Beste antwoord
1.RAW
Het heeft zijn eigen rekruteringstak genaamd RAS (Research and Analysis Service) het rekruteert kandidaten rechtstreeks van de universiteit en andere servicestructuren.
Geschiktheid om te werken als RAW-agenten
• Moet een burger van het land zijn. • Criminele achtergrond zou er niet moeten zijn. • De aanvrager mag niet verslaafd zijn aan drugs. • Moet een goede opleiding hebben genoten van een gerenommeerde universiteit en moet ook ten minste één vreemde taal beheersen. • De aanvrager moet bereid zijn om naar elk deel van het land te reizen met een korte opzegtermijn. • Vertel het niet aan uw vrienden of familieleden voordat u op deze baan solliciteert. • De aanvrager moet echt zijn wat hij werkelijk is.
Hoe lid te worden van Raw
Aanvankelijk had R&AW voornamelijk getraind inlichtingenofficieren die rechtstreeks werden gerekruteerd. Deze behoorden tot de externe vleugel van het Inlichtingenbureau. Toen kwam er een tijd dat ze hun gezin moesten uitbreiden, in die tijd werden veel kandidaten uit het leger, de politie en de Indiase belastingdienst gehaald. Later begon R&AW rechtstreeks afgestudeerden van universiteiten te werven. Vanwege beschuldigingen van nepotisme bij benoemingen, creëerde R&AW in 1983 zijn eigen dienstenkader, de Research and Analysis Service (RAS) om talent op te nemen van andere ambtenaren van Groep A, onder het Central Staffing Scheme.
Directe werving vindt plaats op leidinggevend niveau van Klasse I van ambtenaren van overheidsdiensten die een Foundation-cursus volgen aan de Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration. Aan het einde van de cursus houdt R&AW een campusgesprek. Op basis van een selectie van psychologische tests en het interview worden kandidaten voor een retentierechtperiode van een jaar opgenomen in RAW. Tijdens deze periode hebben ze de mogelijkheid om (als ze dat willen) opnieuw deel te nemen aan hun ouderdienst, waarna ze permanent kunnen worden opgenomen in de dienst Onderzoek en Analyse. Het in Delhi gevestigde veiligheidsdenktank Institute for Defense Studies and Analyses merkte in een van zijn rapporten op dat R&AW leed aan het ‘tail-end-syndroom’, waarbij de ‘onderkant van de toegangslijsten’ van degenen die in aanmerking kwamen voor de UPSC-examens een baan kregen aangeboden. Bovendien vindt rekrutering ook plaats door laterale deputatie van het officierskorps van de strijdkrachten of ambtenaren van groep A. De Ambtenaren van de Ambtenaren- en Defensiedienst leggen definitief hun kader neer en sluiten zich aan bij de RAS. Volgens recente rapporten kunnen officieren echter terugkeren naar hun ouderkader na een bepaalde periode in het agentschap te hebben gediend als ze dat willen. De meeste secretarissen waren functionarissen van de IPS en andere posten worden bekleed door IRS- en IFS-officieren. R&AW heeft ook een aantal taalkundigen en andere experts op verschillende gebieden in dienst. De servicevoorwaarden van RAW-functionarissen worden beheerst door de Research and Analysis Wing (Recruitment, Cadre and Service) Rules, 1975.
2. Intelligence Bureau
Het Intelligence Bureau (IB) is de interne inlichtingendienst van India en naar verluidt s werelds oudste inlichtingendienst agentschap. Het werd herschikt als het Central Intelligence Bureau onder het ministerie van Binnenlandse Zaken. Het inlichtingenbureau wordt gebruikt om inlichtingen te verzamelen vanuit India en ook om contraspionage- en terrorismebestrijdingstaken uit te voeren. Het Bureau rekruteert voornamelijk van IPS & IRS. Maar het rekruteert ook rechtstreeks voor Jr Intelligence Officer post.
Educatieve kwalificatie:
De aspiranten moeten 12e klas met natuurkunde en wiskunde en IT in elektronica / radiotechnicus / elektronica en communicatie voltooien om IB Recruitment toe te passen.
Leeftijdsgrens:
Kandidaten die solliciteren voor IB-kennisgeving moeten de onderstaande leeftijdsgrens bereiken zoals vermeld in de kennisgeving.
- Maximale leeftijd: 56 jaar.
Leeftijdsverslapping is van toepassing volgens de regels van de Overheid van India.
Selectieproces: De sollicitanten worden geselecteerd voor Intelligence Bureau Recruitment 2017 op basis van hun prestaties in het volgende proces.
- Schriftelijk examen.
- Interview.
Men kan JIO aanvragen via Aan line website van Home Ministry. De website is mha.nic.in
Het Bureau bestaat uit medewerkers van wetshandhavingsinstanties, meestal van de Indiase politie (IPS) of de Indiase belastingdienst (IRS) en het leger. De directeur van het Intelligence Bureau (DIB) is echter altijd een IPS-officier geweest.De aanwerving bij IB is gebaseerd op klasse-niveau groep A gazetted officieren, groep B Senior inspecteur, groep c graad 2 officieren en groep D. De Klasse 1 (gazetted) officieren voeren de coördinatie en het hoger management van de IB uit.
3. Nationaal Onderzoeksbureau.
NIA recupereert niet rechtstreeks, het herstelt van politiediensten vanuit het hele land en de aanvrager moet een bachelordiploma hebben en 5 jaar dienst in ouderlijke dienst . Het recupereert voor banen zoals inspecteur, subinspecteur en assistent subinspecteur van politiediensten.
Antwoord
Welnu, voor IB en NIA, ervan uitgaande dat je afgestudeerd bent, zijn er verschillende manieren om lid te worden.
Via SSC CGL kun je lid worden van IB als ASO en NIA als SI of inspecteur. Je kunt ook lid worden van IB via IB ACIO-examen. Als u werkzaam bent in een geüniformeerde dienst, zoals de staatspolitie of CAPF, kunt u zich bij IB en NIA aansluiten in deputatie.
Als u naar RAW komt, kunt u niet rechtstreeks deelnemen via examens. U moet een bedienend personeel onder MHA of MoD.