Beste antwoord
Een P3-profiel vereist aanvullende MMRB-screening op bepaalde punten in de carrière van een soldaat.
De MMRB kan de soldaat verwijzen naar (of terug naar …) het IDES-systeem als ze een fysieke of mentale stoornis hebben die hun vermogen om hun militaire taken uit te voeren, of ze nu officier of soldaat, actief of reserve zijn, belemmert. / p>
Een soldaat kan ook direct na medisch onderzoek door hun medische zorgverleners naar de IDES worden verwezen.
Een P3-profiel is zelf niet de ontslag … het duidt op een medisch probleem dat extra monitoring vereist, en als het erger wordt, kan het leiden tot de IDES. Of weigering van herintreding, of andere service- en carrièremogelijkheden.
Een soldaat met een P3-profiel die wordt verwezen (of opnieuw binnenkomt) de IDES gaat terug door de fase van de Medical Evaluation Board (de beginfase met het lokale leger adviseurs die de aanbevelingen doen), en kunnen resulteren in terugkeer naar de dienst (met of zonder profiel), profielwijziging of als het CBG vaststelt dat de medische problematiek (s) nu hoogstwaarschijnlijk ongunstig is (of zal of zal ooit een negatieve invloed hebben op de militaire taakuitoefening van de soldaat, dan kan het CBG de zaak doorverwijzen naar de Physical Evaluation Board (PEB).
De PEB heeft de bevoegdheid om een soldaat weer aan het werk te zetten (met of zonder profielen), de zaak terug te sturen voor meer ontwikkeling (dwz waakzaam wachten, of fouten herstellen en opnieuw indienen), of een medische ontslag bestellen (technisch gezien een ”) Of een medische pensionering bestellen (ook technisch gezien een” invaliditeitspensioen “), hetzij tijdelijk of permanent .
Wanneer de PEB bij meerderheid van stemmen van de leden constateert dat de medische toestand van de soldaat een nadelige invloed heeft op hun vermogen om “het ambt uit te oefenen waarvoor hij is aangesteld”, dwz hun militaire taken, zullen ze gewoonlijk beëindigen de carrière van de soldaat, dat wil zeggen, hetzij scheiding van invaliditeit of pensionering met een handicap.
De PEB verkrijgt, gelijktijdig met de eigen eerste beraadslagingen van de PEB, de officiële VA-invaliditeitsclassificaties voor alle geclaimde fysieke en mentale aandoeningen van de soldaat, met speciale aandacht voor het feitelijke medische probleem waarvoor de soldaat in de eerste plaats naar de IDES werd verwezen.
Dit betekent de enkele (of meerdere) medische problemen die het ernstigst zijn en het meest waarschijnlijk militaire functies, zijn de speciale aandachtspunten waarop de PEB kan stemmen om terug te keren naar de dienst, of om zich te scheiden, of met pensioen te gaan, als ze vinden dat die specifieke medische aandoeningen die resultaten rechtvaardigen.
Alle andere medische aandoeningen beoordeeld door de VA , precies zoals de VA dat doet voor elke clai m door een veteraan of gepensioneerde, worden eenvoudigweg beoordeeld … ze zijn aanvullende informatie voor de PEB, maar mogen niet worden gebruikt als basis voor een beslissing om te behouden, te scheiden of met pensioen te gaan.
Als de PEB besluit dat een een bepaalde medische aandoening die het onderwerp is van de PEB rechtvaardigt ontslag, en de VA-beoordeling op die specifieke ongeschikte toestand voordat de PEB 20\% of minder is, dan zal de soldaat medisch worden ontslagen, en nadat de scheiding is voltooid, zullen ze al de totale, gecombineerde VA-beoordeling van AL hun voorwaarden hebben om VA-compensatiebetalingen voor invaliditeit te beginnen (hoewel veel veteranen vervolgens een verhoging van bestaande aandoeningen zullen aanvragen of het proces zullen starten voor nieuwe handicaps die niet door de VA werden beoordeeld tijdens het IDES PEB-proces). De soldaat kan ook een scheidingsvergoeding ontvangen, wat in de meeste gevallen betekent dat de VA-betalingen pas beginnen als een VA-uitkering voor arbeidsongeschiktheid is teruggevorderd gelijk aan het bedrag van de scheidingsvergoeding (dit is bij wet …).
Als de PEB besluit dat de “ongeschikte voorwaarde (n)” scheiding rechtvaardigt, maar de VA-rating voor een van de “ongeschikte voorwaarde (n) “( niet de totale gecombineerde VA-beoordeling… de PEB is alleen geïnteresseerd in de specifieke en gecombineerde beoordeling voor de” ongeschikte voorwaarden “waarnaar werd verwezen voor IDES-verwerking) is 30\% of meer, dan zal de PEB normaal gesproken een pensionering wegens invaliditeit bestellen. Als de PEB van mening is dat het gewicht van het medische bewijs aantoont dat de ongeschikte toestand zich op korte termijn zou kunnen stabiliseren of een terugkeer naar volledige dienst mogelijk zou maken, en de soldaat minder dan 20 jaar heeft bijgeschreven voor zijn pensionering, kan de PEB een tijdelijke pensionering wegens invaliditeit bestellen. Lijst met pensionering (TDRL), wat betekent dat de soldaat ten minste elke 18 maanden na zijn pensionering een medisch onderzoek moet ondergaan naar zijn ongeschikte toestand (en) om te bepalen of de soldaat kan terugkeren naar de actieve dienst of gepensioneerd moet worden. Als de soldaat na 5 jaar nog steeds op de TDRL staat, wordt hij normaal gesproken overgeplaatst naar de Permanent Disability Retired List (PDRL), en is hij voortaan met pensioen… permanent, in de rang en Component waarin hij het laatst heeft gediend (Actief of Reserve).
TDRL-gepensioneerden ontvangen minimaal 50\% van hun laatste basissalaris terwijl ze op de TDRL zijn, tenzij het gecombineerde totaal van hun VA-beoordelingen op hun ongeschikte voorwaarden hoger was dan 50\% (wat zeldzaam is … maar mogelijk). TDRL-gepensioneerden ontvangen ook de volledige VA-vergoedingen voor arbeidsongeschiktheidscompensatie voor hun volledige IDES-rating … alle kleine en andere aandoeningen die de VA heeft beoordeeld, niet alleen de “ongeschikte omstandigheden” die het feitelijke onderwerp waren van het PEB- en IDES-proces. Anders zijn TDRL-gepensioneerden net als andere gepensioneerden in dienst van de actieve component, dat wil zeggen, zelfs een reservist die gepensioneerd was wegens invaliditeit aan de TDRL via het IDES-proces, zal onmiddellijk na pensionering met pensioen gaan en anders recht hebben op alle andere voordelen van reguliere gepensioneerden .
Als de soldaat wordt bevolen om met pensioen te gaan, krijgt de soldaat een gepensioneerd loon tegen het hoogste tarief van 2,5\% voor elk jaar in actieve dienst, of hun gecombineerde VA-rating voor hun ongeschikte omstandigheden. Als hun totale VA-beoordeling, van ALLE aandoeningen, 50\% of meer is, dan zullen ze naast hun gepensioneerde loon ook hun VA-invaliditeitsuitkering ontvangen. Voor bijna alle reservisten die gepensioneerd zijn wegens handicap bij de PDRL via het IDES-proces, zullen hun gepensioneerde salaris en voordelen (die onmiddellijk beginnen, niet op de leeftijd van 60) gebaseerd zijn op het hoogste van het totaal van hun verdienstelijke actieve dienst (niet jaren, zoals voor een “normaal” ouderdomspensioen) of hun gecombineerde VA-rating voor hun “ongeschikte omstandigheden”. In de meeste gevallen betekent dit dat de reservist gepensioneerd loon ontvangt tegen het tarief van hun ongeschikte voorwaarden (bijv. 60\% gecombineerde VA-rating wanneer alleen de ongeschikte voorwaarden worden bekeken die zijn verzonden voor IDES-processen … niet de andere VA-geclassificeerde handicaps die worden beoordeeld tijdens de IDES en kan resulteren in een veel hogere totale VA-beoordeling … zelfs 100\% … maar voor het bepalen van het gepensioneerde loon voor een pensionering met een handicap, kunnen alleen de “ongeschikte voorwaarden” worden overwogen).
Een soldaat kan dus een P3-profiel hebben, dat hem naar een CBG leidt, vervolgens naar de volledige PEB en uiteindelijk een medische ontslag, als hun “ongeschikte toestand” door de VA wordt beoordeeld als 20\% ongeschikt of minder tijdens de IDES / PEB. werkwijze. Maar tegen de tijd dat de PEB een medische ontslag beveelt, is het P3-profiel niet echt het grote probleem meer … de PEB is een veel groter roofdier dan een profiel. Een profiel op zichzelf is als een verband dat een wond of medisch probleem gedurende korte tijd beschermt. Als het blijft bloeden, of andere problemen veroorzaakt, zoals gangreen wordt en begint te stinken zodat hun doktoren en commandanten een echt probleem hebben met hun vermogen om hun militaire taken uit te voeren, dan leidt een profiel eenvoudigweg tot het IDES-proces, te beginnen met een MMRB-beoordeling, vervolgens naar een CBG en vervolgens naar de PEB zelf.
Mos / Medical Retention Board (MMRB)
https://www.army.mil/e2/rv5\_downloads/features/readyandresilient/ARMY\_IDES.pdf
Antwoord
Net als alle andere antwoorden op legerprocessen, het begint met “Het hangt ervan af …”
Ik heb veel meer tijd doorgebracht in Army NG en Reserves in actieve dienst, in plaats van alleen in actieve dienst. Vanuit mijn beperkte ervaring als compagniescommandant heb ik een paar soldaten gehad die een MMRB en een CBG gerechtvaardigd hadden. (Dit zijn de borden die bepalen of u geschikt bent voor uw MOS-taak en / of welke taak dan ook). Dat begint meestal na een PHA, of Physical Health Assessment, de arts heeft vastgesteld dat uw ziekte, letsel of aandoening u ervan weerhoudt om te werken en een APFT te halen. Dit bevat ook een basislijst met taken die elke soldaat moet uitvoeren. Het lijkt veel op het bepalen of u uw werk nog steeds kunt doen met redelijke aanpassingen. Echter, bepaalde ziekten, aandoeningen, verwondingen, enz. Worden beschouwd als te ver over de lijn voor het leger om u te houden. Zoals ze het zien, willen ze niet dat je in een gleuf zit die niet in staat is om het werk te doen, en de gleuf is eigenlijk niet gevuld en de soldaat zit gewoon rond met het omzetten van zuurstof in kooldioxide. Er zijn veel stappen bij betrokken, waaronder interviews, het bekijken van records, enz. En het vervullen van veel andere afspraken. Uiteindelijk zullen het bord (en) bepalen of de soldaat geschikt is voor iets of niets. Als de beslissing wordt genomen om je weer vrij te laten in het wild, krijg je eervol medisch ontslag, tenzij je gewond bent geraakt bij een of ander wangedrag, enz. Als je met dit soort acties wordt geconfronteerd en je wilt er gewoon op uit rijden, u hoeft niet veel anders te doen dan uw afspraken nakomen. Afhankelijk van de omstandigheden duurt dit doorgaans een paar weken tot een jaar. Als u ertegen vecht en uw baan wilt behouden, moet u uw geschiktheid voor uw dienst bewijzen.
Kortom, uw medische gemeenschap binnen het leger zal uw “functionele capaciteit” vaststellen op elk van de 6 gebieden, uw “PULHES” -codes genoemd:
P – Fysieke capaciteit
U – Bovenste ledematen
L – Onderste ledematen
H – Horen en oren
E – Ogen
S – pSychiatric