Najlepsza odpowiedź
Ponieważ większość CV przesłanych do pracy jest przepychana przez systemy śledzenia kandydatów (ATS) , zaleceniem nr 1 byłoby unikanie używania dwóch kolumn. Skany ATS nie zawsze poprawnie analizują informacje z kolumn.
Źródło: Czy Twoje CV powinno mieć kolumny? (+ Przykłady)
Kiedy człowiek widzi kolumny, nie ma znaczenia, czy informacje mają być czytane od lewej do prawej, czy od góry do dołu, nasz mózg można dostosować. Skany ATS w całości odczytywane są TYLKO od lewej do prawej. Dlatego jeśli masz informacje w kolumnach, które należy czytać od góry do dołu, skanowanie ATS prawdopodobnie zepsuje to.
Menedżerowie ds. Rekrutacji również preferują format tradycyjny (tj. Standardowy). Oznacza to jednokolumnowe wznowienie w odwróconej chronologii. Spędzają tylko około 6 sekund na skanowaniu Twojego dokumentu. Znają układ tradycyjnych życiorysów i mogą szybko uzyskać to, czego potrzebują, za pomocą prostego skanowania. Formaty kreacji, takie jak te z 2 kolumnami, sprawiają, że kierownik ds. Rekrutacji potrzebuje więcej czasu na znalezienie informacji. Jeśli uważają, że znalezienie tego, czego szukają w CV, zajmuje zbyt dużo czasu, mogą je po prostu pominąć. Nie wykorzystuj tej szansy.
Oto przykład dobrego, jednokolumnowego CV, które spodobałoby się zarówno ATS, jak i kierownikowi ds. Rekrutacji:
Powodzenia w poszukiwaniu pracy
Odpowiedź
CV zgodne z ATS wymaga dwóch podstawowych rzeczy 1) format do odczytu maszynowego i 2) właściwy zestaw słów kluczowych i doświadczeń, aby ominąć ATS.
Najważniejszą rzeczą przy tworzeniu zgodnego z CV ATS jest upewnienie się, że jest czytelne i poprawnie przeanalizowane . Gdy już to zrobisz, możesz rozwinąć swoje CV, aby zdać ATS, na przykład upewniając się, że przekazujesz właściwe słowa kluczowe, umiejętności i doświadczenie.
Zalecam, aby po wprowadzeniu wielu zmian przetestować Twoje CV na żywo. Za każdym razem, gdy wprowadzasz zmiany, zastosuj tę samą liczbę ról w obu i zmierz, jak poprawia się Twój współczynnik odpowiedzi. W ten sposób dowiesz się, jakie ulepszenia wpływają na liczbę otrzymywanych wywiadów. (Ale nie rób tego ze swoimi wymarzonymi firmami – zachowaj je na wypadek, gdybyś wiedział, że Twoje CV otrzyma wiele odpowiedzi.
Kilka rzeczy, które są naprawdę ważne, aby zachować zgodność z ATS:
- Upewnij się, że Twoje CV jest w formacie Word lub w czytelnym formacie PDF. Widzieliśmy, jak niektórzy ludzie przypadkowo tworzyli obrazy swoich życiorysów lub tekst w formacie PDF nieczytelnym, co jest automatycznym niepowodzeniem.
- Użyj prostego formatu co ułatwia maszynie analizowanie i rozróżnianie kluczowych informacji. Na przykład jednokolumnowe CV z wyraźnym opisem firmy, stanowiska, dat zatrudnienia i zakresu obowiązków, robią ogromną różnicę.
- Ty chcesz, aby ATS był w stanie zidentyfikować Twoje lata doświadczenia, więc upewnij się, że daty są w jasnym, standardowym formacie.
- Skorzystaj z tabeli dla swoich umiejętności, aby można je było odróżnić od reszty swoich doświadczeń . Zalecam umieszczenie tego na początku CV, ponieważ ATS zwykle ważą te słowa wyżej i pomaga rekruterom zidentyfikować Twoje zabija na pierwszy rzut oka.
- Kiedy już to zrobisz, przeprowadź swoje CV przez kilka aktualnych podań o pracę, aby upewnić się, że ATS czyta je poprawnie i prawidłowo wypełnia każde pole bez dodatkowego wkładu. Kontynuuj przeglądanie, aż prawidłowo wypełni wszystkie kluczowe pola.
Zbudowaliśmy narzędzie, które pomoże Ci ulepszyć słowa kluczowe w CV i znaleźć odpowiednie role w oparciu o Twoje umiejętności. Jest bardzo łatwy w użyciu i darmowy. Wypróbuj: Jobalytics – bezpłatne wznawianie Optymalizatora słów kluczowych