Wat is het verschil tussen ruw en stoer bij het beschrijven van iemands persoonlijkheid / karakter?


Beste antwoord

Iemand met een ruige persoonlijkheid is iemand die zich gedraagt ​​in onbeleefd jegens anderen en is onverschillig ten opzichte van het welzijn van anderen, dwz dat ze meestal egoïstisch zijn en de neiging hebben om ruzie of vechtpartijen te krijgen. Ze voldoen gewoonlijk niet aan andere mensen.

Een persoon met een stoere persoonlijkheid betekent echter niet dat de persoon zich slecht gedraagt ​​tegenover anderen, maar houdt ervan zijn emoties te beperken voor anderen. Het zijn meestal rustige denkers die kunnen voldoen aan mensen die ze leuk vinden of mensen waar ze zich prettig bij voelen. ook heel vastberaden, wat ook van toepassing kan zijn op de eerste categorie. Houd er rekening mee dat sommige mensen graag stoer doen, vooral omdat ze geen sympathie van anderen willen of anderen in hun bedrijf willen slepen. Dus een persoon die hard is aan de buitenkant, kan van binnen zacht zijn.

Taai zijn is niets ergs, maar alles moet proberen om ons niveau van ruwheid te verminderen (we hebben het allemaal tot op zekere hoogte).

Antwoord

Als ik iemand als ruw beschrijf, kan dat erop wijzen dat ze ruwe taal gebruiken (ook wel scheldwoorden genoemd), hardvochtig zijn (het kan me niet schelen of ze de gevoelens van anderen kwetsen) of dat ze gewillig geweld plegen, misschien zelfs genieten van een goed gevecht. Je zou kunnen zeggen dat ze hun “ruwheid” op anderen uitoefenen. Iemand die taai is, kan daarentegen alles aan wat het leven of de ruige mensen met wie ze in contact komen, naar hun hoofd wordt gegooid. Ze gaan niet op zoek naar problemen, maar ze gaan er ook niet voor terug. Ze zullen doen wat ze moeten houden, of om de dingen recht te zetten zoals ze ze zien. Dwayne “The Rock” Johnson speelde een stoer personage dat het moest opnemen tegen een aantal ruige personages in de film “Walking Tall”, een film gebaseerd op de ervaringen van sheriff Buford Pusser.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *