정답
1.
사람들이 일자리를 그만두는 가장 일반적인 이유는 무엇입니까? 많은 경영 문헌에서 볼 수 있듯이, 저는 상사와 잘 지낼 수 없었습니다.
그것이 전체적인 이유가 아닙니다. 저는 직장을 그만 둘 계획을 세웠지 만 그렇게 빨리는 아니 었습니다. 괴로움을 당하면서 적어도 8 개월은 타임 라인이 앞당겨졌습니다. 사장님이 없었다면 몸 상태가 좋지 않고 의미있는 직업이 아닌 등의 이유로 떠났을 것입니다. 나는 매우 바빴지만, 내가 유용하지 않다고 생각하는 많은 일을했다. 내가 한 몇 가지 큰 티켓 항목은 본질적으로 이정표 (국가를위한!) 였지만 전체 문화, 긴 회의, 파워 포인트에 대한 집착, 맹목적인 준수 (윤리에 초점을 두지 않은), 일상적인 고된…
그런 다음 나를 정확히 좋아하지 않는 새로운 상사를 추가하십시오. 그가 회사 관점에서 잘못된 것을 요구하기 시작했을 때 (그리고 제가 담당 관리자에게 연락하는 것을 금지했습니다!) 상황이 확대되기 시작했습니다.
그리고 어느 날 저는 부모님을 방문했습니다. , 그들은 내가 그들이 어디에 있는지 알 수 있도록 그들이 소유 한 땅을 보여 주면서 돌아 다녔습니다. 우리 아버지는 토지 증서에 대한 서류로만 정확한 위치를 알지 못했던 토지를 물려 받았습니다 (이곳이 어디에 있는지도 모르고 토지 임대료를 받고있었습니다). 그들은 세상을 떠났을 때 그 혼란이 일어나기를 원하지 않았습니다. 그래서 저는 시골 곳곳을 돌아 다니며 그들의 말을 들었습니다.“오, 우리는이 논을이 끝에서 끝까지 소유하고 있습니다. 아버지의 몫은 1/5이고, 삼촌 1, 할아버지 2, x와 y는 나머지 4 개 부분을 소유합니다. 아뇨, 저기 저 집은 우리 소유가 아닙니다. 그게 네 사촌 집이야…”
그 말을 듣고 집에 돌아와서 내 자산을 계산했습니다. 총체적으로. 엑셀 시트의 모든 것. 나는 깨달음으로 엑셀 시트를 보았다. 왜 나는 나 자신을 고문 하는가? 나는 가난 할 곳이 없다.
어쨌든 그 직후 상사와 또 다른 사건 (여기에 쓰기에는 너무 긴 드라마)이 있었고, 그날 사직서를 보냈습니다.
그 후 저는 집에서 꽤 많은 시간을 보내고 요리하고 그림을 그리며 시간을 낭비했습니다. 실직 한 부랑자, 그게 다야.
2.
아마 아주 드문 이유 일 것입니다. 이것은 내가 어렸을 때 일어났습니다. 내 직업은 그 자체로 높은 급여를받는 것은 아니지만 다른 나라에서 일하고있었습니다. 환율은 내 유리한 효과를 냈고 자국 통화로 높은 지불금을 지불하게되었습니다.
다른 의료 시스템에 대해 알아보기 위해 세계를 보러갔습니다. 나는 건강 시스템의 철학적 차이 때문에 집으로 돌아 왔습니다. 나는 그 시스템에서 어떤 일을 실행하는 것을 볼 수 없었습니다. 그것은 전혀 잘못이 아니라 단지 다른 것입니다. 정치적인 상황에서 지쳐서 집으로 돌아 왔습니다. 몇 년 후 나는 그것을 나의 Politics 101이라고 명명하고 내 인생에서 가장 큰 교훈 중 하나로 되돌아 보았다. 그것은 본질적으로 내 두뇌를 재구성했다.
그러나 사람들이 내가 왜 떠났 느냐고 물었을 때 나는 결코 말하지 않았다. 나는 철학적 차이 때문에 떠났다”또는 <정치 까다로운 긴 이야기>. 나는 단지“집에 가고 싶었습니다.”라고 말했을뿐입니다.
답변
고임금 직업이 아니기 때문에 내 이야기가 아니며, 하나의. 이 이야기는 전직 동료의 이야기지만 목적에 부합합니다.
47 세의 이혼녀이자 소프트웨어 엔지니어 인이 주제는 이전에 페루 출신으로 20 대 후반에 미국으로 이민 온 사람입니다. 지성이나 성격면에서 특히 뛰어나지는 않지만 주로 그의 경험과 그가 보유한 산업별 지식으로 인해 조직에 필수적입니다. 그는 매년 300,000 달러 이상을 벌었고 이것이 동부 해안에 있다는 것을 기억합니다. 침실 3 개 주택이 2 백만 달러에 소매하는 유명한 베이 지역이 아닙니다. 피험자가 살았던 곳, 친절한 동네에 아름다운 뒷마당이있는 아름다운 5 베드룸 하우스는 350,000 달러입니다. 그렇습니다. 그는 잘 살고있었습니다.
그러나 그들이 말하는 것처럼 공짜 점심은 없습니다. 그는 그가 만들고있는 300 Grand를 위해 열심히 일하고있었습니다. 많은 스트레스와 심야 근무. 이제 나는 당신이 어디 출신인지가 당신의 유전 적 구성을 정의한다고 강력하게 믿습니다. 유전 적 구성이란 당신이 어떤 사람인지를 의미합니다. 인도에서 온 사람들은 일반적으로 직장에서 스트레스에 더 관대하며 관리자를 기쁘게하기 위해 늦은 시간에 일할 것입니다. 독일에서 온 사람들은 더 많은 시간 지향적이며 약속을 놓치거나 늦지 않을 것입니다. 이제 페루에서 온 사람들은 일반적으로 더 여유롭고 일을 쉽게하는 것을 좋아합니다. 그들을 혼란스럽게하는 것도없고, 스트레스를주는 것도 없습니다. 그들은 복구 나 백업없이 라이브 온라인 데이터베이스를 효과적으로 망쳐 놓았을 때 얼굴에 미소를 지으며 진정됩니다 !!
이제이 친구가 작성한 코드에는 그것의 주요 버그.Jason Bourne이 CIA를 피하는 방식과 마찬가지로 전문적으로이 버그는 테스터와 QA를 통해 생산 환경 인 고향으로 이동했습니다. 그래서 코드는 라이브이고 버그는 그것이 진정한 본성을 키워줍니다. 관리자, VP가 겁을 먹고 있습니다. 가장 좋은 시나리오는 내 동료가 밤새도록 몇 번이고이 문제를 해결해야한다는 것입니다. 그는받은 편지함에 이메일이 쌓여있는 책상에 앉아 있습니다. 읽지 않은 메시지 수가 증가합니다. 1,2,3,4…
갑자기 일어나서 책상을 떠납니다. 누군가 그가 건물에서 나왔다고했습니다. 이제 그는 담배를 피우지 않습니다. 그가 어디를 떠 났는지 모두 당황합니다.
4 개월 동안 아무도 그에게서 소식을 듣지 못했습니다 !!!
나중에 그가 태어난 곳인 페루로 떠났다는 사실을 알게되었습니다. 호수 옆에 아름다운 집을 샀습니다. 어린 시절 친구들과 다시 친해졌습니다. .. 같은 지역의 모든 어부들. 아침에는 낚시하러 가고 오후에는 골프를 치고 낮잠을 즐깁니다. 저녁까지 현지 여성들과 이야기를 나눕니다.
우리는 그가 재산을 팔고 물건을 정리하기 위해 미국으로 돌아 왔을 때 몇 달 전에 만났습니다. 분명히 그는 항상 페루 사람들의 주요 직업인 어부의 평온한 삶을 꿈꿨습니다!
그는 여전히 똑같은 차분한 사람이었습니다. .. 그의 가출에 대한 큰 이야기도없고, 사람들이 그의 출발에 대해 뭐라고 말하거나 반응했는지 묻지도 않았습니다. 꽤 캐릭터 !!