Beste antwoord
Uit mijn ervaring wel.
Meestal , een bepaalde taak of reeks taken hebben geen 8 uur nodig om te worden voltooid, dus uw werknemers zullen ofwel het slimme doen en het tempo afstemmen zodat ze niet zo gestrest of niet zo slim zijn, en ofwel het project erin gooien s ochtends en pas s middags in, of bewaar het tot s middags en haast je om het af te krijgen voordat je sluit.
Hoe dan ook, niemand met een gezond verstand wil 8 uur achter elkaar op 100\% werken (of kunnen dat trouwens), maar het management wil dat soort productiviteit over het algemeen toch zien. De meeste mensen in beide categorieën zullen micro-pauzes nemen om zich opnieuw te concentreren en als hun supervisor langskwam, zullen ze proberen eruit te zien alsof ze toch aan het werk zijn. Als het lijkt alsof u te veel pauzes neemt, krijgt u meer werk zodat uw productiviteit niet verloren gaat en u de tijd en het geld van het bedrijf niet “verspilt”.
Als u bent een werkgever en u denkt dat uw personeel productiever zou kunnen zijn, verhoog de werkdruk van uw werknemers een beetje en vraag uw werknemers dan om hun feedback. Als ze zeggen dat de verhoging oké is, houd dan de wijziging vast, maar als ze zeggen dat ze “komen regelmatig te laat het kantoor uit of voelen zich overweldigd, gaan terug naar de oude werkdruk.
Uw werknemers zijn geen machines en hebben de hele dag wat tijd nodig om zich te herinneren en zich opnieuw te concentreren, zodat ze vertrekken het kantoor voelde alsof ze niet dood waren. Dit zorgt voor een positiever personeelsbestand en uw werknemers zullen op hun beurt grondiger zijn en minder fouten maken.
Antwoord
De meeste van deze antwoorden zijn irritant, neerbuigend en onbeschoft. Ik weet niet wat je nu doet, maar ik hoop dat het iets is dat je leuk vindt.
Wat ik vind is dat wanneer mensen advies geven over dit soort dingen, ze ofwel willen dat je verandert en meer wordt vind ze leuk of geef je hatelijke of onrealistische suggesties die je gewoon niet kunt volgen, zoals opgroeien. Ja, dat is handig. Ik denk dat het oude gezegde wees jezelf nog steeds toepasselijk is. Er zijn plaatsen voor mensen zoals wij, maar die zijn lastig te vinden. Veel van die banen worden bezet door mensen die wensen dat ze wat socialer konden zijn.
Mijn advies? Kijk naar de omgeving van plaatsen in plaats van naar de baan of carrière zelf. Het is de omgeving. Ik weet het, ik haat dezelfde dingen die jij doet. Voor mij, mensen die de hele tijd moeten praten, versnellen mijn versnelling, en mensen die onophoudelijk op pennen klikken, geven me hoofdpijn (geen leugen; ik was een paar jaar geleden met Misophonia). Als je op sollicitatiegesprekken gaat, vraag dan: “Hoe is het echt om hier te werken?” en vraag om het kantoor of de faciliteit te laten zien, zodat u een goed idee kunt krijgen voordat u een aanbod accepteert, omdat mensen in interviews de waarheid leuk vinden of weglaten.
Welke baan (geen carrière) heeft een omgeving die van nature zorgt voor rustige of minder interactie? Zo zijn er enkele kantoren die van nature stil zijn. Kent u ASL? Kun je twee verschillende talen vertalen? Werk je graag met dieren? Misschien geen honden, maar kleine dierentuinen en boerderijen zijn over het algemeen rustige plekken. Plaatsen waar u zich MOET concentreren, zijn plaatsen waar de focus ligt op het werk en niet op oppervlakkige scherts, zoals animatie, werken in een laboratorium of met computers, niet als programmeur, maar misschien als reparateur of bouwer. Ik weet niet zeker wat uw interesses of talenten zijn of waar u zich bevindt. Er is altijd het mortuarium, als je het werk kunt krijgen. Ik ga de plaats delict opruimen, want, nou ja, ik ben een beetje ziekelijk. Ook inspecteurs en dergelijke zijn interessant. Ik hou van genealogie, maar ik weet niet zeker hoe je werk moet vinden.
Misschien heb je meer vrijheid nodig. Werken op een kantoor kan verstikkend zijn. Mensen die therapieën geven, zoals spraak-, ergotherapie- of fysiotherapie, werken één-op-één met anderen samen, maar meestal kunnen ze hun cliënten uitkiezen en rondreizen. Ik werkte in speciale ed. Ik raad het echter niet aan, als je van lesgeven houdt, kun je thuis / online lesgeven. Ik ken een man die na kantooruren kantoren opruimt en hij verdient een behoorlijk inkomen. Ik ken een andere man die belastingaccountant is en het kantoor is erg stil (je hebt geen boekhoudkundig diploma nodig voor H&R Block, alleen training). U kunt brood maken om van te leven en mensen het voor u laten bezorgen. Dan is er bloggen en online marketing, maar ik weet nog niet precies hoe deze mensen eigenlijk geld verdienen; Ik denk dat ze anderen vooral leren bloggen en zo geld verdienen. Ik ben ook bezig met het beheer van onroerend goed en faciliteiten, waar een kantoor is, maar je maakt de rondes om eigendommen te controleren en huur te innen, dingen te doen die moeten worden gedaan. je kunt dingen online verkopen. Ik kijk naar Jungle Scout. Ze verdienden een miljoen dollar door marshmallowsticks te verkopen. Hé, sprankelend, ik weet het. Er is ook dat mijn vrouw haar baan heeft opgezegd. Bekijk het eens.
Misschien is de kwaliteit van de interactie het probleem.U heeft uw interacties nodig om zinvoller te zijn. Ik haat bijvoorbeeld saaie praatjes (en roddelen!). En ik hou er niet van om onder druk te worden gezet om het te halen, maar ik praat graag over theoretische ideeën en strategieën. Misschien vind je het beter om docent voor een museum te zijn. Het is een luidruchtige omgeving met veel mensen, maar over het algemeen helpt u liever dan dat u zich bezighoudt met kleine praatjes. Schrijven is goed, als u iemand kunt vinden om het voor u te verkopen. Technische schrijvers richten zich ook op details en mensen storen ze gewoon niet.
Als je echt misophonic bent en wanhopig alleen moet werken, is er altijd stand-upcomedy. Raak ze waar het pijn doet en verdien wat geld. U kunt altijd sarcastische grappen voor anderen schrijven. Dat is hoe Paul Mooney het heeft gemaakt en hij haat mensen.
Je kunt altijd een carrière opbouwen. Ontwerp het. Wees creatief. Als je iets zou kunnen doen, wat zou je dan doen? Of zoek een nis om te vullen. Neem alle dingen die je al weet, en maak iets dat mensen nodig hebben, zoals het maken van een pols / vinger-doohickey voor mensen die veel videogames spelen.
Ik wens jou (en mij) veel geluk!