Który bank w Indiach jest najlepszy do pracy?


Najlepsza odpowiedź

Po pierwsze, chciałbym powiedzieć, że jeśli masz inną opcję, nie przychodź do banków. Pamiętam 5 lat wcześniej, kiedy miałem dołączyć do banku, ktoś bliski zasugerował mi, abym nie dołączał. Banki. Ale mu nie wierzyłem. Pomyślałem, że może być osobą, która unika pracy i obowiązków. Byłem sprytny i mogłem kończę pracę w krótszym czasie niż inni. Miałem 3,5-letnie doświadczenie w pracy w sektorze korporacyjnym.

Ale przykro mi to mówić, żaden bank rządowy w Indiach nie jest dobry do pracy.

Banki zbyt dużo klientów odwiedza, że ​​pod koniec dnia wygląda na to, że ktoś wyssał całą twoją energię. Po publicznym czasie handlowym ukończenie pracy zajmuje 3-4 godziny, co oznacza minimum 9-10 godzin pracy. Co nie jest łatwym zadaniem, gdy prowadzisz transakcje publiczne.

Wynagrodzenie w bankach jest bardzo niskie w porównaniu z innymi stanowiskami i sektorami rządowymi. Wynagrodzenie początkowe urzędnika wynosi 16 000, a funkcjonariuszy 30000.

Wszystkie systemy związane z rządem są realizowane wyłącznie za pośrednictwem banków. APY, JANDHAN, mudra, obozy KCC, obozy casa. Personel jest tak niski, że musimy wyjeżdżać w soboty i niedziele, aby organizować obozy. Każdy pracownik musi wykonać pracę co najmniej 4-5 osób.

Codziennie jest nowa kampania, którą musimy odnieść sukcesem, wkładając cały wysiłek (przekazując klientom również w tym samym czasie). dawanie na jakąkolwiek kampanię / program.

Musisz sprzedawać ubezpieczenie na życie, fundusz wzajemny, ubezpieczenie zdrowotne.

Wartość NPA rośnie z powodu kredytów korporacyjnych, które mogą spowodować pierwszą fuzję, a później prywatyzację, jeśli Banki PSU. Więc przyszłość nie jest bezpieczna, jeśli chcesz pracować dla rządu.

Odpowiedź

😄😁 To jest najbardziej subiektywne pytanie, jakie myślę !!

W dzisiejszych czasach liczba wolnych miejsc pracy dla liczby kandydatów jest tak bardzo predysponowana, że ​​jeden na kilkaset tysięcy kończy pracę w banku. W ten sposób sam akt znalezienia pracy staje się tak trudny i kończy się szczęściem szczęściarza! Scena w Indiach dzieli się na dwie odrębne kategorie – banki PSU i banki sektora prywatnego. Każdy ma swoje zalety i wady. Z PSU masz bardziej stabilną i trwałą kadencję, podczas gdy ryzykujesz syndromem „zatrudnij i zwolnij” w bankach ptrvate. Przywilej nagrody za ryzyko ma tu znaczenie.

Wreszcie szczęście Sensex z tym samym bankiem jest zwykle blisko związane z zespołem, jeśli masz do czynienia z kierownictwem i kierownictwem. Twój iloraz szczęścia zmienia się wraz z każdą zmianą w miejscu pracy i / lub zmianą kluczowego kierownictwa w każdym momencie.

Z tym samym bankiem możesz być szczęśliwy w jednym momencie, a nie w innym. Dlatego nie ma złotego przewodnika, który wskazywałby, z którym bankiem najlepiej współpracować! Kropka !!

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *