Najlepsza odpowiedź
Profil P3 wymaga dodatkowego badania MMRB w pewnych momentach kariery żołnierza.
MMRB może skierować żołnierza do (lub z powrotem…) systemu IDES, jeśli ma fizyczne lub psychiczne zaburzenie, które przeszkadza w wykonywaniu obowiązków wojskowych, niezależnie od tego, czy jest oficerem, czy zaciągiem, aktywnym lub rezerwowym.
Żołnierz może również zostać skierowany do IDES przez swojego lekarza bezpośrednio po badaniu lekarskim.
Sam profil P3 nie jest wypisem… oznacza problem medyczny, który wymaga dodatkowego monitorowania, a jeśli się pogorszy, może to doprowadzić do IDES. Lub odmowa ponownego zatrudnienia lub inne świadczenia usługowe i zawodowe.
Żołnierz z profilem P3, który został skierowany (lub ponownie wszedł) do IDES, przechodzi przez fazę Medical Evaluation Board (początkowa faza z lokalną armią lekarze wydający zalecenia) i może skutkować powrotem do służby (z profilem lub bez), zmianą profilu lub jeśli MEB ustali, że problemy medyczne są teraz najprawdopodobniej niekorzystne (lub może kiedyś lub będzie niekorzystnie) wpływać na wojskowe wykonywanie przez żołnierza obowiązków, wówczas MEB może skierować sprawę do Komisji Oceny Fizycznej (PEB).
PEB ma prawo skierować żołnierza do służby (z profilami lub bez), zwrócić sprawę do dalszego rozwoju (tj. Uważne czekanie lub naprawić błędy i ponownie złożyć) lub nakazać wypis z lekarza (technicznie „separacja od niepełnosprawności, ”) Lub zarządzić przejście na emeryturę medyczną (również technicznie„ emeryturę z tytułu niezdolności do pracy ”), czy to tymczasową, czy stałą .
Kiedy PEB stwierdzi większością głosów członków, że stan zdrowia żołnierza niekorzystnie wpływa na jego zdolność do „pełnienia urzędu, do którego został powołany”, tj. do pełnienia obowiązków wojskowych, zwykle kończy kariera żołnierza, tj. separacja z tytułu niezdolności do pracy lub przejście na emeryturę.
PEB uzyskuje, równocześnie z własnymi wstępnymi obradami PEB, oficjalne orzeczenia o niezdolności do pracy w VA za wszystkie stwierdzone dolegliwości fizyczne i psychiczne żołnierza, ze szczególnym uwzględnieniem rzeczywistego problemu medycznego, z powodu którego żołnierz został skierowany do IDES w pierwszej kolejności.
Oznacza to pojedyncze (lub wiele) problemów medycznych, które są najpoważniejsze, z największym prawdopodobieństwem funkcje wojskowe są szczególnym celem, w którym PEB może głosować za powrotem do służby, separacją lub odejściem na emeryturę, jeśli uznają, że te szczególne schorzenia uzasadniają takie wyniki.
Wszystkie inne schorzenia ocenione przez VA dokładnie tak, jak VA dla każdego Clai m przez weterana lub emeryta, są po prostu oceniane … stanowią dodatkowe informacje dla PEB, ale nie mogą być wykorzystywane jako podstawa do podjęcia decyzji o zatrzymaniu, separacji lub przejściu na emeryturę.
Jeśli PEB zdecyduje, że jakiekolwiek szczególny stan chorobowy będący przedmiotem PEB gwarantuje wypisanie, a ocena VA na tym konkretnym „nieadekwatnym stanie” przed PEB wynosi 20\% lub mniej, wówczas żołnierz zostanie wypisany ze szpitala, a po zakończeniu separacji będzie już mają łączną, łączną ocenę VA WSZYSTKICH ich warunków, aby rozpocząć wypłatę odszkodowania z tytułu niezdolności do pracy VA (chociaż wielu weteranów będzie następnie ubiegać się o podwyższenie istniejących warunków lub rozpocznie proces dla nowych niepełnosprawności, które nie zostały ocenione przez VA podczas procesu IDES PEB). Żołnierz może również otrzymać wynagrodzenie separacyjne, , co w większości przypadków oznacza, że wypłaty VA nie zaczną się, dopóki kwota świadczenia VA z tytułu niezdolności do pracy nie zostanie zwrócona równej kwocie wypłata z tytułu separacji (jest to zgodne z prawem…).
Jeśli PEB zdecyduje, że „niewłaściwe warunki” uzasadniają separację, ale ocena VA dla każdego z „złych warunków” ”( a nie łączna ocena VA… PEB jest zainteresowana tylko szczegółową i łączną oceną dla„ nieodpowiednich warunków ”, które zostały zgłoszone do przetwarzania IDES) jest 30\% lub więcej, wówczas PEB zwykle zarządzi przejście na emeryturę z powodu niepełnosprawności. Jeżeli PEB uważa, że ciężar dowodów medycznych wskazuje, że stan niezdolny do pracy może ustabilizować się lub pozwolić na powrót do pełnej służby w najbliższym czasie, a żołnierz ma mniej niż 20 lat zaliczonych na emeryturę, PEB może zarządzić tymczasową emeryturę z tytułu niezdolności do pracy. Listowa (TDRL) renta inwalidzka, co oznacza, że co najmniej raz na 18 miesięcy po przejściu na emeryturę żołnierz będzie musiał poddać się badaniu lekarskiemu w celu ustalenia, czy żołnierz może powrócić do czynnej służby, czy powinien przejść na emeryturę. Jeśli żołnierz nadal pozostaje na TDRL po 5 latach, normalnie zostanie przeniesiony na Listę Emerytowanych Stałych Niepełnosprawnych (PDRL) i odtąd przechodzi na emeryturę… na stałe, w stopniu i komponencie, w którym służył ostatnio (czynny lub rezerwowy).
Emeryci TDRL otrzymują co najmniej 50\% ich ostatniego podstawowego wynagrodzenia na TDRL, chyba że łączna suma ich ratingów VA na ich „nieodpowiednich warunkach” była wyższa niż 50\% (co jest rzadkie… ale możliwy). Emeryci z TDRL otrzymują również pełne świadczenia z tytułu niezdolności do pracy w VA za pełny rating IDES… wszystkie drobne i inne dolegliwości, które ocenił VA, a nie tylko „nieodpowiednie warunki”, które były faktycznym przedmiotem procesu PEB i IDES. W przeciwnym razie emeryci z TDRL są jak inni pracownicy na emeryturze z aktywnego komponentu, tj. Nawet rezerwista, który przeszedł na emeryturę z powodu niepełnosprawności do TDRL w ramach procesu IDES, rozpocznie emeryturę natychmiast po przejściu na emeryturę, a poza tym będzie uprawniony do wszystkich innych świadczeń zwykłych emerytów .
W przypadku skierowania na emeryturę PDRL, żołnierz otrzyma wynagrodzenie emerytalne w wysokości 2,5\% za każdy rok czynnej służby lub ich łączny wskaźnik VA za nieodpowiednie warunki. Jeśli ich łączna ocena VA dla WSZYSTKICH dolegliwości wynosi 50\% lub więcej, to oprócz wynagrodzenia na emeryturze otrzymają również rentę inwalidzką z tytułu VA. W przypadku prawie wszystkich rezerwistów, którzy przeszli na emeryturę z powodu niepełnosprawności do PDRL w ramach procesu IDES, ich emerytura i świadczenia (które rozpoczynają się natychmiast, a nie w wieku 60 lat) będą oparte na wyższej z sumy ich uznawanej aktywnej służby (bez rezerwy kwalifikującej lat, jak w przypadku „normalnej” rezerwowej emerytury) lub ich łączny rating VA dla ich „nieodpowiednich warunków”. W większości przypadków oznacza to, że rezerwista otrzyma emeryturę według stawki ich nieodpowiednich warunków (np. 60\% łącznej oceny VA, biorąc pod uwagę tylko „nieodpowiednie warunki”, które zostały wysłane do procesów IDES… a nie inne niepełnosprawności z oceną VA, które są oceniane podczas IDES i mogą skutkować znacznie wyższą ogólną oceną VA… nawet 100\%… ale w celu ustalenia wynagrodzenia emerytalnego na emeryturę z tytułu niezdolności do pracy można brać pod uwagę tylko „nieodpowiednie warunki”).
Zatem żołnierz może mieć profil P3, który prowadzi go do MEB, a następnie do pełnego PEB, a ostatecznie do wypisu lekarskiego, jeśli jego „niezdolny stan” jest oceniony przez VA podczas IDES / PEB na 20\% lub mniej. proces. Ale zanim PEB zarządzi wypis z lekarza, profil P3 nie jest już tak naprawdę dużym problemem… PEB jest znacznie większym drapieżnikiem niż profil. Profil sam w sobie jest jak bandaż, chroniący ranę lub problem medyczny przez krótki czas. Jeśli nadal krwawi lub powoduje inne problemy, takie jak „gangrena”, i zaczyna śmierdzieć, tak że ich lekarze i dowódcy mają rzeczywisty problem ze zdolnością do wykonywania swoich obowiązków wojskowych, wówczas profil po prostu prowadzi do procesu IDES, zaczynając z przeglądem MMRB, następnie do MEB, a następnie do samego PEB.
Mos / Medical Retention Board (MMRB)
https://www.army.mil/e2/rv5\_downloads/features/readyandresilient/ARMY\_IDES.pdf
Odpowiedź
Jak wszyscy inni Odpowiadając na procesy armii, zaczyna się od „To zależy…”
Spędziłem dużo więcej czasu w armii NG i rezerwach w służbie czynnej, a nie tylko w służbie czynnej. Z mojego ograniczonego doświadczenia jako dowódcy kompanii, miałem kilku żołnierzy, którzy gwarantowali MMRB i MEB. (Są to tablice, które określają, czy pasujesz do swoich obowiązków MOS i / lub jakichkolwiek obowiązków). Zwykle zaczyna się po przeprowadzeniu PHA lub oceny stanu zdrowia fizycznego, gdy lekarz ustali, że Twoja choroba, uraz lub stan uniemożliwi Ci pracę i zdanie APFT. Zawiera również podstawową listę zadań, które każdy Żołnierz musi wykonać. To bardzo przypomina ustalenie, czy nadal możesz wykonywać swoją pracę z rozsądnymi udogodnieniami. Jednak niektóre choroby, stany, urazy itp. Są uważane za zbyt daleko idące, aby armia mogła cię zatrzymać. Jak widzą, nie chcą, żebyś był w slocie, który nie byłby w stanie wykonać pracy, a slot jest w zasadzie niewypełniony, a Żołnierz po prostu siedzi i zamienia tlen w dwutlenek węgla. Wymagane jest wiele czynności, w tym wywiady, przeglądanie zapisów itp. Oraz wypełnianie wielu innych spotkań. Na końcu plansza (y) określi, czy Żołnierz nadaje się do czegoś, czy do niczego. Jeśli zostanie podjęta decyzja o wypuszczeniu cię z powrotem na wolność, otrzymasz honorowe zwolnienie lekarskie, chyba że zostałeś ranny w jakimś niewłaściwym postępowaniu itp. Jeśli stoisz w obliczu tego rodzaju czynu i chcesz po prostu to przeżyć, nie masz wiele do roboty poza dotrzymywaniem terminów. Zwykle zajmuje to od kilku tygodni do roku, w zależności od okoliczności. Jeśli z tym walczysz i chcesz pozostać na swoim stanowisku, musisz udowodnić swoją zdolność do pełnienia obowiązków.
Zasadniczo, społeczność medyczna w armii ustali wasze „zdolności funkcjonalne” w każdym z 6 obszarów, zwanych kodami „PULHES”:
P – Pojemność fizyczna
U – Kończyny górne
L – Kończyny dolne
H – Słuch i uszy
E – Oczy
S – pSychiatric