É sempre uma boa ideia rescindir uma demissão? Por que ou por que não?


Melhor resposta

A grama é sempre mais verde Você deu o salto e largou o emprego e começou a procurar outro emprego, mas não conseguiu encontrar um (de jeito nenhum) ou não conseguiu encontrar um que se encaixasse bem. Lembro-me de ter largado um bom emprego, em uma empresa de tecnologia empolgante que estava prestes a fechar ou decolar. A instabilidade estava me matando, então encontrei algo mais em uma empresa que não era empolgante ou de ponta, mas eles eram estáveis. Que erro. Quando percebi o grande erro que cometi, tive certeza de que era tarde demais para rescindir minha renúncia. A grama estava mais verde porque estava sobre a fossa séptica (cheia de merda) Você desistiu. Você rescindiu sua renúncia. Eles levam você de volta. Você percebe todas as razões pelas quais você desistiu em primeiro lugar. Agora, você está por aqui apenas para salvar sua aparência. Quando eu estava na faculdade, trabalhava em uma lanchonete que não era terrível, mas não fazia parte da minha carreira, nem conduzia à minha vida noturna. Desisti, voltei – percebi que foi o horário que me fez desistir da primeira vez – e depois parei de novo. Pense nisso Você deve realmente pensar sobre sua renúncia ou rescindir a renúncia. Porque você saiu? Se você voltar, essas coisas vão mudar? Foi um processo quebrado ou pessoas quebradas? Quando você pediu demissão, seu chefe ou outra pessoa se ofereceu para melhorar as coisas com um cargo / função diferente ou mais dinheiro? Se você acha que pode tolerar as coisas que não vão mudar quando você voltar, experimente – você sempre pode parar novamente. Se você tiver dúvidas, não faça isso.

Resposta

É sempre uma boa ideia rescindir uma demissão? Por que ou por que não?

Você quer dizer, “Eu parei!” depois, “Oh, espere, não, não”?

Então, você traz drama para o local de trabalho? Porque é isso que parece. Você não pode tomar uma decisão e segui-la … e é provável que faça isso de novo. Se eu permitir que você faça uma vez, você fará de novo. Minhas equipes de projeto não precisam desse tipo de drama; projetos já são estressantes, sem se perguntar se um membro da equipe vai ter um ataque e desistir. Novamente.

Se você sair. Sair. Sair. Encontre outro emprego. Não me importo se você não gostar de seu novo emprego. Isso não ajuda a equipe que você deixou para trás quando saiu.

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