Können Sie einen ' Stipendien-Preisträger ' in Ihrem Lebenslauf? (im Karriereabschnitt)


Beste Antwort

Ja, Sie können den Stipendien-Preisträger in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Es ist jedoch besser, Verdienststipendien in den Lebenslauf aufzunehmen, da diese Ihren Lebenslauf auszeichnen. Es gibt einen Artikel der Purdue University, in dem erwähnt wird, was in jedem Abschnitt Ihres Lebenslaufs erwähnt werden sollte.

Laut Artikel Ihr Stipendium kann im Abschnitt Ehrungen und Aktivitäten zusammen mit

  1. Mitgliedschaften in anerkannten Organisationen
  2. Führungspositionen Ihrer
  3. Universität und Zivildienstpositionen
  4. Arbeitsbezogene Auszeichnungen / Ehrungen

Es ist ratsam, nicht jedes Stipendium (nicht das verdiente) im Lebenslauf zu erwähnen. Da möglicherweise nicht der gewünschte Effekt erzielt wird, indem Sie sie erwähnen.

Antwort

Um Ihre Hauptfrage zu beantworten, ist Ihr GPA im Allgemeinen nur für das erste oder zweite Jahr nach Ihrem Abschluss relevant . Wenn es über 3,5 (von 4,0) liegt, kann es vorteilhaft sein, es aufzulisten, da GPA eine Grundqualifikation für Jobs sein kann (einige Arbeitgeber werden keinen Absolventen einstellen, der auf einem vorgegebenen GPA basiert (nicht niedriger als 3,2) Beispiel: Wenn Sie Ihren GPA nicht angeben, wird dies möglicherweise nicht für diese Jobs berücksichtigt.

Wenn Sie Platz in Ihrem Lebenslauf haben, können Sie einige der prestigeträchtigeren Stipendien auflisten, wenn Sie glauben, dass dies der Fall ist Nach Ihrem ersten Job sind sie jedoch für Ihre tatsächlichen Arbeitsleistungen irrelevant (es sei denn, Sie sind ein Rhodes-Stipendiat oder eine ähnlich angesehene Auszeichnung). Stipendien sollten das tatsächliche Arbeitsprodukt nicht ersetzen, oder Die tatsächliche Arbeitsleistung in einem Lebenslauf (vorausgesetzt, Sie haben nur begrenzten Platz).

Ihre Unterfrage ist jedoch wahrscheinlich kein Szenario, mit dem Sie außerhalb Ihrer Vorstellungskraft konfrontiert werden – zumindest nicht in nennenswerter Weise (Und vermutlich sollten Sie keine Probleme haben, die Fragen zu beantworten, da Sie „schlauer“ sind als der Interviewer Frage, oder zumindest „überlisten“ Sie in Ihrer Antwort! ()

Listen Sie Ihren GPA auf, holen Sie sich das Interview und geben Sie Ihr Bestes. Dann mach dich an die Arbeit! 🙂

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