Beste antwoord
Hallo. de vraag is: Wat zijn de beste seminars en cursussen voor persoonlijke ontwikkeling?
Mijn antwoord komt van tientallen jaren coaching van duizenden mensen en wordt geleverd met een vraag: wat is je doel voor persoonlijke ontwikkeling?
Er zijn twee benaderingen voor persoonlijke ontwikkeling:
- De motiverende sprekerbenadering samen met hun 3–5 intensieve dagworkshops en
- De Whole Person-coaching en workshops
Een vraag: zou het logisch zijn als motiverende sprekers zichzelf promoten met behulp van het fenomenale succes van tientallen miljoenen mensen die geslaagd zijn door hun workshops?
Natuurlijk zou dat logisch zijn – maar de deelnemers hebben dat soort succes niet omdat mensen gewoontedieren zijn – en ondanks de motiverende sprekers 100\% geloof die grote verandering is mogelijk voor alle mensen – slechts een klein percentage van de aanwezigen brengt betekenisvolle veranderingen aan.
Motiverende sprekers vergroten het bewustzijn bij mensen t omdat ze geweldige dingen kunnen bereiken – en motiverende sprekers leven in de overtuiging dat iedereen kan slagen met hun methoden – en motiverende sprekers steken 100\% van hun energie in het produceren van dat positieve resultaat – omdat ze weten dat als ze er enige energie in steken te twijfelen aan één deelnemer zal of kan niet slagen – dan heeft de spreker zijn geloof verloren – de volledige afwezigheid van twijfel – dat maakt hen echt motiverend.
Laten we van alle deelnemers begin met de twee uiteinden van de schaal:
De bovenkant – Dit zijn de uitzondering op de regel: mensen die onmiddellijk hun oude gewoonten laten vallen en de gewoonten precies dupliceren die een gekwalificeerde motiverende spreker heeft en deze top 1 \% van de aanwezigen bereikt snel een niveau van succes.
De onderkant: dit zijn de haters: mensen die de pitch van een motiverende spreker hoorden en heel kort dachten dat ook zij hun niveau van succes.
Ze betaalden duizenden om de 3–5 dag bij te wonen workshops of evenementen – en dan – de realiteit van het mens-zijn zinkt in – mensen zijn gewoontedieren.
Deze onderste 1\% trekt zich dan terug in hun vroegere manier van zijn, verslagen door hun eigen onvermogen om hun gewoonten te overwinnen – behalve dat ze nu boos zijn dat iemand het geloof in hen naar voren heeft gebracht dat ook zij zouden kunnen slagen.
De resterende 98\% daartussen, ontdekken snel –
- en velen ontdek dit voordat ze duizenden uitgeven,
- en ongeveer 20\% nadat ze hun geld hebben uitgegeven en de workshops hebben bijgewoond,
- en meestal ergens tussen 1 – 6 maanden na het feit,
ze ontdekken dat ook zij gewoonten hebben die ze niet willen of kunnen veranderen
- en al hun motivatie is weg – en –
- ze leven met meer zelftwijfel dan toen ze voor het eerst gemotiveerd waren.
Laten we nu eens kijken naar de tweede benadering: coaching op lange termijn.
Wanneer het gaat om zinvolle levensveranderingen, coachingstermijnen voor minder dan een jaar zijn zonde e van tijd – om dezelfde reden dat motiverende sprekers een zeer laag cliëntsucces-percentage hebben, afgemeten aan de oorspronkelijke hoop van de deelnemer en de uiteindelijke uitkomst – waarin de cliënt terugkeert naar zijn oude manier van leven – omdat mensen zijn gewoontedieren.
Er zijn hier twee belangrijke overwegingen:
- Begin niet met coaching tenzij je bereid bent je voor een jaar te engageren. – maar zet u niet in voor coaching totdat u de kans heeft gehad om te zien of de coach u kan helpen. –
Bijvoorbeeld: mijn klanten komen naar mij toe omdat ze hebben geprofiteerd van alle gratis coaching die ik in de loop der jaren op Quora, Facebook en andere media heb gegeven – en ze beseffen dat wanneer ik gratis coaching heeft zoveel echte waarde gehad dat het geen geheim is dat mijn betaalde coaching nog betere resultaten oplevert.
2) Alle verandering begint met een verandering in mindset en dat vereist dat je coach een dieper begrip heeft van alle aspecten van het leven, zaken, spiritualiteit, welzijn en relaties, omdat al deze gebieden rechtstreeks van invloed zijn op uw persoonlijke ontwikkeling.
En dat is het startpunt van persoonlijke ontwikkeling: je hebt een coach die kan zien wanneer , waar, waarom en hoe uw gewoonten uw vooruitgang beperken en wie kan dat soort coach niet gebruiken?
Pas op voor niche-coaching en hele persoon-coaching.
Welke manier zal je het beste helpen?
Zal het de niche-coaching zijn – waarvan je hebt besloten dat je die nodig hebt – of erger nog, de niche die een coach weet te coacen h – of
Krijgt u meer waarde van een coach die begrijpt dat een persoon sommige van zijn niches niet achter zich laat terwijl ze zich een weg banen door de dag?
De de realiteit is dat een persoon zijn hele persoon overal mee naartoe neemt.
Persoonlijke ontwikkeling is geen niche.
Persoonlijke ontwikkeling is de groei van een persoon in alle aspecten van zijn werk, leven en spel.
Persoonlijke ontwikkeling vereist het vermogen en de bereidheid om gewoonten te veranderen.
Persoonlijke ontwikkeling kost tijd – voor 1\% – maanden. en vervolgens hebben ze nieuwe gewoonten gecreëerd die moeten worden doorbroken en vervangen door nieuwe gewoonten als ze willen blijven groeien.
Voor anderen – jaren – en opnieuw een continu proces – dat bij elke beurt aanzienlijke veranderingen met zich meebrengt en
voor de onderste 1\% – een leven lang.
Wat is je doel voor persoonlijke ontwikkeling?
Deze workshop is een goed startpunt.
De “Decision Workshop” – Bouw je zelfvertrouwen op – John Verway, Master Coach
Antwoord
Ik zal antwoorden met mijn persoonlijke ervaring, samen met het voorbehoud dat workshops dingen vaak vanuit verschillende perspectieven benaderen en afhankelijk van waar je bent, kan een bepaalde benadering een betere pasvorm dan een andere. Ik beoordeel ze alle 10 op 10 vanwege deskundige begeleiding en inhoud.
Satvatove – wereldwijd maar voornamelijk gevestigd in Noord-Florida. Meest toepasselijke training voor mijn dagelijkse leven rond empathie, zelfbewustzijn, communicatie en zelfsabotage. Hun driedaagse cursus is geweldig, maar de 6-daagse is de diepe duik. Je kunt beide niveaus bijwonen voor minder dan $ 2k.
Byron Katie School for the Work – verbaasde me – letterlijk. Ik verliet die ervaring een andere persoon; meer aanwezig, minder ‘in mijn verhaal’, meer vrij van stressvolle gedachten. Ga erheen terwijl ze nog leeft, het zal geen gemakkelijk curriculum zijn voor leraren van de 2e generatie om door te gaan. Prijzig maar de moeite waard IMO. $ 5k
Human Awareness and Intimacy – Stan Dale was een van die charismatische goeroes van de beweging voor menselijk potentieel (Esalen) die een training creëerde in 1967, dat heeft geleefd na zijn overlijden in 2007. Ze bieden 7 niveaus van ervaringsgerichte driedaagse trainingen die residentieel en geweldig zijn! Ik verkende mijn overtuigingen rond mijn lichaam, seksualiteit en wat intimiteit voor mij betekent. Zeer aan te bevelen. Grote waarde voor $ 595 all-inclusive voor een lang weekend.
Mankind Project – reis alleen voor mannen naar wat het betekent om een man te zijn ( er zijn 2 damesversies HER Weekend en Woman Within). Hoewel het niet de diepste duik in termen van processen was, bracht het feit dat het allemaal mannen waren mijn overtuigingen rond jongens naar voren (gevaarlijk, niet gevoelig, competitief, enz.). De doorlopende peergroepen na het weekend blijven 10 jaar later een grote steun in mijn leven. Biedt een wereldwijde gemeenschap van meer dan 56.000 mannen die de training hebben gevolgd. ~ $ 600 voor een all-inclusive weekendtraining.
En hoe goed de begeleiding of het proces ook is, het is aan mij om op te komen, volledig deel te nemen en me over te geven aan transformatie (in plaats van te pleiten voor mijn beperkingen en waarom het werkt niet voor mij).