Beste antwoord
In de Indiase strijdkrachten is er een groot verschil. Pensionering betekent, in ieder geval bij de marine, dat u wordt overgeplaatst naar de gepensioneerde lijst van de actieve lijst en een reservist bent en op elk moment kan worden opgeroepen tot uw 55ste verjaardag. In ruil daarvoor ontvang je een pensioen en heb je recht op een aantal uitkeringen na pensionering.
Als u ontslag neemt, verbreekt u alle banden met uw oude dienst. U krijgt een eenmalige uitkering voor uw pensioen op basis van het aantal dienstjaren en het is fini. Je hebt niet langer het recht om je oude servicerang te gebruiken.
Antwoord
Stop niet zonder een andere baan te hebben. En wees voorzichtig met het gebruiken van uw tijd op het werk om andere banen te zoeken, want dat geeft uw werkgever een goede reden om u te ontslaan. Als rechter die honderden beroepszaken wegens werkloosheid heeft gehoord en beslist, kan ik u vertellen dat het veel, veel moeilijker voor u zal zijn om werkloosheidsuitkeringen te innen als uw werkgever u ontslaat voor het doen van persoonlijke dingen terwijl u dat zou moeten doen. aan het werk zijn.
Terwijl u nog bezig bent met deze baan, kunt u er het beste van maken. Geen enkele werkgever is verplicht om u een mentor te geven, en hoe gemotiveerd u bent, is geheel aan u. Het klinkt als als je misschien nog niet weet hoe je zelfstandig moet werken. Je moet leren.
Als je de laatste tijd niet met je baas hebt gesproken over wat haar verwachtingen zijn, moet je dat onmiddellijk doen. Een afspraak maken; val haar niet in een hinderlaag. Vraag specifiek om een langetermijnproject waaraan je kunt werken als je je dagelijkse taken hebt voltooid.
Alleen op kantoor? Zoek naar mogelijkheden om te helpen, vooral als alle anderen weg zijn. Bekijk bestanden of documenten over recente of belangrijke projecten om er alles uit te halen wat u kunt over het bedrijf. Bekijk uw collegas en hoe ze hun werk doen. U hoeft geen vragen te stellen om te leren. Doe vrijwilligerswerk om te helpen wanneer ze overweldigd lijken, vooral voor het saaie werk waar iedereen tegenop ziet.
Haatdragende collegas? Cultiveer ze. Vraag ze om te lunchen of voor een drink na het werk. Laat ze over zichzelf praten (heel gemakkelijk te doen). Zet de werkplek of je baas niet in de maling, maar vraag hen wat ze het leukst vinden en het minst waar jullie beiden werken. Als je nog geen kans hebt gehad om ze te helpen, laat ze dan weten dat je dat graag doet.
Hoeveel u een baan leuk of haat, is volledig en uitsluitend onder uw controle. ELKE baan kan je iets nuttigs leren. De enige reden om een baan op te zeggen zonder er nog een te hebben, is als er iets heel vreselijks gebeurt: discriminatie, niet betaald worden, irrationeel en constant schreeuwen, bijvoorbeeld.