Beste antwoord
Een goede Ph.D. adviseur is degene
- die in het begin uw interesse en potentieel begrijpt. Nogmaals, hij is een goede adviseur als hij je van tevoren vertelt dat je misschien niet goed past bij het onderzoek dat hij doet of dat hij van plan is in de toekomst te doen. Onthoud dat u aan de komende 5 jaar denkt en het is erg belangrijk dat u weet dat uw belangen voor die tijd op één lijn liggen.
- Hij begrijpt zijn financieringssituatie voor de komende jaren.
- Hij begrijpt dan uw vermogen om dingen te begrijpen en probeert uw Ph.D. op basis hiervan.
- Hij geeft je dan goede tips om met je grondwerk te beginnen. Het grondwerk moet in een zeer breed gebied van uw interesse liggen. Ik zou bijvoorbeeld denken dat hij je zou beginnen met basisstatistieken en lineaire algebra (ook al beweert je hierover voldoende kennis te hebben) voordat hij je begint met machine learning-literatuur, laat staan met het schrijven van papers. Op deze manier heb je meer vertrouwen in je werk en kennis als je uitstapt.
- Vervolgens moet hij een goede peer-mentor aanwijzen voor discussies. Dit hangt sterk af van de grootte van de groep en ook van de ervaring van de professor. Er gaat niets boven een begripvolle jonge professor die veel tijd met je doorbrengt.
- Hij begint je dan met een gematigde conferentiepublicatie om je publicatieprofiel te starten.
- Ik zou zeggen dat een zeer goede Ph.D. De adviseur vertelt je nooit wat je afstudeeronderwerp zou moeten zijn, maar hij zou je wel moeten begeleiden bij het kiezen ervan.
- Bedrijfsstages zijn een zeer goede manier om je interesse in de industrie te evalueren. Hij zou bereid moeten zijn je een paar zomers te laten gaan, in de richting van het punt waarop je een beslissing probeert te nemen tussen in de academische wereld zitten of richting de industrie gaan.
- Hij adviseert je goed genoeg om je commissie te kiezen gebaseerd op de politieke aard van de afdeling waar je studeert. Geloof me, dit is erg belangrijk. Je wilt geen grimmige gezichten of een snauw commissielid op de belangrijkste dag van je afstudeerperiode.
- Hij heeft een duidelijke scheidslijn tussen het onderzoekswerk of het afstudeeronderwerp waar zijn studenten aan werken. Hij zorgt ervoor dat je eerste paar baanbrekende eerste auteurspapers niet eindigen als de scriptiehoofdstukken van je oudere leeftijdsgenoten.
- Hij heeft goede contacten in de industrie en is bereid om ze in jouw voordeel te gebruiken
Ik denk dat we een oneindig aantal dingen kunnen blijven toevoegen en kunnen beginnen met aanpassen aan onze behoeften … Vooral voor een “echt uitzonderlijke adviseur”. Daarom is mijn antwoord alleen voor een goede adviseur.
Antwoord
Nu mijn PhD-opleiding ten einde loopt, heb ik hier steeds meer over nagedacht, vooral sinds ik Ik heb de kans gehad om te communiceren met veel junior studenten die bezig zijn met het kiezen van een lab / mentor. Hier zijn mijn meningen:
Een uitzonderlijke adviseur cultiveert uw potentieel. Een uitzonderlijke adviseur ziet uw ware potentieel en helpt dat naar voren te brengen. Een uitzonderlijke adviseur is degene die hun vertrouwen en vertrouwen in u stelt, omdat zij geloven dat u meer kunt worden dan u bent. Een uitzonderlijke adviseur zal je helpen professioneel te groeien, en vaker wel dan niet, ze kunnen dit doen omdat ze weten dat het nastreven van kennis een reis is en dat ze zelf ook nog steeds groeien.
Een uitzonderlijke adviseur is niet alleen een goede wetenschapper, maar een wetenschapper met een visie. Ik weet dat het een beetje afgezaagd klinkt, maar iemand met een visie legt niet alleen puzzelstukjes neer en zoekt vervolgens naar manieren om ze samen te stellen, maar heeft ook een idee van wat die puzzelstukjes worden omgezet in . Het grotere plaatje, om zo te zeggen. Een uitzonderlijke adviseur is een goede wetenschapper, niet alleen vanwege hun intellect, maar ook vanwege hun respect voor kennis. Ze laten de zoektocht naar ontdekking hen vertellen in welke richting ze moeten gaan, in plaats van gedreven te worden door hun eigen ego. Ze zijn in zekere zin vernederd door de wetenschap. Welke hogere instelling is er tenslotte dan het nastreven van kennis?
Een uitzonderlijke wetenschapper heeft niet alleen een visie, maar is ook goed in die visie overbrengen op anderen. Praten over je onderzoek is als een verhaal vertellen . Je kunt het goed vertellen, en mensen zullen verslaafd raken en meer willen weten, of je kunt het slecht vertellen, en het zal niemand iets schelen, ook al is het een goed verhaal. Een uitzonderlijke adviseur vertelt een goed verhaal – of dat nu in een seminar of een publicatie is, of zelfs tijdens een brainstorm in het lab. En als je bereid bent om te leren, zullen ze je die vaardigheid bijbrengen.
Een uitzonderlijke adviseur is enthousiast over wat ze doen. Als iemand niet enthousiast is over zijn onderzoek, hoe kan je dan verwachten dat je er enthousiast over bent als je deel gaat uitmaken van zijn team? Ze vertellen je dat je iets moet vinden waar je om geeft en eraan moet werken. Uw adviseur loopt voorop bij dat werk, dus u moet een plek kiezen waar mensen enthousiast zijn over waar ze aan werken, en een plek waar u enthousiast kunt zijn over uw werk. Totdat ik mijn adviseur ontmoette, wist ik niet wat mensen bedoelden als ze zeiden: “enthousiasme is aanstekelijk”. Ik gebruik het woord inspirerend zelden of nooit, omdat het zo cliché is, maar ik vind het enthousiasme van mijn mentor inspirerend. Ze doen dit al veel langer dan ik, maar ze zijn nog steeds net zo opgewonden als op de eerste dag dat ik de wereld van de wetenschap betrad. Als ik het gevoel heb dat ik me in de spreekwoordelijke putten van wetenschappelijke duisternis bevind (gebeurt veel vaker dan je zou denken), denk ik aan dat gevoel van enthousiasme, en ik voel me er een stuk beter door.
Een uitzonderlijke adviseur begeleidt je. Ik ben verbijsterd te moeten zeggen dat ik heb gezien dat veel geweldige wetenschappers hun stagiaires en personeel gewoon behandelen als fabrieksarbeiders gegevens voor hen. Ik zeg niet dat je carrière de verantwoordelijkheid van iemand anders is, want dat is het niet, maar ik zou niet de helft van de dingen hebben kunnen doen die ik vandaag heb gedaan als ik niet had gedacht dat mijn mentor mijn rug had. Sommige mensen kunnen zonder dit gedijen, en ik juich ze toe voor hun zelfredzaamheid en hun moed. Voor mij moet ik mijn vertrouwen kunnen stellen in de persoon die mij begeleidt – zodat ze niet alleen op papier een mentor worden genoemd. Een uitzonderlijke adviseur geeft om de toekomst van hun trainees en helpt hen een carrière op te bouwen. Een uitzonderlijke helpt u met het bedenken van wat de juiste weg voor u is. En dat komt omdat –
Een uitzonderlijke adviseur probeert u te leren kennen. We zijn allemaal verschillend en zijn goed in verschillende dingen . Veel van het leed en de onzekerheid op de graduate school en de daaropvolgende zoektocht naar een carrière is te wijten aan het niet op de goede weg zijn. Het is natuurlijk aan jou om te bepalen wat dat pad zal zijn, maar je zult het nu niet altijd helemaal duidelijk maken. Je bent tenslotte net begonnen. Je mentor is er geweest en heeft dat gedaan, en als ze niet alleen goed zijn, maar ook uitzonderlijk, zullen ze je helpen erachter te komen wat goed voor je is. En daarom –
Een uitzonderlijke adviseur is de mentor wiens trainingsstijl past bij uw behoeften. Er zijn veel wetenschappers in de academische wereld die geweldige onderzoekers en goede adviseurs zijn. Wat ze uitzonderlijk maakt, is dat ze de juiste mentor zijn voor jou . Een goede mentor zal weet wanneer je moet duwen, en weet wanneer je een stap terug moet doen en je ruimte moet geven. Een uitzonderlijke adviseur zal u begeleiden, maar niet uw hand vasthouden en u vertroetelen. Een uitzonderlijke adviseur cultiveert uw onafhankelijkheid zonder u het gevoel te geven dat u in de steek gelaten bent.
En tot slot, is een uitzonderlijke adviseur een rolmodel. Veel studenten zullen bewust / onbewust hun onderzoeks- en onderwijsstijl aanpassen aan degenen die hen hebben opgeleid. Veel mensen in de wetenschap inspireren ons, en we kunnen alleen maar hopen dat we ooit meer op hen zullen lijken. Een uitzonderlijke adviseur is een van die mensen.
–
Bewerk na een week: Yikes! Mijn mentor vond dit bericht en las het. Ik meende natuurlijk alles wat ik schreef, maar ik had nooit gedacht dat ze het zouden lezen toen ik dit ding samenvoegde. Blijkbaar is een ander kenmerk van een uitzonderlijke adviseur dat ze behoorlijk handig kunnen zijn met sociale media. Dat gezegd hebbende – schreeuw naar mijn baas. U BENT de beste adviseur.