Hoe verschillen plaatsvervangende aansprakelijkheid en respondeat superieur?


Beste antwoord

Volgens de wet moet een persoon of een entiteit aansprakelijk zijn voor het handelen of nalaten van een andere persoon of entiteit. Plaatsvervangende aansprakelijkheid is een vorm van indirecte aansprakelijkheid die wordt opgelegd wanneer partijen een bepaalde relatie hebben.

Plaatsvervangende aansprakelijkheid is vaak van toepassing op werkgever-werknemerrelaties, maar is ook van toepassing op andere situaties waarin een leidinggevende verantwoordelijk wordt gehouden voor de handelingen van een ondergeschikte. Het kan van toepassing zijn wanneer een derde het recht en de plicht heeft om de activiteiten van de nalatige persoon te controleren.

Een soort plaatsvervangende aansprakelijkheid is respondeat superieur , wat laat de meester antwoorden betekent. Wanneer respondeat superieur van toepassing is, is een werkgever aansprakelijk voor nalatig handelen of nalaten van een werknemer tijdens de cursus en omvang van het dienstverband van de werknemer. Dit betekent dat de werknemer taken voor de werkgever moet uitvoeren op het moment van de nalatigheid, wil de werkgever aansprakelijk worden gesteld onder respondeat superieur .

Respondeat superieur is alleen van toepassing op arbeidsrelaties, niet op de relatie tussen een bedrijf en een onafhankelijke contractant. De meeste rechtbanken houden echter rekening met meerdere factoren bij het bepalen of er een arbeidsrelatie bestaat met het oog op de toepassing van plaatsvervangende aansprakelijkheid. Vrachtvervoerbedrijven wijzen bijvoorbeeld hun vrachtwagenchauffeurs aan als onafhankelijke contractanten, in de hoop aansprakelijkheid te vermijden.

In het algemeen kan een werkgever in sommige rechtsgebieden aansprakelijk worden gesteld, zelfs als een werknemer buiten zijn dienstverband handelt. het bekrachtigt vervolgens de onrechtmatige handelingen. De vraag die moet worden beantwoord in respondeat superior -gevallen is of de handelingen van de werknemer in het belang van de werkgever waren.

Bijvoorbeeld in In sommige jurisdicties wordt de religieuze instelling plaatsvervangend aansprakelijk gesteld wanneer een predikant een kind seksueel misbruikt terwijl hij ogenschijnlijk probeert hem of haar raad te geven tijdens kerkelijke activiteiten van de ene op de andere dag. In andere rechtsgebieden zal de religieuze instelling alleen aansprakelijk worden gesteld als ze wist of had moeten weten van de mishandeling en geen voorzorgsmaatregelen heeft genomen om deze te voorkomen.

Antwoord

Respondeat Superior is “laat het hoofdantwoord Het betekent dat je baas de situatie behandelt waarvoor je aansprakelijk zou zijn, maar in plaats daarvan je baas. Plaatsvervangende aansprakelijkheid is het op zich nemen van aansprakelijkheid, inclusief de overdracht van aansprakelijkheid aan u.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *