Najlepsza odpowiedź
O dziwo, wiedziałem już o szkoleniu więźniów przez American Airlines w zakresie przyjmowania zgłoszeń rezerwacyjnych poniżej płacy minimalnej , ale to tylko wierzchołek góry lodowej. Pracowałem w branży lotniczej dla Pan Am i słyszeliśmy o więźniach w Arizonie, którzy przeszli praktyczne szkolenie w zakresie komputerowego systemu rezerwacji AA, SABRE. Następnie zostali przeszkoleni ze struktury tras i obsługi klienta, specjalistów ds. Rezerwacji. Odebrali telefon tak jak agenci AA res. „Rezerwacje American Airlines. Nazywam się Paul, w czym mogę pomóc? ”
Poniżej znajduje się strona internetowa, którą znalazłem i poniżej opiszę, kto zatrudnia i na jakich stanowiskach.
10 firm, które wykorzystują pracę więzienną do zbierania zysków
Powyższa strona ma siedzibę w Irlandii, ale w niektórych wykazach znajdują się odniesienia do pracowników więziennych z USA . Widzę, że niektóre z tych firm KORZYSTAJĄ z czynności opisanych w witrynie, ale nie mam wrażenia, że nadal rób to, co wyszczególniono poniżej. Faktem jest, że zlecanie pracy więźniom w celu zaoszczędzenia pieniędzy, osiągnięcia większych zysków i zasadniczo nie brania pod uwagę kupujących było w rzeczywistości praktykowane. Proszę bardzo.
„ 1. Whole Foods ”
„ Co zabawne, firma sprawiedliwego handlu z wysoką ceną zleciła na zewnątrz tanią siłę roboczą. Korporacja, która słynie z systemu oceny dobrostanu zwierząt, nie ma niesamowitej kultury firmy dla wszystkich swoich pracowników. Pracowali dla nich więźniowie w Kolorado , dopóki nie stało się to poważną kontrowersją i zakończyli program w kwietniu 2017 r. Pracownicy otrzymywali zaledwie 74 centy dziennie i nie mieli praw człowieka, takich jak ubezpieczenie społeczne lub dni wolne.”
„ 2. Mc Donalds”
„Sieć fast foodów odnosząca największe sukcesy na świecie jest również winna zakupu mnóstwo towarów wyprodukowanych w więzieniu, w tym plastikowe sztućce, pojemniki i mundury. Więźniowie, którzy szyją mundury McDonalds, zarabiają nawet mniej pieniędzy na godzinę niż ludzie, którzy je noszą. / span>
(To przypomina mi, jak myślę, że był to Union CI na Florydzie, który wykonał protezy dla więźniów w całym systemie. Nie wierz jednak, że zostały zlecone na zewnątrz. Zwłaszcza, gdy gabinety dentystyczne zaczęły robić własne protezy dla swoich pacjentów, faktycznie wykonali moje protezy, gdy byłem w więzieniu. Odniesienie do Union C.I. został wykonany przez mojego dentystę. )
„ 3. Wal-Mart ”
„ Kontrowersyjna firma produkuje swoje towary na fermach więziennych, mimo że prowadzi politykę, która stanowi: „praca przymusowa lub więzienna nie będzie tolerowany przez Wal-Mart ”. Więźniowie pracują długie i męczące godziny w upale, aby usunąć kod kreskowy UPC i numery seryjne Wal-Mart ze swoich produktów, aby można je było odsprzedać sprzedawcom detalicznym. ”
„ 4. Victoria Secret ”
„ Kultowa marka bielizny zaskakująco zatrudnia więźniów w Południowej Karolinie do szycia bielizny i odzieży codziennej. Są również zatrudniani w celu zastąpienia znaczników „Made in Honduras” znacznikami „Made in USA”. Pod koniec lat 90. t wo więźniowie byli umieszczani w izolatkach za poinformowanie dziennikarzy, że zostali zatrudnieni do wykonania tej pracy. ”
„ 5. AT & T ”
„ Na początku lat 90-tych wielki konglomerat telekomunikacyjny zwolnił tysiące operatorów telefonicznych, aby zwiększyć swoje zyski . Rozwiązanie? Zatrudnianie więźniów do pracy w ich centrach obsługi telefonicznej za mniej niż dwa dolary dziennie. ”
„ 6. BP ”
„ Kiedy British Petroleum wylało 4,2 miliona baryłek ropy na wybrzeże Zatoki , firma wysłała pracowników składających się z więźniów pochodzenia afroamerykańskiego (Przepraszam, ale coaaaa ??) w celu oczyszczenia toksycznego wycieku. Wielu członków społeczności było oburzonych, ponieważ byli bezrobotni , ale biznes naftowy właściciele nie zrobili nic, aby pogodzić sytuację. ”
„ 7.Starbucks ”
„ Nasza ulubiona kawiarnia niestety wykorzystuje pracowników więziennych do pakowania towarów w ramach budżetu. Vice ma wewnętrzną szufladę z więzień „wyrośli mężczyźni, którzy wkładają torebki herbaty do większych plastikowych torebek i zarabiają 10 funtów tygodniowo; nie uczy niczego o etyce pracy, a jedynie o byciu wykorzystywanym. ””
„ 8. Microsoft”
„Gigant technologiczny korzystał z podwykonawcy o nazwie Export, który miał więźniów w Waszyngtonie , oprogramowanie do pakowania i do 20 000 myszy. Independent poinformował, że „istnieją również obawy, że liczba zatrudnionych w więzieniach rośnie, nacisk będzie mniejszy na szkolenia i rozwój, a większy na wykorzystanie „taniej siły roboczej” do subsydiowania majątku więziennego. ”
„ 9. Nintendo ”
„ Potentat gier Nintendo, więźniowie pracują nad przepełnieniem Game Boys do gier takich jak Super Mario Bros i Donkey Kong. Paul Wright, były więzień, powiedział: „płacą pracownikom więzienia mniej niż„ płacą na zewnątrz, ale nie redukują marży do konsumenta ”.
„ 10. American Airlines ”
„ Popularne linie lotnicze zatrudniają więźniów pracujących w ich centrach obsługi telefonicznej i przyjmują rezerwacje za kwotę niższą od płacy minimalnej.
„Dla osób przebywających w więzieniach federalnych , praca nie jest opcjonalna. Ustawa o kontroli przestępczości z 1990 r. Ustanowiła, że wszyscy więźniowie federalni, którzy są fizycznie zdolni do pracy, muszą mieć pracę podczas odbywania kary. Osoby, które nie chcą pracować, są zamykane w izolatce – pozbawione godności i kontaktu z ludźmi ” , powiedział były więzień Anderson. ”
Odpowiedź
Czy więźniowie (w USA) faktycznie zatrudniają call center?
Wiem, że tak. To jest absolutnie absurdalne. Tak, kazali pedofilom używać tej pozycji do zdobywania informacji, tak jak dziecko odbiera telefon i otrzymuje numer telefonu, dowiadując się, że dziecko jest dzieckiem z kluczem do zatrzasku itp.
Mieli kradzież tożsamości i oszustwo odbywać się. Podobno są straże.
Na miłość boską.
Nie mam racji. Ochroniarz polega na tym, aby powiedzieć osadzonemu, aby trzymał się scenariusza i nie zadawał pytań wykraczających poza scenariusz i przekazywał osobę, gdy jest gotowa podać informacje o karcie kredytowej.
Ochroniarz.