Beste Antwort
Haftungsausschluss: Ich habe auf den Philippinen und in Singapur im Vorverkauf gearbeitet, der kundenorientiert ist . Backend-Leute müssten wahrscheinlich mit Geräten der unteren Klasse auskommen. Auch die genauen Beträge der Vergütung ohne Gehalt variieren je nach Land.
1) ziemlich anständiger Büro-Laptop (bis zu einem ab 2015 ultraportablen Toshiba, mit anderen Worten ein Laptop im Wert von 1500 US-Dollar)
2) Unabhängig davon, welches Mobiltelefon Sie für einen Tarif von 150 USD / Monat erhalten können
3) Abhängig von Ihrem Manager können Sie möglicherweise Ihre Internetrechnung zu Hause bezahlen
4) Wenn Sie Überstunden machen und keine Überstunden bezahlen, sind Sie berechtigt, Ihre Überstundenmahlzeiten und den Autoservice nach Hause (oder die Kilometerleistung, wenn Sie Ihr eigenes Auto fahren) zu bezahlen.
5) Sie könnten Ihre Mahlzeiten und Ihren Autoservice / Taxifahrpreis / Kilometerstand auf Reisen zu und von Kundenstandorten bezahlen.
6) einen Krankenversicherungsplan (z. B. Mercer), der ambulante Ausgaben in Höhe von rund 2000 US-Dollar abdeckt / Jahr, stationäre Ausgaben in Höhe von ca. 15000 US-Dollar / Haft und Krankenversicherung
7) Lebensversicherung in Höhe von 24 Monaten Ihres Grundgehalts
8) ein fürstlicher Rabatt von 5\% auf Lager Einkäufe unter dem Emp loyee Stock Purchase Program (ESPP) – ehrlich gesagt, wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten können, das Ihnen Aktien direkt gewährt (z. RSU) das „ist ein besseres Geschäft
9) irgendeine Form der Superannuation – das ist unterschiedlich. Auf den Philippinen würde Oracle einen Super von einem Monat pro Dienstjahr zahlen, vorausgesetzt, Sie haben mindestens für das Unternehmen gearbeitet fünf Jahre und normalisiert auf zehn Dienstjahre.
Wenn Sie beispielsweise fünf Jahre gearbeitet haben, erhalten Sie (5 Jahre x 1 Monat x 5 Jahre / 10 Jahre) = 2,5 Monate Ruhestand Vorteil. Wenn Sie sieben Jahre lang gearbeitet haben, erhalten Sie (7 Jahre x 1 Monat x 7 Jahre / 10 Jahre) = 4,9 Monate.
Sie könnten nicht mehr als einen Monat pro Dienstjahr erhalten, also wenn Wenn Sie 15 Jahre für Oracle auf den Philippinen gearbeitet haben, erhalten Sie 15 Monate.
In Singapur folgt Oracle diesem Schema nicht, da der Arbeitgeberbeitrag berücksichtigt wird (maximal 800 S $ / Monat ab 2015).
10) 18 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und 14 Tage Krankheitsurlaub
11) Wenn Sie krank wurden Als wirklich schwerwiegende Krankheit würde Oracle Ihr volles Grundgehalt für die ersten sechs Monate zahlen, das halbe Gehalt für die nächsten sechs Monate, und nach einem Jahr würden Sie gekündigt (dh Ihren Job).
Beschäftigung Die Vorteile in anderen Ländern variieren, hauptsächlich abhängig von den gesetzlichen Anforderungen.
Antwort
Hallo zusammen.
Ich arbeite seit 5 Monaten mit Oracle. Ich denke, ich bin die richtige Person für Ihre Anfrage.
Ich arbeite mit Oracle India. Die Vorteile können in Oracle-Entitäten unterschiedlich sein.
Oracle bietet viele Vorteile Es sind Mitarbeiter.
- Sie werden zu Ihrem zweitägigen Einführungsprogramm nach Banglore eingeladen, wenn Ihr Basisstandort nicht Banglore ist. Und Sie haben Anspruch auf Hin- und Rückflug und Unterkunft in Gute Hotels, Sie müssen selbst buchen und später alle erstatten.
- Bei der Meldung des Basisstandorts wird Ihnen Ihr Laptop zugewiesen, in meinem Fall habe ich einen Touch-Laptop von Lenovo (RS 125000😬)
- Alle bezahlten Krankenversicherungen für Mitarbeiter und deren Familienangehörige (außer Eltern), aber Sie können sie für einige Tausend anmelden.
- Oracle bietet in allen Büros kostenlose Erfrischungen wie Cola, Kekse usw. an.
- Sie erhalten Rabatte bei Zertifizierungen von der Oracle University, das ist wohl das Wichtigste.
- Oracle investiert viel in die Schulungen und Entwicklungen seiner Mitarbeiter.
- Sie werden Ich bekomme alle Ausgaben zurück, wenn Sie beim Kunden tätig sind.
- Und was noch wichtiger ist, Sie alle erhalten eine coole American Express-Unternehmenskarte für alle Ihre beruflichen Ausgaben.
Danke 😊
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