Beste antwoord
meestal voor een promovendus, voor mijn eigen geval voeg ik mijn persoonlijke werkgegevens toe aan de onderste regel van mijn e-mailinhoud. De informatie bevat het volgende: 1e regel: uw naam, 2e regel: titel (promovendus, als u een doctoraatsstudent bent in plaats van een gepromoveerd doctoraat. Als u echter een houder bent van een doctoraatsdiploma, kunt u “kandidaat” negeren) 3e regel: de naam van je groep, labo, instelling 4e: naam van de universiteit als je op de 5e plaats zit: eenvoudige informatie over het adres van je werkplek 6e: je werkmail 7e: fax als je die hebt. contact telefoonnummer erop. Maar ik raad u aan alleen het telefoonnummer van het kantoor te gebruiken. En als u een persoonlijke webpagina heeft, kunt u deze in de laatste regel van al uw inhoud plaatsen. Het lettertype van alle inhoud moet formeel zijn, behalve Uw naam, die kan worden gepersonaliseerd of gewoon een handtekening door handschrift met duidelijke herkenbaarheid.
Antwoord
Ik heb een Ph.D in machine learning en heb dit in eerste instantie vermeld op mijn e-mailhandtekening en prominent op mijn LinkedIn-profiel als Ik vond het relevant voor mijn werk (datawetenschapper) en een goede onderscheidende factor.
Al vroeg in mijn werk kreeg ik het advies van een vertrouwde collega om de titel spaarzaam (of helemaal niet) te gebruiken omdat het mensen back-up, big-time. Als ik de talloze andere datawetenschappers op LinkedIn zie die Ph.D achter hun naam hebben, kan ik me echt inleven in dit sentiment.
Mensen die niet over de graad interpreteert het als een vorm van elitarisme, of je maakt een verklaring dat je op de een of andere manier beter bent dan zij. Ik denk dat dit vooral relevant is als je niet in een groep met andere academici (of ex-academici) werkt.
Ik had al op de harde manier geleerd dat je kunt de kwalificatie alleen noemen in de context van iets dat direct verband houdt met de vaardigheden die je op het diploma hebt geleerd, zonder dat het een mega douche-tas lijkt.
- Ik werk met heel veel extreem slimme mensen en de meesten van hen zouden gemakkelijk een doctoraat kunnen behalen als ze dat wilden, misschien wilden ze zichzelf gewoon niet door de financiële en psychologische ellende van de ervaring heen.
- Ik heb verschillende mensen ontmoet in de zakenwereld die wel een groot lied en dans maakte over het hebben van een Ph.D en ik was niet erg onder de indruk van hen. Het is dus absoluut geen gouden kaartje en de meeste mensen weten het. Klinkt als een harde uitspraak, maar als je een doctoraat hebt en in de zakenwereld zit; de kans is groot dat je Ph.Ds toch niet eens een goede was (het is allemaal relatief).
- Ik realiseerde me al snel dat Ph.Ds in de zakenwereld door de meeste mensen niet worden erkend. Als je wilt om respect van mensen te krijgen, moet je het op de ouderwetse manier verdienen. In veel gevallen zal het hebben van een doctoraat tegen je gaan. Mensen zullen ervan uitgaan dat je niet klantgericht bent, zelfverheerlijkend, arrogant, nerdy, moeilijk enz. De enige mensen die het respecteren; zijn degenen die ervan dromen zelf een doctoraat te hebben (ongeveer 1 op de 100 mensen).
- Zelfs als datawetenschapper heb ik niet zoveel geleerd op mijn Ph.D die direct van toepassing is op mijn huidige baan. Dit zou duidelijk moeten zijn, maar u zult (meestal) dingen tijdens het werk leren die direct relevant zijn voor welke taak u ook doet. De Ph.D geeft je een obsessieve aandacht voor detail en zelfredzaamheid maar dit zijn sowieso niet echt zakelijk-positieve eigenschappen, en misschien had ik ze al en dus heb de beproeving van de Ph.D-ervaring overleefd!
- Ik “heb gemerkt dat mensen je meer zullen respecteren als je het niet noemt. Afgezien van al het andere – als je een slim persoon bent; mensen zullen het weten hoe dan ook meteen. Je hoeft niet te zeggen dat je een doctoraat hebt. Als je alleen een doctoraat behaalt omdat je wilt dat mensen je respecteren, zet je de kar voor het paard.
Kortom, laat “Dr.” op je rijbewijs. Het ziet er gaaf uit. Je hebt het verdiend!
Maar als je in de zakenwereld werkt, wees er dan niet opzichtig over. Als mensen echt in je geïnteresseerd zijn, kunnen ze er gemakkelijk achter komen genoeg. Zeg het niet. Niemand geeft er toch om.