Melhor resposta
Boa questão. Em primeiro lugar, vamos entender a diferença entre as empresas de consultoria de estratégia de nível 1 (McKinsey, BCG, Bain, AT Kearney) e as 4 grandes que você menciona aqui.
1. Ferramentas analíticas e analíticas são usadas por todos empresas de consultoria, mas a capacidade de obter insights e propor modelos inovadores de crescimento e conquista de novos territórios é algo dominado pelas empresas de consultoria de estratégia mencionadas acima.
2. Normalmente, as empresas de consultoria de estratégia têm equipes especializadas de análise para fazer seus relatórios e publicar.
3. Em atribuições de consultoria, há pessoas inteligentes como você que criam e apresentam os dados em um formato de história: – Um analista é aquele que organiza e reúne os dados e faz a análise básica e verifica a santidade – o consultor sênior ou um associado extrai percepções dos dados e como eles podem ser apresentados em um formato de história para o público. – O gerente / gerente de engajamento extrai novas percepções e ajusta a maneira de apresentar isso. ata de uma perspectiva de liderança, relevância e as ligações com a Grande História. Isso vem com experiência, habilidade e mais prática nas atribuições.
4. Em empresas de análise, existem ferramentas para extrair dados e apresentá-los de várias maneiras. As empresas de análise podem ou não ser capazes de reunir insights e criar uma história emocionante a partir dos dados. Mais importante ainda, a relevância para a tarefa e o problema do cliente podem não ser respondidos adequadamente por eles. Eles também podem contar com um analista / consultor inteligente para entender e se conectar com o quadro / história geral.
5. As empresas de análise são boas para alinhar os dados em um formato mais fácil de analisar. Limpe os dados com base em regras, grandes volumes de dados, uma vez que a análise é congelada, ajude a criar a saída com pontos de dados fixos.
6. As empresas de análise são boas no uso de ferramentas complexas, conjuntos de big data e técnicas de análise complexas.
Em termos de hierarquia:
As empresas de estratégia têm algo semelhante a isto: Analista> Associado> Associado sênior> Gerente de envolvimento> Gerente de envolvimento sênior> Parceiro associado> Parceiro
A Big 4 tem algo parecido com isto: Associado> Associado sênior> Gerente> Gerente sênior> Diretor> Parceiro
Última parte :
Um consultor em empresas de análise pode ser responsável pela extração de dados, lógica e análise, onde, como em empresas de consultoria, um Associado ou um consultor sênior seria responsável principalmente por extrair percepções e análises. A limpeza de dados e a criação de formatos seriam feitas por associados. Um bom consultnat teria passado por todo o trabalho para ser capaz de entender os dados e ser capaz de se aprofundar em uma análise mais profunda.
Espero que isso responda à sua pergunta. Buddy.
Resposta
Eu trabalhei em dois deles; Portanto, vou apresentar alguns insights sobre alguns deles – Deloitte USIndia e PWC SDC, ambos os quais são entidades legais da empresa-mãe com sede nos EUA.
- Trabalhe com inteligência e currículo – ambos são maravilhosos . Você obtém uma experiência de Big4. Você estará muito à frente dos funcionários normais de TI em termos de exposição a setores, conhecimento e oportunidades não apenas na Índia, mas também em todo o mundo. Também é uma grande vantagem trabalhar em um Big4 se você quiser usar essa experiência para estudos posteriores.
- Pagamento – tenho certeza de que você está analisando principalmente esse aspecto. Embora muitos funcionários da PwC tenham afirmado que a caminhada é menor em comparação com outras Big4, não experimentei essa parte quando me juntei à PwC vindo da Deloitte. Pode haver pequenas diferenças, mas não será muito. No entanto, a Deloitte paga sua gratificação e seguro médico fora do CTC fornecido. Portanto, um CTC igual significa que o salário mínimo seria maior na Deloitte. Além disso, a Deloitte oferece recompensas monetárias consideráveis mensais para os funcionários, o que é uma boa quantia, e a maioria das pessoas as recebe com frequência.
- Vida profissional – Bem, isso é complicado. Quanto mais alto você sobe na escada, o equilíbrio entre a vida profissional e a vida é uma droga na Deloitte. Seus tempos seriam de 11 a 8, mas você seria automaticamente usinado para trabalhar até 11 e meia-noite. Fiquei surpreso ao ver que hoje é um dia normal na Deloitte e que as pessoas o aceitaram dessa forma. A única vantagem em vez disso é que o tempo não é monitorado e que o Work From Home é algo aberto na Deloitte. Também não é fornecido transporte e se você aproveitar o transporte da empresa, você estará pagando com seu salário. Você também não receberá auxílio-turno. Esta é uma grande vantagem no PWC. Você ganha transporte gratuito e também um táxi individual para turnos após 1. Na PM. Além disso, você também recebe um bom subsídio de mudança monetária que é novamente útil.
Não estou falando sobre receita, parceria e outros aspectos que podem não afetá-lo no nível de adesão e você ficará mais ciente dessas coisas quando estiver na cultura Big4.
Obrigado