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가장 일반적인 I ” -24 시간 켜짐 / 48 시간 꺼짐, 이는 한 달에 ~ 10 교대 (평균 56 시간 주)-순환 일정으로 12 시간 교대, 일반적으로 한 달에 14 교대 (평균 42 시간)-24 시간 켜짐 , 24 시간 쉬기, 24 시간 켜기, 4 일 쉬기; 24/72; 둘 다 한 달에 약 8 교대, 보통 평균 42 시간 주에 실행됩니다.
이 교대 근무 일정의 두 가지 결과 : 1) 상당한 부분 연간 기본 급여 중 초과 근무 수당이 있습니다. 이는 동일한 연간 급여로 정규직을하는 사람에 비해 시간당 급여가 낮다는 것을 의미합니다.
2) 대부분의 장소는 격주로 급여를 지급하지만 이러한 순환 일정을 사용하면 주당 근무 시간은 다양합니다. 제가 일한 모든 곳에서 주기적으로 24 시간의 급여와 짧은 급여로 “짧은 주”를 보냈습니다. 일부 조직은 직불 일 시스템을 사용하거나 OT 기회를 제공하여 이에 대응하지만, 대부분의 경우 훨씬 낮은 급여를 주기적으로 예산을 책정하는 방법을 배웁니다.
답변
EMS를 시작했습니다. 16 세에 EMT로, 18 세에 구급대 원으로 면허를 받았으며 공식적으로 25 세에 직업을 그만 두었습니다. 나는 급여를 받기 위해 EMS로 돌아갈 필요는 없지만 만일을 대비하여 자격 증명을 최신 상태로 유지합니다.
다음은 내 이유입니다.
- 작업 환경 . 화재, EMS 및 경찰은 적어도 내가 출신하는 곳은 가장 불결하고 가장 비전문적 인 직장 중 하나입니다. 끊임없는 욕설에서 성희롱에 이르기까지-누구도 욕설처럼 보이기 때문에 신고하기를 원하지 않는-목표가없는 무능한 사람들에게. 돈을 벌고 각자의 분야에서 권력을 얻는 것 외에는 세속적이거나 개인적인 ..
- 지불. 여기서 쓰레기를 잘라 전화합시다. 그것이 무엇인지. 돈은 의료 직업에 들어가는 것과 많은 관련이 있습니다. 그리고 “나는 이웃의 안녕과 생명을 구하기 위해 그것을합니다”라고 말하는 1 \%에 당신을 위해 훌륭합니다. 나는 아직도 당신을 믿지 않습니다. 구급대 원은 같은 분야의 다른 사람들과 비교하여 땅콩을 만듭니다. 내 지역의 RN은 시간당 25 달러 이상부터 시작합니다. 나는 시간당 9.56에서 나를 시작한 구급 요원 서비스에서 일했습니다. 당연히 말도 안돼. 나는 환자를 삽관하고, 마약을 투여하고, 거의 죽은 환자에 대해 완전한 심폐 소생술을 실시했습니다. 간호사는 환자를 스스로 삽관하지 않을 것이며 의사가 정확한 명령을 내릴 때만 소생 기술을 따를 것입니다. 그리고 그들이 환자를받을 때까지 우리는 작업의 80 \%를 수행했습니다.
- 진행 없음. 의료진은 어디. 수년간의 경험을 쌓을 수 있지만 결국 당신과 신인 주니어. 기술 학교에서 나오는 것은 둘 다“구급대 원”입니다. 귀하의 경험과 시간은 어떤 종류의 혜택도 의미하지 않습니다. 그리고 예, 그럴 것이라고 예상합니다.
- 마지막으로, 일정입니다. 저는 누군가가 두통을 앓고 있기 때문에 병원에 “택시”가기 위해 새벽 3시에 일어나는 것을 싫어했습니다. EMS 호출의 80 \%는 헛소리입니다. 시간, 자원 및 돈 낭비. 그 80 \%는 혼자 가거나 옆방에서 자고있는 가족과 함께 갈 수 있습니다. 24 시간 교대가 형편 없다. 아 그리고 그건 그렇고, ems 회사는 가능한 한 하루에 많은 전화를 걸 수있는 방법을 찾을 것입니다. 저를 믿으세요.
요점은 다른 일을합니다.