Beste antwoord
Persoonlijk denk ik dat het allemaal een vorm van oplichterij is.
vergeving van kleine en grote ongevallen: als de verzekering in staat is geweest om van u te incasseren zonder voor een langere periode uit te betalen, in plaats van uw tarief naar een beter niveau te verlagen, begint om rekening te houden met het feit dat u een ongeluk in uw tarief zou kunnen krijgen als korting.
Hun actuariële beoordeling beslist dat als u X jaar zonder claim bent vertrokken, u waarschijnlijk nog Y jaar zult gaan.
Neem dus wat de volgende renteverhoging zou zijn in Y jaar en verdeel het zodat je al betaalt voor de volgende claim die je “zou kunnen” hebben.
chauffeurskorting voor minderjarigen / tieners: een tweesnijdend zwaard. Ten eerste moet je kinderen hebben als je zou dekken. Dit geldt voor de meeste mensen maar voor een paar jaar (de tijd tussen Jr. is oud genoeg om te rijden, maar woont nog steeds thuis).
Prioriteitsoproep afhandeling (kortere wachttijd) : Dus geven we opzettelijk niet iedereen de beste service die we kunnen? Dit probeert u het gevoel te geven dat uw bedrijf belangrijker is dan iemand anders. Maar je zou hier eigenlijk beledigd moeten zijn, want het betekent dat ze, totdat je op dit niveau zat, vonden dat je bedrijf niet belangrijk genoeg was om de beste kwaliteit van de service te bieden die ze kunnen bieden, en ze wisten het, evenals de oplossing, maar beslisten eenvoudigweg over jou waren dat hogere serviceniveau niet waard.
Garantie voor levenslange verlenging: Een van mijn favorieten. Als we besluiten dat we u niet als klant willen hebben, zullen we niet weigeren zaken met u te doen, maar kunnen we besluiten uw tarieven te verhogen tot een punt waarop u, de klant, ons domweg betaalt om over het hoofd te zien dat wij, als bedrijf, willen u niet als klant, of u besluit om voor uw polis naar een ander bedrijf te gaan (en we kunnen achterover leunen en zeggen wel, het is niet omdat we hem dekking hebben geweigerd).
Ik ben misschien gewoon cynisch, maar als iemand je ooit probeert te vertellen dat je een speciale plaats hebt verdiend, zeggen ze dat ze je ineens meer waarderen dan voorheen.
Luchtvaartmaatschappijen geven u frequent flyer-programmas als een manier om loyaliteit aan een luchtvaartmaatschappij te ontwikkelen. Ze zijn het erover eens dat als je eenmaal je loyaliteit aan hen hebt getoond, ze zullen besluiten je te belonen met voordelen die ze je altijd al hadden moeten geven, of om je niet langer in rekening te brengen voor dingen waarvoor je al die tijd hebt betaald.
Een soort overeenkomst dat als ze eenmaal X dollar hebben verdiend met de zakelijke relatie, ze je een korting geven van eventuele extra dollars (maar die korting is niet in dollars, maar wordt feitelijk uitgedrukt in een zorgniveau voor jou dat die u al had moeten hebben gehad, maar ze konden het zich niet veroorloven om u te geven omdat ze nog geen X dollar van u hebben verdiend.
Antwoord
Het Emerald and Crown Loyalty-beloningsprogramma (niet aangeboden in totaal ex: CA) is geen vorm van korting, het is een incentiveprogramma dat voordelen biedt zoals vergeving van kleine en grote ongevallen, korting voor chauffeurs van minderjarigen / tieners, voorrang bij het afhandelen van oproepen (kortere wachttijd) en levenslange verlengingsgarantie (wij zal aanbieden om de polis te verlengen ondanks wijzigingen in de geschiedenis van ongevallen).
Het continue De verzekeringskorting is maximaal op Diamond-niveau.