Beste antwoord
Zorg ervoor dat u het volgende opneemt:
- Uw korte introductie.
- Hoelang u “al in het bedrijf werkt.
- Te betalen bedrag
- Verzoek om de kwestie onderzoeken.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Briefformaat
Van ,
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Datum \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Aan:
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Sub: betaling van vorige maand
Geachte heer / mevrouw,
Ik werk als een {noem uw bericht} in uw gewaardeerde bedrijf {bedrijfsnaam} voor de afgelopen {tijd, bijvoorbeeld. twee jaar} Ik heb mijn toewijding en harde werk op mijn afdeling getoond.
Ik wil je laten weten dat ik “geen salaris heb ontvangen voor de maand (bijvoorbeeld november) , wat neerkomt op (bedrag, bijvoorbeeld. $ 620) Conform de overeenkomst. De vertraging in salaris vormt een compromis voor mijn uitgaven, omdat het mijn enige bron van inkomen.
Los dit probleem op, zodat ik de openstaande rekeningen kan betalen. Gelieve mijn rekening uiterlijk op … …
Ik kijk uit naar uw antwoord
Met vriendelijke groet,
(Uw naam en contactgegevens)
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Een ander formaat
Van,
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Datum \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Tot,
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Sub: betaling vorige maand
Geachte heer / mevrouw,
RE: REQUEST F OF HET HANGENDE SALARIS
Mijn naam (uw naam) , een medewerker van uw organisatie (de naam van het bedrijf en uw functie) . Ik kom in aanmerking voor mijn salaris op (Datum) van elke maand zoals vermeld in de contract en bedrijfsbeleid. Ik waardeer het feit dat er een probleem is met mijn (maand) salaris.
Helaas, vanaf vandaag (datum) , het salaris is niet bijgeschreven op mijn rekening. Ik schrijf om dit probleem onder uw aandacht te brengen, in afwachting van een snelle oplossing.
Ik verzoek nederig om uitleg over de vertraging. Uw vriendelijke reactie wordt zeer gewaardeerd.
Met dank,
(Handtekening)
(Naam)
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Voorbeeldbrief
Geachte heer Doug,
Mijn naam is Chandler Muriel Bing, een werknemer in uw bedrijf in de afdeling projectmanagement, ik heb met jullie samengewerkt mijn bedrijf de afgelopen vier jaar, en ik heb blijk gegeven van een hoog niveau van integriteit en hard werken.
Ik wil u laten weten dat mijn salaris van december 2026 niet is gecrediteerd volgens de overeenkomst die we hadden over promotie als hoofd van de afdeling projectmanagement. Volgens het contract kom ik in aanmerking voor $ 1500.
Hier heb ik ter referentie de contractovereenkomst en de voorwaarden van mijn dienstverband bijgevoegd.
Ik ben afhankelijk van mijn salaris om alle kosten te dekken en om openstaande rekeningen te betalen. Onderzoek de zaak alstublieft, en ik verzoek dat mijn salaris uiterlijk op 28 februari 2027 wordt bijgeschreven.
Mijn werkgegevens zijn als volgt:
- Naam: Chandler Bing
- Werknemer-ID.TX76578
- Functie: hoofd van de afdeling IT-projectbeheer
Ik kijk uit naar uw positieve reactie.
Met vriendelijke groeten,
Chandler Muriel Bing
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Je kunt hier een paar meer van dergelijke voorbeelden lezen .
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Dingen die u moet vermijden wanneer u om onbetaald salaris vraagt
- Vraag niet om een onredelijk bedrag. Wanneer u om het onbetaalde salaris vraagt, moet u het juiste bedrag vragen in plaats van onrealistisch te zijn (extra kosten , etc.) in het openstaande bedrag.
- Wees niet onbeleefd. Het helpt als je professioneel en beleefd bent. Wees niet ruw in de manier waarop je je probleem presenteert. Als je beleefd en redelijk bent, krijg je misschien je salaris van de afgelopen maand en kun je de baan gaande houden.
- Vergelijk jezelf niet met collegas. Presenteer uw onbetaalde salaris niet door uzelf te vergelijken met andere collegas. Het is geen professionele praktijk om te impliceren dat de andere werknemers zijn betaald behalve u.
- Richt uw brief aan de relevante autoriteiten. Richt uw brief niet aan andere afdelingen, zodat deze namens u kan worden doorgestuurd. Dit is onaanvaardbaar en informeel. De brief moet worden gericht aan de afdeling die verantwoordelijk is voor salarissen. Het toevoegen van andere beheerders in deze e-mail zal de situatie niet helpen, maar zal haat of agressie creëren bij een verantwoordelijke partij.
Antwoord
Hier zijn enkele nuttige tips die ik kan met u delen.
- Wees niet erg formeel aangezien u officiële en professionele e-mail gaat sturen.
- Wees beleefd in uw brief.
- Je toon mag niet informeel zijn.
- E-mail moet kort en eenvoudig zijn en alleen de belangrijkste reden aangeven.
- Vergeet niet het probleem duidelijk te vermelden.
- Ten slotte, controleer na het schrijven van de brief de grammaticale fouten enz.
- Schrijf het onderwerp van de e-mail, hetzelfde als het onderwerp.
Laten we nu eens kijken naar het voorbeeld van hoe om zon brief te schrijven:
Geachte heer / mevrouw, (niet begin bij Aan, de algemeen directeur … enz.)
Ik wil u erop wijzen dat het salaris van de laatste maand niet wordt bijgeschreven op mijn rekening. Ik heb gewerkt ng voor het Project van …… .voor de afgelopen… .. maand en hebben het op tijd afgerond. Op het contract stond duidelijk vermeld (of aanbiedingsbrief) dat na de succesvolle afronding van het project zal ik zo snel mogelijk van mijn salaris voorzien.
Ik heb geprobeerd dit onder de aandacht van de accountafdeling te brengen, maar mijn probleem werd daar niet serieus genomen. Ik verzoek u om de zaak te onderzoeken en zo snel mogelijk het nodige te doen. ik hoop snel van je te horen.
Mijn werkgegevens worden hieronder vermeld.
Naam:
Werknemer-ID:
Projectnaam:
Duur:
Bedankt.
Met vriendelijke groet:
………
U kunt de kwestie naar behoefte wijzigen. Ik hoop dat dit voor je zal werken.
Bedankt.