Najlepsza odpowiedź
Głównym wyzwaniem jest odkrycie i zapisanie tych umiejętności i doświadczeń w odpowiednich słowach sposób. W przypadku wznowienia pracy studenta możesz poszukać odpowiednich kursów lub doświadczeń z wolontariatem. A może byłeś na tyle mądry, aby odbyć staż podczas studiów.
6 wskazówek do zapamiętania, zanim zaczniesz pisać swoje CV
Pisz na temat. Menedżer ds. rekrutacji chce wiedzieć, czy wnosisz wartość do firmy i dobrze pasujesz do jej kultury organizacyjnej.
Przestrzegaj zasady 6 sekund. Większość rekruterów poświęca tylko około 6 sekund na czytanie każdego CV.
Zapakuj swoje CV słowami kluczowymi. Przyjrzyj się bliżej ogłoszeniu o pracę i przejrzyj je w poszukiwaniu słów, które najlepiej opisują stanowisko.
Unikaj frazesów. Niektóre wyrażenia były używane tak często w życiorysach, że stały się bez znaczenia. Unikaj słów takich jak „myślenie nieszablonowe”, „kreatywne” lub „rozwiązywanie problemów”.
Używaj czasowników określających działania. Podczas gdy słowa modowe są wysoce zniechęcony, jest kilka mocnych słów, których możesz chcieć użyć. Należą do nich wyrażenia, takie jak „osiągnięte”, „zalecane”, „delegowane” i inne.
Umieść swoje CV na jednej stronie. Jako student z pewnością nie masz wystarczającego doświadczenia, aby zapełnić dwie strony.
Sprawdź moje Kompletny przewodnik po nieodpartym życiorysie studenta [Zawiera przykłady CV] >>>
Odpowiedź
Coś, o czym prawie każdy zapomina, to fakt, że Twoje CV powinno być dostosowane do każdego stanowiska, na które aplikujesz. Tak, jest podzielony na sekcje, w których historia Twojej pracy byłaby potencjalnie taka sama w każdym rozdanym CV … ale takie rzeczy, w których masz coś powiedzieć? To powinno być bezpośrednio związane ze stanowiskiem, na które się ubiegasz.
Możesz zastosować to podejście do dostosowywania tak daleko, jak chcesz. Celem twojego CV nie jest tylko poinformowanie menedżera ds. Rekrutacji o tobie mają kwalifikacje, ale także wyróżniają się i zwracają na siebie uwagę każdego, kto je czyta. Dostałem się do firmy programistycznej, aby przetestować gry beta (wtedy, gdy była to płatna pozycja), ponieważ CV, które im dałem, zawierało obrazy z różnych Simów, w które grałem w tamtym czasie, każdy obraz pokazujący personalizację w grze z moim prawdziwym imieniem i informacjami. Ten dotyk wyróżniał się, podczas gdy faktyczne informacje w CV były lekkie i dość nijakie.
Niekoniecznie wydrukuj swoje CV na stacjonarnym urządzeniu Scroll …
… ale w zależności od tego, gdzie ubiegałeś się o pracę. .. posiadanie listu motywacyjnego na tym papierze może być nie tylko dziwnie odpowiednie, ale może sprawić, że CV będzie bardziej się wyróżniać. NIE nie zabraknie i kup stos tego papieru. Po prostu wskazuję, że jesteś stroną w stosie papieru, kiedy robisz CV. Naprawdę musisz zrobić wszystko, co możesz, aby wyróżnić się na tle innych.
Znałem faceta który wycinał papier na zamówienie, gdy szukał czegoś lepszego. Zrobił to trzy razy i wszystkie trzy razy zadziałało. Wydrukował swoje CV na papierze, który był nieco większy niż standardowy. Zamiast 8,5 x 11 cali wziął Amazon.com: papier do rysowania Pacon, Manila, 9 „X12”, 500 arkuszy: produkty biurowe i przyciął do około 8,75 x 11,25. unikalną teksturę i fakt, że dosłownie wyróżniał się na stosie innych życiorysów, ja „Jestem pewien, że przyczyniło się to do tego, że musiał użyć tej sztuczki tylko trzy razy.
Masz tylko dorywcze prace. Czy są one w ogóle związane ze stanowiskiem, o które się ubiegasz? Jeśli nie. .. jeśli te dorywcze prace mają ludzi związanych z nimi, to można wezwać na referencje nie ma znaczenia, czy są to prace dorywcze. W swoim CV określisz je jako krótkoterminową pracę i podasz dane kontaktowe takie same, jak w przypadku każdej innej pracy. Jeśli jednak mówisz „dorywcze prace”, masz na myśli, że nie ma możliwości sprawdzenia, czy rzeczywiście wykonałeś pracę ponieważ nie ma nikogo, do kogo możesz zadzwonić … wtedy umieszczenie tej informacji w CV naprawdę cię zrani.
Nie możesz liczyć na to, że dział HR nie sprawdzi, co umieścisz na swoim Jeśli ubiegasz się o pracę w dużej firmie … organizacji franczyzowej lub dużej sieci handlowej … musisz się spodziewać, że prześlą twoje CV do centralnego działu rekrutacji, który przetworzy twoje CV przy użyciu ustalonych protokoły. Jeśli twoje doświadczenie jest powiązane, przechodzisz do następnego kroku.Jeśli możesz zweryfikować swoje doświadczenie, przechodzisz na następny poziom i tak dalej. Muszą przetwarzać informacje o potencjalnym zatrudnieniu dla setek osób rozsianych po tysiącach sklepów … więc nie mają czasu na personalizację. Tak … można zrobić wyjątki w zależności od tego, ile władzy ma kierownik sklepu, zwłaszcza jeśli byłeś zaangażowany w kontakt z kierownikiem sklepu w pewnym momencie po tym, jak przekazałeś mu swoje CV. Duży sklep, dla którego teraz pracuję, pobiera wszystkie życiorysy online, które spełniają początkowe kryteria, a następnie przekazuje przefiltrowane wyniki do kierowników sklepów. „Nie należy brać pod uwagę możliwości zatrudnienia, jeśli nie korzystałeś z aplikacji online.
Jeśli wcześniej wykonywałeś tylko dorywcze prace, jak ważne jest wznowienie pracy, o którą się ubiegasz? Jeśli praca ubiegasz się o wymaga CV, jak kwalifikujesz się do tej konkretnej pracy?