개인-역할 갈등의 예는 무엇입니까?


최상의 답변

개인-역할 갈등은 개인의 역할이 자신의 신분과 충돌하는 경우입니다.

명확하게 말하면 사람의 “역할”은 특정 환경에서 착용하는 모자이며 행동, 태도, 책임, 행동 등으로 완성됩니다. “성격”은 누군가이며 참여할 수있는 역할이 없습니다. 이상적인 자아입니다.

일반적으로 개인-역할 갈등은 중요하기 때문에 고용주에게 문제가됩니다. 그들이 채우고있는 직책에“적합”하게 맞출 수 있습니다. 예를 들어 기독교 과학자 (또는 치료에 반대하는 사람)는 의사의 사무실 접수 원으로 적합하지 않습니다. 이것이 어떻게 문제를 일으키는 지 알 수 있습니다!

때때로 회사는 후보자의 인격 요소가 직위의 요구와 일치하는지 확인하기 위해 성격 테스트를 실시합니다. 예를 들어 성격 테스트 결과 어떤 사람이 매우 느긋하고 압박감을 느끼지 않는 것으로 밝혀지면 긴박감을 필요로하는 자세에 적합하지 않을 수 있습니다. 그러나 그들은 리더 역할에서 탁월하거나 시간이 중요하지 않은 압력 하에서 일할 수 있습니다. 이러한 방식으로 기업과 고용주는 조직 내에서 개인-역할 충돌을 방지하려고 노력할 수 있습니다.

그러나 개인-역할 충돌이 나타나는 다른 방법이 있습니다. 여성이 자신을 얽매이지 않는 재미를 사랑하는 파티 걸로 여기면 임신을 발견하면 문제가 발생할 가능성이 높습니다. 많은 여성들이 모성으로 모성이되지만 모성이 자신을 보는 방식과 단순히 일치하지 않는 여성이 있습니다. 그러한 조건에서 어머니 역할을 성공적으로 수행하는 것은 어렵지 않습니다.

개인 역할 우리가 다른 사람과 상호 작용하는 방식에서 역할을하기 때문에 대인 관계에서도 갈등이 존재할 수 있습니다. 이러한 역할 중 일부는 더 느슨하게 정의되어 있지만 역할이 자신을 보는 방식과 충돌하면 문제가 발생할 수 있습니다.

트랜잭션 분석은 다른 사람과 상호 작용할 때 우리가하는 역할을 탐구합니다. 어떤 사람이 자신을 특정 방식으로보고 그 자아상이 자신이 수행 할 역할과 충돌하면 의사 소통을 방해합니다.

자신이 무력하고 무능하며 의존적이라고 생각하면 관계 (또는 의사 소통)에서 어린이 역할을합니다. 상대방이 자신을 정서적, 심리적으로 균형 잡히고 합리적이며 상호 의존적이며 책임감있는 사람으로 본다면 그 사람은 성인 역할을하고있는 것입니다. 자녀 역할과 성인 역할이 관계에 있다면, 각자 자신을 보는 방식과 일치하지 않는 서로에 대한 기대를 갖게 될 것입니다.

관계에서 종속 된“자녀”는 자신의 보완을 바라 볼 것입니다. 그들이 전적으로 의존 할 수있는“부모”. 그러나“성인”역할을하는 사람이 상호 의존적 관계를 가질 수없는 경우, 자녀 역할에 대해 항상 부모가되어야하기 때문에 서로 의존하는 관계를 번갈아 가며 관계가 악화됩니다. 역할 조합을 가지고 놀아 보면 사람-역할 충돌이 관계를 어떻게 향상 시키거나 무력화시킬 수 있는지 알 수 있습니다.

관계가 영향을받는 다른 방식은 심리학보다는 둘로 양립 할 수있는 행동에 대한 것입니다. 사람들은 상호 작용에서 자신의 역할을 수행합니다.

1950 년대에는 “전통적인 성 역할”이 전통이었습니다. 하지만 2017 년에 남자가 아내가 손과 발을 기다릴 것으로 기대한다면 그는 아마도 무례한 놀라움에 빠졌을 것입니다. 이러한 역할은 대체로 구식입니다. 그러나 이러한 역할이 잘 작동하는 남성과 여성이 있습니다. 대부분의 사람들은 (희망대로) 전통적인 성 역할을 할 수 없다고 생각하지만, 중요한 것은 두 사람의 감정입니다. 호환성을 결정하는 것은 이러한 역할의 상호 작용이며 역할이 자신을 사람으로 보는 방식과 일치하는 방식입니다.

개인-역할 갈등은 여러 가지 방식으로 존재할 수 있습니다. 사람들이 성격의 다양한 측면을 포용 할 수있을 때 역할간에 더 유연해질 수 있습니다. 예를 들어 C-PTSD 동안 저를 대하는 심리학자는 40 년 동안 현장에 있었고 그가하는 일에 탁월합니다. 그는 또한 매우 정기적으로 공연을하는 클래식 록 밴드의 드러머이기도합니다. 그는 생생한 패턴의 화려한 셔츠를 입고 때로는 그의 양말에 피아노 건반이 있습니다. 그는 자신의 성격의 차원에 대해 확고한 이해를 가지고 있기 때문에 매우 다른 역할 사이에 유동성을 가진 사람의 좋은 예입니다.

자신을 극도로 양육한다고 생각하는 사람은 가질 수 없다면 황폐해질 가능성이 높습니다. 어린이. 동물을 좋아하지 않는 사람은 수의사의 조수로 일해서는 안됩니다.여성을 미워하는 남성은 여성과 성공적인 관계를 맺지 못할 가능성이 높으며 애초에 아이를 원하지 않았던 어머니는 아이에게 필요한 사랑을 제공하지 못할 것입니다.

우리가 보면 우리가 삶에서 수행하는 역할에서 그러한 역할은 우리가 개인으로서 누구인지를 반영해야합니다. 하지만이를 달성하려면 먼저 자신을 알고 이해해야합니다.

도움이 되었기를 바랍니다.

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