최상의 답변
개방형 통신선. 다른 사람이 정말로 필요로 할 때 상대방이 마음을 열고 말할 수있는 기회를 만듭니다.
크거나 작은 조직은 건전한 커뮤니케이션 균형 없이는 살아남을 수 없습니다. 따라서 의사 소통의 필요성과 요구는 사람들에게 알려진 것보다 중요합니다.
내부 장애의 문제가 발생하면 언제 어디서나. 이는 조직 계층과의 의사 소통이 부족하기 때문입니다.
따라서 개방형 통신입니다. 이는 두 직원 간의 의사 소통을 개방 할 수있는 기회를 제공합니다. 공식적인 수준에서. 많은 이점과 용도가 있습니다. 이해하는 데 사용할 수 있습니다. 직원들 간의 불만족의 원인.
조직에 대한 신뢰를 쌓을 수 있습니다. 직원들이 연결되어 있다는 느낌을주고 조직 내 업무에 더 편안하게 머물 수 있도록 도와 줄 것입니다.
다른 용도가 많이 있으며 끝이 없을 수도 있습니다. 이해해야 할 한 가지는 커뮤니케이션의 중요성과 그것이 얼마나 잘 작동하는지입니다.
답변
그들이 말하는 것처럼, 당신이 말하는 것은 법정에서 당신에게 불리하게 사용될 수 있습니다. 열린 커뮤니케이션을 사용하면 너무 많이 열면 똑같이 작동합니다. 어떤 관계에서든 당신이 드러내는 것은 관계가 악화되었을 때 상대방을위한 탄약이 될 수 있습니다. 그런 일이 생기면 화가 나서 감정을 표현하는 것만으로도 충분하지 않습니다. 그래서 첫 번째 경고는 열정의 열기 속에서 당신이 말하는 것이기 때문입니다. 그것은 逢 人 只 說 三分 話 不可 全 拋 一片 心이라는 뜻의 회담이었습니다. 다른 사람들은 30 \% 이상 말해서는 안되며 마음을 완전히 열어서는 안됩니다. 비즈니스에서 열린 커뮤니케이션에는 항상 한계와 한계가 있습니다. 경고 # 2 삶은 당신이받을 자격이있는 것이 아니라 협상 한 것입니다. 계획없이 오픈하는 것은 모든 칩을 테이블 위에 놓고 모든 카드를 보여주는 것과 같습니다. 관심을 끌 수있을만큼만 개방하면서 승자가되는 데 중요한 것은 숨기십시오. 정직이 최선의 정책이지만주의 사항 # 3. 진실을 처리 할 수없는 사람들에게는 때때로 당신의 혀를 깨 물지 않는 것이 낫습니다. 넓게 열립니다.