Beste antwoord
1.
De meest voorkomende reden waarom mensen stoppen met hun baan, zoals gevonden in stapels managementliteratuur: ik kon niet opschieten met mijn baas.
Nou dat is niet de hele reeks redenen, ik was van plan om mijn baan op te zeggen, maar niet zo snel. Onder kwelling bracht de tijdlijn ten minste 8 maanden naar voren. Zonder de baasfactor zou ik zijn vertrokken om redenen als een slechte pasvorm en geen zinvolle baan. Ik had het ontzettend druk, ja, maar veel dingen doen waarvan ik niet dacht dat ze nuttig waren. Toegegeven, de weinige grote ticketitems die ik deed waren in wezen mijlpalen (voor het land!), Maar de hele cultuur, lange vergaderingen, obsessies over powerpoints, blinde naleving (zonder me te concentreren op ethiek), alledaags gezwoeg … bracht me in de ontsnappingsmodus.
Voeg dan een nieuwe baas toe die niet echt op mij gesteld was, en ik ook niet op hem. Toen hij dingen begon te eisen die vanuit het oogpunt van het bedrijf onjuist waren (en mij verhinderde om met mijn functionele manager te communiceren!), Begon het te escaleren.
Toen ging ik op een dag terug om mijn ouders te bezoeken , en ze gingen rond om het land te laten zien dat ze bezitten, zodat ik weet waar ze zijn. Mijn vader erfde een stuk land waarvan hij de exacte locatie nooit wist, alleen op papier op de landakte (hij had landhuur ontvangen zonder te weten waar dit is). Ze wilden niet dat die verwarring zou ontstaan voor het geval ze zouden overlijden. Dus daar trompelde ik door het hele land en luisterde naar hen: “O, we bezitten dit stuk rijstveld van dit einde tot dit einde. Het aandeel van je vader is 1/5, je oom 1, oudoom 2, x en y bezitten de andere 4 delen. Nee, nee, dat huis daarginds is niet van ons. Dat is het huis van je neef … “
Daardoor kwam ik thuis en berekende ik mijn eigen vermogen. In totaliteit. Alles in een Excel-sheet. Ik keek met een openbaring naar het Excel-blad: waarom martel ik mezelf zelfs? Ik ben lang niet berooid.
Hoe dan ook, kort daarna had ik nog een incident met mijn baas (een drama dat te lang is om hier te schrijven), en op die dag zelf stuurde ik mijn ontslagbrief.
Daarna heb ik behoorlijk wat tijd thuis doorgebracht, koken, schilderen, tijd verdoen, heel veel. Een werkloze zwerver zijn, dat is het.
2.
Waarschijnlijk een zeer ongebruikelijke reden. Dit gebeurde toen ik jonger was. Mijn baan was niet per se hoog betaald, maar ik werkte in een ander land. De wisselkoers werkte in mijn voordeel en zorgde ervoor dat ik hooguit betaalde in eigen valuta.
Ik ging de wereld bekijken om meer te weten te komen over een ander gezondheidssysteem. Ik kwam thuis vanwege filosofische verschillen, van de gezondheidssystemen. Ik zag mezelf niet dingen uitvoeren in dat systeem, wat weliswaar helemaal niet verkeerd was, alleen anders. Naast de uitputting van het feit dat ik in een politieke situatie betrokken was, kwam ik thuis. Jaren later noemde ik het mijn Politics 101 en keek erop terug als een van mijn grootste levenslessen, die in wezen mijn brein reorganiseerde.
Maar toen mensen me vroegen waarom ik wegging, zei ik nooit: ” Ik ben vertrokken vanwege filosofische verschillen ”of
Antwoord
Dit is niet mijn verhaal, want ik heb geen goedbetaalde baan en zou waarschijnlijk ook niet stoppen als ik in een. Dit is een verhaal van een voormalige collega, maar het dient het doel.
Het onderwerp, een 47-jarige gescheiden vrouw en software-ingenieur, komt uit Peru, die naar de VS emigreerde toen hij eind twintig was. Hoewel hij niet bijzonder opvallend is, zowel qua intelligentie als qua persoonlijkheid, is hij van vitaal belang voor de organisatie, voornamelijk vanwege zijn ervaring en de branchespecifieke kennis die hij bezit. Hij verdiende 300.000 $ oneven per jaar en onthoud dat dit aan de oostkust was. Niet de beroemde Bay Area waar huizen met 3 slaapkamers voor 2 miljoen dollar worden verkocht. Waar het onderwerp woonde, kost een prachtig huis met 5 slaapkamers en een mooie achtertuin in een vriendelijke buurt 350.000 $. Dus ja, hij leefde goed.
Maar zoals ze zeggen, ER IS GEEN GRATIS LUNCH. Hij werkte hard voor de 300 Grand die hij aan het maken was. Veel stress en s avonds laat werken. Nu ben ik er sterk van overtuigd dat waar je vandaan komt, bepalend is voor je genetische samenstelling. Met genetische opmaak bedoel ik het soort persoon dat je bent – mensen uit India zijn over het algemeen toleranter voor stress op het werk en zullen tot laat op de dag werken om een manager te plezieren. Mensen uit Duitsland zijn meer tijdgericht en zullen nooit een afspraak missen of te laat komen. Nu blijkt dat mensen uit Peru over het algemeen meer ontspannen zijn en het graag wat rustiger aan doen. Niets maakt ze kapot, niets beklemtoont ze. Ze zijn gewoon relaxed met een glimlach op hun gezicht als ze net effectief een live online database hebben verknoeid zonder herstel of back-up !!
Dus nu heeft de code die deze kerel heeft geschreven een grote fout erin.Op de een of andere manier, net als hoe Jason Bourne de CIA ontwijkt, heeft deze bug zijn weg gevonden door de testers en QA naar het thuisland, de productieomgeving. Dus de code is live en de bug steekt zijn ware aard naar voren. Managers, VPs worden gek. Het beste scenario is dat mijn collega een paar nachtjes moet opzetten en dit moet oplossen. Hij zit aan zijn bureau met e-mails die zich in zijn inbox stapelen. Het aantal ongelezen berichten neemt toe. 1,2,3,4…
Hij staat plotseling op en verlaat zijn bureau. Iemand zei dat hij het gebouw verliet. Nu rookt hij niet. Iedereen is verbaasd waar hij is vertrokken.
4 maanden lang heeft niemand meer van hem gehoord !!!
Later hoorden we dat hij naar zijn geboorteplaats Peru was vertrokken. Een mooi huis aan het meer gekocht. Maakte zich opnieuw vertrouwd met zijn jeugdvrienden .. alle vissers in hetzelfde gebied. Hij gaat s ochtends met ze vissen, s middags golfen en daarna een siësta. Praat s avonds met de plaatselijke dames.
We hebben elkaar een paar maanden geleden ontmoet toen hij terugkwam naar de VS om zijn eigendom te verkopen en de zaken af te ronden. Blijkbaar droomde hij er altijd van om het zorgeloze leven van een visser te leiden, een belangrijke bezigheid voor mensen in Peru!
Hij was nog steeds dezelfde relaxte man .. gedroeg zich als een gewone middaglunch toen we zijn .. geen grote verhalen over zijn vlucht, niet vragen wat de mensen zeiden of reageerden op zijn vertrek. Een heel karakter !!