Wat is de lijst met PSUs waarop een CSE-kandidaat kan solliciteren via GATE en wat zijn de pakketten die door hen worden aangeboden?


Beste antwoord

PSUs

Hier is de lijst met PSUs en andere Govt. organisaties met respectievelijke vestigingen die in aanmerking komen om te solliciteren: –

U kunt PSUs vinden die een CSE-kandidaat kan solliciteren.

Naast deze CSE komen studenten ook in aanmerking voor BEL & ISRO .

CUT-OFF

Nou, de cut-off varieert jaarlijks afhankelijk van het aantal vacatures, dus het is moeilijk te voorspellen wat de cut-off volgend jaar zal zijn.

Over het algemeen nemen ze een shortlist in de verhouding 1: 3 voor enkele PSUs, 1: 5 voor enkele, 1: 7 voor ISRO, NTPC, etc., 1:30 voor BARC.

Waarbij 1: 3 betekent dat ze 3 studenten op de shortlist zetten voor 1 vacature.

Ik heb de cutoff van enkele PSUs verzameld op basis van eerdere GATE-examens en dat kun je vinden op mijn blog: –

Ontgrendel GATE

PAYSCALE

Herziene betaling per 7e looncommissie aangeboden door enkele van hen wordt hieronder vermeld: –

PSU ——— MIN —— MAX

AAI – Rs 40.000 – 1,40.000 / –

NHPC – Rs 50.000 – 1,60.000 / –

ONGC – Rs 50.000 – 1,60.000 / –

IOCL – Rs 50.000 – 1,60.000 / –

NTPC – Rs 50.000 – 1,60.000 / –

BHEL – Rs 50.000 – 1,60.000 / –

HPCL – Rs 50.000 – 1,60.000 / –

BEL – Rs 40.000 – 1,40.000 / –

HAL – Rs 40.000 – 1,40.000 / –

BSNL – Rs 40.000 – 1,40.000 / –

PGCIL – Rs 50.000 – 1,60.000 / –

BPCL – Rs 50.000 – 1,60.000 / –

ISRO, DRDO, BARC, NHAI, NIELIT, kabinetsecretariaat – Rs 21000 (Groep A-bericht) herzien naar Rs 56.100 volgens 7e cpc

Het basissalaris stijgt elk jaar met 3\%.

Als u de aanduiding of cijfer van een persoon en ook het promotiejaar in die klas, dan kun je eenvoudig het maandsalaris van die persoon berekenen. Het maandsalaris van een PSU-medewerker is: –

Maandsalaris = (Totale inkomsten – Totale inhoudingen).

Totaal vroegtijdig inclusief kostentoeslag, woninghuurtoeslag, enz.

En totale inhoudingen omvatten voornamelijk PF / NPF en inkomstenbelasting.

Hieruit zult u zien dat het jaarsalaris van een Maharatna oploopt tot 7-12 LPA.

Voor gedetailleerde maandelijkse salarisstructuur van een PSU verwijzen naar dit antwoord: –

Himanshu Lohanis antwoord op Wat is het startpakket in IOCL na de GATE?

Bedankt voor het lezen. 🙂

Het allerbeste.

Antwoord

Er zijn veel PSUs voor afgestudeerden in de CS, waarvan mijn favoriet IOC en ONGC is.

Startpakket in reguliere psu is: –

  1. PGCIL – ~ 14 lpa.
  2. IOCL – 11,6 lpa (het is recentelijk toegenomen, maar ik weet niet hoeveel)
  3. ONGC – ~ 12.9 lpa
  4. GAIL – 10.6
  5. NTPC – ~ 10.4

En govt. organisaties.

  1. BARC – 64000 / maand geconsolideerd
  2. ISRO / DRDO – ongeveer 10

En dit zal met ongeveer 30-40\% toenemen na de PSU-loonherziening in 2017.

Behalve geld zijn er andere zaken waarmee u rekening moet houden:

Werk-privébalans.

Het leven van PSU is veel beter dan in een of ander particulier bedrijf en je zult een baan van 9-5 hebben met niet zo strikte deadlines (in vergelijking met privébedrijven hebben we veel werk, maar het stressniveau is niet zo hoog).

Sociale status

Sociale status is goed in zowel privé- als PSU-taken. Maar PSU zal je veel meer aandacht trekken (mensen worden gek op Govt. Jobs in INDIA).

Voor de volledige lijst ga je hier:

PSUs tot en met GATE – 2017

en

PSUs niet via GATE-2016

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *