A empresa Saudi Aramco paga bem seus funcionários?


Melhor resposta

Se a Saudi Aramco paga bem ou não, isso é bastante relativo. Por exemplo, eu poderia dizer que a Saudi Aramco paga bem, mas a quantia que eu recebo pode ser considerada pequena ou insuficiente para outros, o que depende de vários fatores como seu salário atual, onde você mora … etc. Portanto, não há realmente uma resposta conclusiva para esta pergunta que seja verdadeira para todos os leitores.

Minha recomendação para quem está interessado em trabalhar em qualquer empresa é considerar não apenas salários e bônus, mas também outros itens igualmente importantes fatores que incluem cargo, ambiente de trabalho, jornada de trabalho, desenvolvimento de carreira e valores e cultura da empresa. Por exemplo, se a empresa para a qual você trabalha não fornece o autodesenvolvimento e o treinamento de carreira de que você precisa, não importa quanto lhe paguem, você não crescerá na empresa. Da mesma forma, se o ambiente de trabalho não for bom, você vai parar antes de perceber, a menos que realmente ame dinheiro e não se importe com o nível de estresse que isso pode trazer à sua vida.

Resposta

De modo geral, os melhores em termos de dinheiro são os empregos de expatriados na Saudi Aramco, seguidos pela Shell, depois BP, Chevron e Total par e, finalmente, Eni.

Em detalhes, depende muito no cargo, localização, empresa contratante e, em certa medida, nacionalidade. Aqui estão alguns pontos importantes (em um nível muito alto com muitas exceções):

  1. Shell, Chevron, BP e Total são todas IOCs (companhias internacionais de petróleo) com carteiras muito diversas e presença internacional. Para trabalhos típicos de engenharia / negócios centrais (excluindo P&D e funções de suporte), os salários tendem a ser semelhantes para um determinado local. Por exemplo, um engenheiro de poços da Qatar Total fará quase o mesmo que um engenheiro de poços da Shell Pearl GTL no Qatar em termos de salário e subsídios. A ExxonMobil e a Shell tendem a pagar de 10 a 20\% a mais nesta categoria
  2. Saudi Aramco é um NOC que opera principalmente em Sausi Aeabia (na verdade, a maior empresa petrolífera nacional de longe) com escala de pagamento menos padronizada em comparação com IOCs. Quanto você recebe na Aramco depende da localização e da nacionalidade. Os empregos de expatriados na Arábia Saudita (principalmente reservados para passaportes ocidentais) pagam de 20 a 100\% mais do que outros comparáveis ​​nos IOCs. Além disso, a Arábia Saudita é um país livre de impostos, o que torna esses empregos ainda mais atraentes. Esses empregos também oferecem benefícios incríveis (por exemplo, moradia composta e passagem para casa) Os empregos locais na Aramco (normalmente operacionais ou em funções de suporte) são menos atraentes e pagam menos do que IOCs (em parte devido à lista de custo de vida na Arábia Saudita)
  3. Eni é uma empresa interessante com ambas as operadoras (comparável para IOCs) e um braço EPC (engineeringjng, procurement and contracting semelhante a KBR e Jacobs). Para o braço do operador, os benefícios são normalmente 20-30\% menores do que os IOCs para posições e locais semelhantes. O lado do EPC paga ainda muito menos (até 50\% mais barato)
  4. Contratar em uma indústria cíclica, como petróleo e gás, é uma questão de tempo. Conseqüentemente, todas essas empresas tendem a restringir seus benefícios muito em tempos como agora, com o preço do petróleo em torno de US $ 50 / barril. Os benefícios podem aumentar / diminuir em 30-50\% devido à mudança no desempenho da indústria (depende também de qual segmento da indústria: upstream tende a ser muito quente pelo baixo preço do petróleo, mas não para produtos químicos e downstream)

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *