' 장학금 수상자 ' 이력서에? (커리어 섹션에서)


우수 답변

예, 이력서에 장학금 수혜자를 기입 할 수 있습니다. 그러나 이력서를 구별 할 수 있도록 이력서에 장점 장학금을 넣는 것이 좋습니다. Purdue University의 기사 에는 이력서의 각 섹션에서 언급해야 할 내용이 언급되어 있습니다.

기사에 따르면, 귀하의 장학금은 명예 및 활동 섹션과 함께 언급 될 수 있습니다.

  1. 공인 조직의 회원
  2. 귀하가 보유한 리더십 직책
  3. 대학 및 사회 봉사 직책
  4. 직업 관련 상 / 영예

이력서에 언급 할 모든 장학금 (유공자가 아닌)을 언급하지 않는 것이 좋습니다. 원하는 효과를 언급해도 원하는 효과를 얻을 수 없기 때문입니다.

답변

기본 질문에 답하기 위해 GPA는 일반적으로 졸업 후 1 ~ 2 년 동안 만 관련됩니다. . 3.5 이상 (4.0 점 만점)이면 GPA가 직업의 주요 자격이 될 수 있기 때문에이를 나열하는 것이 유리할 수 있습니다 (일부 고용주는 미리 정해진 GPA (3.2 이상)에 따라 최근 졸업생을 고용하지 않을 것입니다. 예) GPA를 포함하지 않으면 해당 직업에 대한 고려 대상에서 제외 될 수 있습니다.

이력서에 공간이 있다면 더 권위있는 장학금 중 일부를 자유롭게 기재 할 수 있습니다. 하지만 첫 직장 이후에는 (당신이 로즈 장학생이 아니거나 이와 유사한 권위있는 상이 아닌 한) 당신의 실제 업무 성과에 유리하게 관련이 없게됩니다. 장학금이 실제 업무 성과를 대체해서는 안됩니다. 하지만 모든 이력서에 대한 실제 작업 성과 (공간이 제한되어 있다고 가정).

그러나 하위 질문은 아마도 상상을 초월하여 직면하게 될 시나리오가 아닐 것입니다. 적어도 중요한 방식은 아닙니다. (그리고 아마도 당신이 면접관보다 “더 똑똑”하기 때문에 당신은 질문, 또는 당신의 대답에서 적어도 “우월하다”! ()

GPA를 기재하고 인터뷰를 받고 최선을 다하십시오. 그런 다음 일하십시오! 🙂

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