Wat zijn de vooruitzichten op een baan voor een gepromoveerde ingenieur? Er gaan vaak geruchten dat promovendi moeite hebben om een ​​baan buiten de academische wereld te vinden. Welke waarheid schuilt er in deze geruchten?


Beste antwoord

Het hangt af van het veld waar je het over hebt. Ik zou in het algemeen zeggen: ja, je gaat dat je in het begin een vooroordeel tegen je hebt. Veel werkgevers gaan er automatisch van uit dat je je snel zult vervelen bij typisch ontwerpwerk (wat waarschijnlijk het geval is). Bovendien ga je als promovendus een veel hoger salaris afdwingen. Als je direct uit school komt, zullen werkgevers terughoudend zijn om zoveel geld uit te geven aan een onbewezen goed. Als je niet geïnteresseerd bent in de academische wereld, kun je het beste R & D-functies zoeken bij grotere bedrijven of ontwerp- en ontwikkelingsfuncties bij start-ups. Het is mijn ervaring dat middelgrote bedrijven om de een of andere reden geen gebruiken voor of verkeerd beheren van PhDs. Aan de positieve kant, als je eenmaal een paar jaar ervaring hebt, ben je over het algemeen meer inzetbaar en zullen mensen er over het algemeen van uitgaan (terecht of ten onrechte) dat je uiterst technisch bekwaam bent. Aan de negatieve kant zullen veel mensen er ook van uitgaan dat u alleen maar cijfers wilt verzamelen en de hele dag experimenten wilt uitvoeren, niet noodzakelijkerwijs interactie heeft met klanten of werkt aan zaken als bedrijfsontwikkeling.

Als u het vraagt dit als iemand die overweegt om te promoveren, verzoek ik je dringend om goed na te denken over wat je uit je carrière wilt halen. Als u uitdagende en complexe technische problemen wilt aanpakken, bereid bent om aanvankelijk een zeer zware zoektocht naar een baan onder ogen te zien en het grootste deel van uw leven wilt besteden aan het oplossen van technische problemen, is dit de juiste keuze. Als u echter geïnteresseerd bent in minder technische problemen problemen zijn, meer een mensenmens zijn of snel door willen gaan in het managementcarrièrepad, zou ik het afraden. Als je manager wilt worden, overtroeft geen enkele graad de echte wereldervaring.

Antwoord

Het hangt allemaal af van het onderzoeksthema van de Ph.D. afgestudeerde.

Voor Ph.Ds in elektronische ontwerpautomatisering, ontwerp van geïntegreerde schakelingen en computerarchitectuur zijn Ph.Ds vereist of sterk de voorkeur Ja, de vacatures zijn klein, aangezien het aantal bedrijven dat deze kan doen klein is. Het aanbod van Ph.Ds op deze gebieden is echter ook klein, dus Ph.Ds op deze gebieden worden zeer gewaardeerd.

Ph.Ds in civiele techniek kunnen het moeilijker hebben.

Uiteindelijk kan de Ph.D.-afgestudeerde een industrie die bedrijfsonderzoekslaboratoria heeft of R&D doet die promovendi bevordert / vereist? Zo niet, kan de Ph.D. afgestudeerde overstappen naar een nieuw vakgebied / onderwerp dat zijn / haar vaardigheden exploiteert en hightechbedrijven helpt geld te verdienen?

Een paar voorbeelden: Microsoft Research huurt Physics Ph.D.s. Wie had gedacht dat statistische mechanica zo relevant is voor complexe systemen, inclusief sociale netwerken, en computationele complexiteit (bijv. De categorie van NP-complete problemen)? Evenzo, Yahoo! Onderzoek huurde een Ph.D. (Dr. Duncan Watts) om naar sociale netwerken te kijken.

MIT heeft een professor (ik weet haar naam nu niet meer) die haar doctoraat in de natuurkunde in Duitsland (of ergens in Europa) heeft gedaan, een postdoc in het legendarische onderzoekslaboratorium van prof. Albert-Laszlo Barabasi, en is nu professor civiele techniek aan het MIT; ze komt uit Latijns-Amerika.

Dus ja, Ph.Ds hebben goede kansen. Ze moeten zich gewoon bewust zijn van de markten die hun expertise nodig hebben of nieuwe markten voor de wereld creëren.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *