Melhor resposta
Você deve argumentar ou pode dizer que não gosta e gostaria que parasse.
Adoro discutir, e a maioria das pessoas não gosta disso – no início. Pessoas, realmente, odeiam, para perder. Eu odeio perder; portanto, não debato com pessoas que não podem vencer. Quer dizer, tenho empatia por eles. Bem, tento me controlar.
O ingrediente especial é o respeito. Se a outra pessoa ouvir e respeitar sua posição, e você escuta e respeita a deles, a discussão é divertida. Você se sentirá revigorado. Você sabia que debater com respeito é fortalecedor? Todo o seu caráter cresce quando você faz isso.
Infelizmente, não a gente respeita mais ninguém – não podemos nem medir coisas assim – então as pessoas culpam a discussão em vez da confiança no relacionamento. Em outras palavras, brigar só é feio se você for um idiota, ou a outra pessoa o for. vocês confiam um no outro, está tudo bem.
Aqui está um truque que uso para parar uma discussão: concorde com a outra pessoa. Encontre algo de que você goste no que ela disse. Fale sobre isso. Sempre há algo para usar para construir um vínculo.
Digamos que a outra pessoa esteja reclamando de uma minoria. Não tenho tempo para isso; então digo: “a vida é tou gh ”, com sinceridade. Vejo que há algo de bom nessa pessoa, apesar de suas idéias ruins. A verdadeira fonte de raiva é pessoal, então tenho empatia por esse componente. Pessoas racistas geralmente têm problemas em casa, então projetam seus problemas para o mundo; seus corações estão perturbados. Tento ver essa parte da nossa situação.
Em outro ponto: digamos que seu chefe é legal, mas seu amigo acha que ele é uma merda. Ele está discutindo sobre isso. Você pode concordar com ele. Você encontrará alguns pequenos detalhes para apoiar, enterrados no que ele está dizendo.
Você precisa de duas pessoas para dançar o tango; não participe. Controle suas emoções.
O verdadeiro problema surge quando você quer defender algo. Às vezes você não pode deixar algo deslizar. Você deve tomar uma atitude. Nessa situação, você tem que argumentar; Portanto, escolha seus momentos com sabedoria e ouça seu coração.
Aqui está um obstáculo final: você precisará praticar minha tática antes de dominá-la bem. Não subestime sua complexidade, a menos que você tenha um dom natural para a diplomacia.
Resposta
Uma pessoa que quer discutir o tempo todo com você (ou com todos) está com raiva, competitivo ou inseguro. Eles aprenderam que a discussão e a intimidação dão resultados. Discutir é uma forma de proteger, defender ou controlar o campo emocional de alguém. A discussão implacável é uma forma de intimidação e é muito prejudicial. Se é apenas (principalmente) com você que esse comportamento é exibido, você deve discuti-lo porque há um motivo subjacente. Discuta quando a pessoa estiver calma, explique como você se sente, saliente que é pessoal porque ela te trata de forma diferente. Pergunte por quê, por quê, por quê? Pergunte o que eles se ressentem? Se este for um relacionamento íntimo ou familiar, peça-lhes que parem com esse comportamento de punição e considerem o aconselhamento, juntos ou sozinhos. Se for um relacionamento profissional, considere ir ao RH. Se esta for uma relação social, apenas vá embora. Pessoas que argumentam consistentemente obtêm uma carga emocional (ou liberação) de que precisam ou gostam, então você não quer ser seu alvo constante. Discutir não é uma boa opção, então apenas se afaste, mesmo que seja temporariamente, para interromper o fluxo de adrenalina que a outra pessoa está buscando argumentando. Quando as pessoas levantarem a voz, fale rápido e diga-lhes de maneira ameaçadora que você não pode processar o que estão dizendo (faça papel de bobo e desligue-as) até que se acalmem Funciona até mesmo com bebês que choram ou relincham; Eu costumava dizer a minha filha que não a entendia enquanto ela chorava e que ela precisava parar de chorar para que pudesse me contar seu problema para que eu pudesse ajudá-la. Ela aprendeu a se expressar com calma.