Waarom worden PSU ' s niet beschouwd als een goede carrièremogelijkheid voor civiel ingenieurs?


Beste antwoord

Ik ben een product van DCE civiel ingenieur, 20XX valt flauw. Aan het einde van het antwoord kom je achter de reden voor het anoniem antwoorden. Ik stond in de top 5 DRs van mijn klas. Ik heb GATE gewist met 2-cijferige rangen. Ik werd in een besloten bedrijf geplaatst met een fatsoenlijk pakket.

Maar hoe het ook zou kunnen zijn, er was niemand om me te adviseren, dus ik bereidde me nauwelijks voor op PSUs. En het werd echt betaald aan het einde van Ik werd geplaatst in de leidende oliemaatschappij. via off-campus

  • Maar echte kwelling kwam enkele maanden later nadat ik bij het bedrijf kwam. Je krijgt geen vrijheid om beslissingen te nemen.
  • De werkdruk is zo hoog, omdat senioren hun werk aan jou toewijzen dat je geen tijd krijgt om verder te studeren (ik denk aan overheidsdiensten). Dit gebeurt in alle PSUs die elk jaar winst maken, maar geen personeel hebben.
  • In andere bedrijven krijgt u niet genoeg werk volgens uw mogelijkheden.
  • BABU “-cultuur is zeer wijdverspreid en de corruptie is zo hoog dat je nooit ijverig kunt werken.
  • Na een paar jaar zijn er grote kansen om geplaatst te worden in afgelegen gebieden met een gebrek aan basisvoorzieningen in het gebied als je eerlijk werkt.

Mijn advies: DOE MEE PSU s alleen als u geld wilt dat met bovenstaande voorwaarden wordt geleverd.

Antwoord

Ik ben een civiel ingenieur die momenteel werkzaam is bij PSU genaamd NLC (Neyveli Lignite Corporation limited). U kunt kijken dat hierboven Neyveli Lignite Corporation . Het kernwerk van ons bedrijf ligt in mijnbouw en energieproductie, waar wij civiel ingenieurs geen of een beperkte rol te spelen hebben. We vervullen meer ondersteunende taken zoals onderhoud van de structuren van energiecentrales, onderhoud van het stadsschip, vertrekken voor werknemers, watervoorziening, beheer van vaste en afvalwater, bouw van basisinfrastructuur zoals winkels, marktplaats, scholen enz., Tenzij uw bedrijf bevindt zich in een expansieve modus of bouwt nieuwe projecten, er zal niet veel uitdagend werk zijn. Als u op zoek bent naar een rustige baan van 9 tot 5 civiele techniek met een goed salaris en baangarantie met bevestigde promoties, dan zijn PSUs de beste optie. Je hebt voldoende tijd en als je het verantwoord gebruikt, kun je studeren voor verdere competitieve examens zoals IES of Civil Services. Het loon is goed in feite veel beter dan de andere particuliere bedrijven die bereid zijn te betalen . Tegen het einde van de maand, dwz tegen de 30e, krijgt u uw salaris, ongeacht eventuele stakingen of bedrijfsverlies enz., Behalve andere incentives zoals accommodatie en gratis of minimale kosten voor elektriciteit (24 * 7, stroomstoringen zijn het laatste dat u ziet). Er zal de minste werkdruk zijn in vergelijking met andere particuliere bedrijven, u krijgt een aanzienlijk groot aantal betaalde verlofuren en het beste is de township die veel veiliger is dan de meeste steden met 24 uur per dag beveiliging en gratis medische diensten en meer als een gated community met bijna alle mensen bekend. Bijna alle PSUs bevinden zich dichter bij steden (behalve een paar), dus connectiviteit zal niet echt een probleem zijn. Eindelijk, als u op zoek bent naar een rustige baan zonder spanningen en een goed salaris PSU is de beste optie. Maar als je als civiel ingenieur veel uitdagende banen wilt hebben waar je je technische vaardigheden ten volle, dan stel ik voor, u kiest voor ingenieursdiensten of particuliere bedrijven.

Disclaimer: alle meningen zijn persoonlijk en zijn alleen gebaseerd op het bedrijf waarin ik werk. PS : dit is mijn eerste antwoord in Quora en mijn Engels is niet zo goed, dus vergeef grammaticale fouten en hoop dat je de essentie van mijn antwoord begrijpt.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *