Najlepsza odpowiedź
Powinieneś się kłócić, albo możesz powiedzieć, że ci się to nie podoba i chciałbyś, żeby przestali.
Uwielbiam się kłócić i większość ludzi z początku tego nie lubi. Ludzie naprawdę nienawidzą przegrywać. Nienawidzę przegrywać; więc nie debatuję z ludźmi, którzy nie mogą wygrać. To znaczy, współczuję im. Cóż, próbuję się kontrolować.
Szczególnym składnikiem jest szacunek. Jeśli druga osoba słucha i szanuje Twoje stanowisko, słuchasz ich i szanujesz ich, kłótnia jest fajna. Poczujesz się ożywiony. Czy wiesz, że debata z szacunkiem daje siłę? Twoja cała postać rośnie, kiedy to robisz.
Niestety, nie szanuje się już nikogo – nie potrafimy nawet mierzyć takich rzeczy – więc ludzie obwiniają argument zamiast zaufania do związku. Innymi słowy, walka jest brzydka tylko wtedy, gdy jesteś palantem lub druga osoba jest taka. ufacie sobie nawzajem, wszystko jest w porządku.
Oto sztuczka, której używam, aby zatrzymać kłótnię: zgódź się z drugą osobą. Znajdź coś, co ci się podoba w tym, co powiedziała. Porozmawiaj o tym. Zawsze jest coś do zbudowania więzi.
Powiedzmy, że druga osoba narzeka na mniejszość. Nie mam na to czasu, więc mówię: „życie jest gh ”, ze szczerością. Widzę, że jest w tej osobie coś dobrego, pomimo jej złych pomysłów. Prawdziwe źródło złości jest osobiste, więc wczuwam się w ten składnik. Osoby rasistowskie mają zwykle kłopoty w domu, więc projektują swoje problemy na świat; ich serca są niespokojne. Próbuję dostrzec tę część naszej sytuacji.
A propos: powiedzmy, że twój szef jest fajny, ale twój przyjaciel uważa, że jest do bani. On się o to spiera. Możesz się z nim zgodzić. Znajdziesz tu kilka drobnych szczegółów, które możesz wesprzeć, pogrzebanych w tym, co mówi.
Do tanga potrzebujesz dwojga ludzi; nie uczestnicz. Kontroluj swoje emocje.
Prawdziwy problem pojawia się, gdy chcesz się za czymś bronić. Czasami nie możesz pozwolić, aby coś się ześlizgnęło. Musisz stanąć. W takiej sytuacji musisz się kłócić; więc mądrze wybieraj swoje chwile i słuchaj swojego serca.
Oto ostatni szkopuł: musisz poćwiczyć moją taktykę, zanim będziesz mógł nią dobrze władać. Nie lekceważ jego złożoności, chyba że masz naturalny talent do dyplomacji.
Odpowiedź
Osoba, która chce się cały czas kłócić z tobą (lub ze wszystkimi), jest zła, konkurencyjne lub niepewne. Nauczyli się, że kłótnie i zastraszanie przynoszą rezultaty. Kłótnie to sposób na ochronę, obronę lub kontrolowanie własnego terytorium emocjonalnego. Nieustanne kłótnie są formą zastraszania i są bardzo szkodliwe. Jeśli tylko (głównie) z tobą jest to zachowanie, musisz o nim porozmawiać, ponieważ istnieje ukryty powód. Porozmawiaj o tym, gdy osoba jest spokojna, wyjaśnij, jak się czujesz, wskaż, że to sprawa osobista, ponieważ traktuje cię inaczej. Zapytaj dlaczego, dlaczego, dlaczego? Zapytaj, czego nie lubią? Jeśli jest to relacja intymna lub rodzinna, poproś ich o zaprzestanie tego karającego zachowania i rozważenie poradnictwa, razem lub w pojedynkę. Jeśli jest to relacja zawodowa, rozważ skorzystanie z HR. Jeśli jest to relacja społeczna, po prostu odejdź. Ludzie, którzy konsekwentnie się kłócą, otrzymują od tego ładunek emocjonalny (lub ulgę), którego potrzebują lub cieszą, więc nie chcesz być ich stałym celem. Kłócenie się nie jest dobrą opcją, więc po prostu odsuń się, nawet jeśli jest to tymczasowe, aby przerwać przypływ adrenaliny, której szuka druga osoba, kłócąc się. Kiedy ludzie podnoszą głos, mów szybko i groźnie powiedz im, że nie możesz przetwarzać tego, co mówią (graj głupio i wyciszaj), dopóki się nie uspokoją. Działa nawet z rżącymi lub płaczącymi dziećmi; Mówiłem córce, że nie rozumiem jej, kiedy płacze, i że musi przestać płakać, żeby mogła mi opowiedzieć o swoim problemie, abym mógł jej pomóc. Nauczyła się spokojnie wyrażać siebie.