Beste antwoord
Mijn werkgever heeft creatieve arbeidsvoorwaarden geïntroduceerd om huidige werknemers te behouden. Ik werkte bij een van de grote banken en zij bezaten en bouwden hun eigen pand. Het gebouw had een enorme fitnessruimte met gratis personal trainers en diëtisten. Het sportcentrum had een eigen jacuzzi en sauna. Dit was echt een voordeel waar iedereen van genoot. Maandagochtend had onze werkgever sessies met masseuse om ons nekwrijvingen te geven om stress te verminderen. Na deze massage voelden we ons heel goed. Iets dat ik me zal herinneren zolang ik leef, is het feit dat het gevaarlijk werd in onze omgeving en dat er tijdens de lunch en na het werk op weg naar huis veel berovingen en overvallen plaatsvonden. Onze werkgever huurde een spion in om ons een cursus zelfverdediging te geven. In die jaren was het erg belangrijk om jezelf te kunnen beschermen. Ik herinner me dat ik op een middag naar huis ging toen een misdadiger me plotseling aanviel om mijn waardevolle spullen te pakken. Ik handelde snel zoals mijn training me leerde en schopte hem waar de zon nooit schijnt. Hij schreeuwde van de pijn en terwijl hij zich op zijn pijn concentreerde, rende ik voor mijn leven. Raad eens wie trots haar ontmoeting van de vorige dag de volgende dag aan het team aankondigde? Dat gaf iedereen de moed om hun nieuw verworven vaardigheden toe te passen. Dan waren er sommigen van ons die geen gevoel voor kleding hadden en geen algemene verzorgingsvaardigheden. Onze werkgever introduceerde een cursus “verzorging en deportatie”. Dit was een grote hulp omdat we shampoo voor het hele gezin kochten, maar deze cursus leerde ons kopen volgens haartype. Mensen droegen geen paarse schoenen meer met groene jurken. Iedereen kleedde zich professioneel en we zagen er geweldig uit. Onze werkgever had de normale voordelen, waaronder: gesubsidieerde kantinemaaltijden, ziektekostenverzekeringen en pensioenfondsen. Er was zelfs een kinderdagverblijf op het terrein waar ouders hun kinderen konden inschrijven. We kregen gesubsidieerde leningen en hypotheken tegen verlaagde tarieven, evenals gratis vervoer binnen de stad. Degenen onder ons die wilden sporten, kregen vrije tijd om te oefenen en onze teams deden vroeger mee onder de naam van de werkgever. Daarnaast kregen we opgebouwde verlof op basis van uw dienstjaren bij de bank. Na 5 jaar kregen we 3 dagen meer dan degenen die korter werkten. Na 10 jaar kwamen er nog eens 10 dagen bij op je verlofuitkering. We konden het verlof opnemen of het tegen contant geld aan de bank verkopen. Ik verkocht het vroeger voor contant geld, maar betaalde uiteindelijk enorme sommen inkomstenbelasting omdat het wordt belast als een bonus en niet als een normaal salaris. Er waren nog tal van andere voordelen die ik me nu niet kan herinneren, maar dit waren de belangrijkste.
Deze voordelen werden meer dan twintig jaar geleden aangeboden toen werkgevers hun winst nog met werknemers deelden.
.
Antwoord
Omdat:
- Medewerkers van technische bedrijven doorgaans hoogopgeleid zijn en er een verband bestaat tussen opleiding en progressieve politieke opvattingen.
- Technologiebedrijven zijn gevestigd op liberale plaatsen.
- Liberale waarden geven de voorkeur aan verandering, terwijl conservatieve waarden de stabiliteit bevorderen. Technologiebedrijven geven de voorkeur aan verandering boven stabiliteit.
- Veel van onze collegas zijn immigranten , homoseksuelen, transgenders… Kritiek op die groepen is kritiek op onze vrienden, en we hebben uit de eerste hand bewijs dat het goede mensen zijn.
- De moderne Republikeinse partij heeft een anti-intellectuele inslag, een expliciet wantrouwen jegens wetenschappers en academici.
- Republikeinse congresleden hebben een slechte geschiedenis in het zeggen en doen van echt domme dingen die verband houden met technologie. (“Het is net als aantal buizen … ”)
- Republikeinen zijn tegen legale wiet.
Er is een duidelijke libertaire streak binnen technologiebedrijven die zich vooral richten op het beperken van regelgeving, slimme uitgaven en een mindere mate wapens. Ik ben persoonlijk een libertariër en geen progressieve.
Dit onderwerp trekt slecht gedrag aan, dus als uw opmerking “niet direct op dit antwoord betrekking heeft, zoals algemene kritiek op progressieve of technische bedrijven, dan zal uw commentaar zijn verwijderd en je wordt geblokkeerd. Wees aardig, wees respectvol.