Najlepsza odpowiedź
Jakie są przykłady brania odpowiedzialności za siebie?
Branie odpowiedzialności za nasze czyny i brak działania i nie obwinianie innych jest dobrym przykładem dojrzałej postawy, którą WSZYSCY powinni praktykować.
Przykład: Jeśli wiemy, że Musimy iść do pracy, nie kładziemy się do łóżka i nie dyskutujemy o tym, ale wstajemy, przygotowujemy się, pijemy kawę lub śniadanie i jedziemy do pracy, aby być tam na czas, aby rozpocząć pracę. W końcu, czy to nie jest powód, dla którego dostajemy wynagrodzenie za pracę?
Osobiście nigdy się nie obudziłem i nie zostawałem w łóżku, chyba że byłem chory lub żeby debatować, czy wstać i iść do pracy . Uwielbiam emocje związane z poczuciem, że żyję i nie mogę się doczekać mojej pracy, aby wykonywać swoją pracę każdego dnia z dumą.
Pewien mentor powiedział mi kiedyś: „Bez względu na to, jaką pracę wykonujesz, rób to najlepiej swoich umiejętności ”. Bardzo podoba mi się to powiedzenie i zawsze czułem, że właśnie to chcę robić, zawsze wykonując swoją pracę z poczuciem dumy!
Odpowiedź
Cześć,
Dziękuję za pytanie – uważam, że jest bardzo interesujące!
W literaturze naukowej ten temat był wielokrotnie poruszany. Na przykład Business Impact (2000) stwierdza, że są to kluczowe zasady dotyczące społecznej odpowiedzialności biznesu:
- uczciwe i sprawiedliwe traktowanie pracowników
- etyczne i uczciwe działanie
- poszanowanie podstawowych praw człowieka
- dbanie o środowisko naturalne dla przyszłych pokoleń
- bycie troskliwym sąsiadem w lokalnych społecznościach
Scilly (2017) dzieli je na 4 kategorie:
- Odpowiedzialność ekonomiczna – Pierwsza myśl to odpowiedzialność ekonomiczna – jeśli nie zarobi pieniędzy, to nie będzie trwać, pracownicy stracą pracę i tym samym nie będzie w stanie myśleć o swoich innych obowiązkach.
- Obowiązki prawne – takie, które nakłada prawo i których musi przestrzegać.
- Odpowiedzialność etyczna – może obejmować bycie przyjaznym dla środowiska, płacenie godziwych wynagrodzeń lub odmowa prowadzenia interesów na przykład z opresyjnymi krajami.
- Obowiązki filantropijne – wykraczaj poza to, co jest po prostu ponownie lub co firma uważa za słuszne. Obejmują wysiłki na rzecz dobra społeczeństwa – na przykład poprzez przekazywanie usług organizacjom społecznym, angażowanie się w projekty mające na celu ochronę środowiska lub przekazywanie pieniędzy na cele charytatywne.
W dzisiejszym świecie biznesu Jednak taki CSR stał się kluczem do sukcesu rynkowego, ponieważ rosnąca liczba pracowników wraz z klientami dba o to, czy firma, dla której pracują, lub produkty / usługi, które konsumują, mają pozytywny wpływ na środowisko i społeczność. W ten sposób CSR może nie tylko przynieść korzyści środowisku, ale także przyniesie korzyści firmie.
Jednak często CSR może być trudnym zadaniem do opracowania i wdrożenia, a zatem jest wykonywany przez korporacje, które mają wiele zasobów. Należy zauważyć, że małe i średnie firmy również powinny wdrażać taką politykę, aby można było wywrzeć większy wpływ.
W związku z tym firma, dla której pracuję, może pomóc takim firmom w tym. W CO2Cards ( Karty CO2 – platforma ekologicznej społecznej odpowiedzialności biznesu ) pomagamy firmom wdrażać CSR przy niskim budżecie i zwiększać lojalność pracowników, rozpoznawalność marki i potencjał konkurencyjny.
Mam nadzieję, że to odpowiada na Twoje pytanie!
Pozdrawiam,
Kristina