Najlepsza odpowiedź
List przewozowy to dokument wysyłany do klienta jako dokument opisujący zawartość paczki /Wysyłka. Jest używany podczas wysyłania wszelkiego rodzaju przesyłek, w tym przesyłek paczkowych, przesyłek LTL, TL itp. Ma konsekwencje prawne w przypadku sporów, zwłaszcza jeśli wartość towaru jest bardzo wysoka lub dotyczy towarów wrażliwych, takich jak litowo-jonowe baterie, marihuana, farmaceutyki (wycofane numery partii), żywność (wycofane) itp. List przewozowy to dokument, którego może zażądać policjant (lub jakikolwiek urzędnik państwowy), jeśli kierowca ciężarówki zostanie zatrzymany z jakiegokolwiek powodu i jeśli policjant chce sprawdzić zawartość ciężarówki, kierowca ciężarówki może pokazać jako dowód. Pomyśl teraz o epidemii Salmonelli, wszelkich skażonych produktach spożywczych, mięsie, wycofanych z rynku wielu przestarzałych lekach itp. To staje się naprawdę skomplikowane.
Dowód pobrania to dokument, który jest zwykle używany w magazynie, wyłącznie do wybierania produktów do realizacji zamówienia. Nie służy ona żadnemu celowi poza magazynem poza kompletacją. Zwykle zawiera numer produktu lub numer SKU, czyli numer używany przez tego dystrybutora lub producenta do śledzenia tego przedmiotu w ramach jego łańcucha dostaw, lokalizację (może to być pojemnik lub miejsce rezerwowe, lokalizacja regału paletowego lub regał przepływowy ) gdzie przedmiot znajduje się w magazynie, a także ilość, która musi zostać pobrana, aby zrealizować to zamówienie (lub karton). Jego głównym celem jest dostarczenie komisarzowi wskazówek dotyczących kompletacji. Nie ma to więc żadnych konsekwencji prawnych. Po zakończeniu procesu kompletacji zamówienie jest sprawdzane, czy zostało kompletne i wysłane. zwykle jest wyrzucany. Nowy list przewozowy jest drukowany tuż przed zapieczętowaniem kartonu / pudełka, a ten list przewozowy jest umieszczany w pudełku, dzięki czemu klient dokładnie zna zawartość pudełka.
Mimo to zawsze jest ale aby usprawnić procesy w magazynach, kierownikami magazynu jest wydrukowanie jednego dokumentu, który jest zarówno listem pobrania, jak i listu przewozowego, i wysłanie tego samego dokumentu do klienta, znowu zależy to od zamówienia. Widziałem to często w realizacji zamówień e-commerce, gdzie używany jest jeden dokument, często nazywany sortowaniem, który robi wszystko. Ponieważ posiadanie tylko jednego dokumentu upraszcza wszystko i nie wymaga drukowania wielu dokumentów, oszczędza czas i sprawia, że procesy są prostsze i pomagają w wydajnym wykonywaniu procesów w magazynie. Więc może się pogmatwać i to, co należy w nim uwzględnić itp. Podczas projektowania. znalezienie odpowiedniego dokumentu może być trudne, w zależności od procesu, do którego zamierzasz go wykorzystać.
Odpowiedź
Wynagrodzenie, które zostało nam zaoferowane podczas rekrutacji, nie jest to samo, gdy co miesiąc jest przesyłane na Twoje konto. Dlatego, aby zoptymalizować zobowiązania podatkowe, odliczenia i NAPRAWDĘ zrozumieć strukturę swoich dochodów, ważne jest, aby mieć tête-à-tête z odcinkiem wynagrodzenia. Chociaż nie jest to najłatwiejszy do odszyfrowania dokument finansowy. Ale to też nie jest fizyka jądrowa!
Podstawowe elementy twojego odcinka wynagrodzenia:
Wynagrodzenie podstawowe: To największa część Twojego zarobku i najważniejsza. Składa się z 40-50\% Twojego całkowitego wynagrodzenia. Jednak odsetek ten różni się w zależności od firmy. To, co sprawia, że Twoje wynagrodzenie podstawowe jest ważniejsze, to fakt, że podlega ono opodatkowaniu w 100\%! Im większe wynagrodzenie, tym większy podatek.
Dodatek na czynsz za mieszkanie / HRA: HRA jest wspólnym elementem każdego wynagrodzenia poślizg w Indiach. Otrzymujesz do 50\% swojego podstawowego wynagrodzenia jako HRA, w zależności od firmy, stanowiska i lokalizacji. Podlega opodatkowaniu, ale podlega pewnym zwolnieniom. Zwolnienie z podatku od HRA ma zastosowanie, gdy faktycznie płacisz czynsz za dom i jesteś w stanie przedstawić odpowiednie dokumenty, takie jak pokwitowanie czynszu, umowa najmu i numer PAN właściciela nieruchomości. Takie zwolnienie ma również zastosowanie, jeśli posiadasz własny dom, ale pracujesz w innym mieście w celach zarobkowych.
Dodatek za przewóz: Tyle firmy płacą co miesiąc za koszty podróży z domu do pracy iz powrotem. Nie podlega opodatkowaniu do pewnego limitu. Kwota ta może zostać dodana do Twojego wynagrodzenia w zależności od tego, ile faktycznie wydajesz na transport.
Pozostaw zwrot kosztów podróży / LTA: LTA to kwota, którą Twój pracodawca płaci za podróż na urlopie. Ma zastosowanie tylko do kosztów podróży i nie obejmuje wyżywienia, jedzenia itp. Możesz podróżować sam lub z rodziną. Dowód podróży jest wymagany do zwolnienia z podatku LTA i takie zwolnienie ma zastosowanie tylko do 2 podróży w bloku 4 lat kalendarzowych. Zazwyczaj kwota LTA jest taka sama, jak miesięczne wynagrodzenie podstawowe. Kwota LTA nie obejmuje jednak Twojego wynagrodzenia.
Zasiłek medyczny: to kwota, którą Twój pracodawca płaci za wszelkie koszty leczenia w okresie zatrudnienia. Kwota jest zwykle zwracanym wydatkiem i należy przedstawić wystarczający dowód poniesienia wydatku. Wysokość zasiłku medycznego może się różnić w zależności od firmy, ale do Rs. 15 000 rocznie jest zwolnionych z podatku, pod warunkiem że przedstawisz dowód takiego wydatku.
Premia za wyniki i dodatek specjalny: W zależności od polityki firmy , kwota ta jest wypłacana raz lub dwa razy w roku na podstawie wyników osiągniętych w przeszłości. Podaje się ją od wynagrodzenia podstawowego i podlega opodatkowaniu w 100\%.
Część potrącona
Fundusz emerytalny / fundusz emerytalny: Zwykle 12\% wynagrodzenia podstawowego trafia do „organizacji funduszu emerytalnego pracowników”, a taką samą składkę wnosi pracodawca. Jest zwolniony z podatku, a także generuje odsetki. Możesz zrezygnować z programu PF.
Podatek zawodowy: Podatek ten ma zastosowanie w Karnataka, West Bengal, Andhra Pradesh, Telengana , Maharasztra, Tamil Nadu, Gujarat, Assam, Chhattisgarh, Kerala, Meghalaya, Orissa, Tripura, Jharkhand, Bihar i Madhya Pradesh. Jest to podatek pobierany przez stan w wysokości zaledwie kilkuset rupii i odliczany od dochodu podlegającego opodatkowaniu.
Podatek dochodowy: Ten podatek jest odliczany przez pracodawca w imieniu departamentu podatku dochodowego, zgodnie z ogólną płytą podatkową. Możesz obniżyć kwotę podatku dochodowego, przedstawiając dowody inwestycji w instrumenty finansowe umożliwiające oszczędzanie podatków.
Aby dowiedzieć się więcej, jak odszyfrować odcinek wynagrodzenia, obejrzyj następujący film:
Dziękuję !!