Melhor resposta
Trabalhei como pesquisador quantitativo no início de minha carreira e depois gerenciei equipes de quantos em a indústria de fundos de hedge. Há muita variedade nas implicações desse trabalho. Pode incluir:
- Trabalhar em uma equipe responsável pelo desenvolvimento de estratégias de negociação sistemáticas
- Trabalhar em estratégias de negociação sistemáticas como parte de uma equipe mais ampla que faz uma combinação de estratégias de negociação sistemáticas e negociação discricionária
- Ajudar traders discricionários a testar ideias quantitativas que eles usarão em conjunto com seu entendimento do mercado
- Auxiliar um trader sistemático na construção de estratégias
Esses diferentes casos implicam em diferentes níveis de estresse, o quanto você interage com outros quantos e a estrutura de compensação. No que diz respeito aos elementos comuns e como ele se compara a empregos importantes no lado do vendedor (ou seja, bancos de investimento), eu diria o seguinte:
- Há uma boa quantidade de codificação. Se você está esperando que uma equipe de desenvolvimento de software codifique suas ideias, isso provavelmente não acontecerá.
- Especialmente em equipes menores, há pressão de tempo para realizar as estratégias. Em comparação com um grande banco ou academia, você pode se sentir apressado ou que não há tempo suficiente para explorar possíveis áreas de pesquisa.
- Há muito respeito pelos quantos. As empresas do setor de fundos de hedge estão gerando muito lucro com ideias quantitativas ou pelo menos estão cientes de que outros estão, então eles levam o trabalho que os quants fazem muito a sério.
- É realmente empolgante ver o desempenho de suas ideias nos mercados.
- Lá não há muita política e reconhecimento, bem como compensação, é amplamente baseado no mérito.
- Grande parte do trabalho envolverá dados e pesquisa empírica, com menos foco em modelos teóricos.
- Você pode ter que trabalhar em projetos que não são particularmente interessantes em termos de teoria ou engenharia (por exemplo, fazer uma planilha do Excel) de tempo ao tempo.
- Horas mais curtas e menos burocracia em comparação com o lado do vendedor.
Resposta
Trabalhou como um quant em um grande banco de investimento. Agora tenho minha própria empresa. Você tem que aceitar tudo o que eu digo com o conhecimento de que estou falando sobre o passado, e qualquer coisa sobre como era a vida em 2007 ou mesmo em 2010 pode ser irrelevante para 2014.
A carga de trabalho surpreendentemente não é muito ruim. A maioria dos quantos trabalham 60 horas por semana, o que é padrão na indústria de alta tecnologia. Ninguém que eu conheço trabalha horas matadoras como as pessoas em fusões e aquisições, e não faz sentido trabalhar quando os mercados estão fechados. Quando você sai para casa , há sempre muitos entregadores de comida no saguão.
A compensação diminuiu nos últimos anos, pois o bônus foi substituído pelo salário base, mas é um pouco mais alto do que nos outros indústrias de tecnologia. No entanto, você se sentirá mais pobre do que jamais se sentiu. Quando você está em uma sala cheia de pessoas que ganham> $ 1 milhão / ano e ganha $ 150.000, você se sente muito, muito, muito pobre. Seus filhos estudam em escolas melhores, têm casas melhores, carros maiores, conversam sobre onde passar as férias e você se sente como se estivesse morando em uma caixa de papelão.
Você está em um cubo ou em um escritório de frente. Se você está no front office, está em uma mesa comprida e vê traders gritando uns com os outros. A maior parte é “gritos amigáveis” (ou seja, compre X em Y !!!! O preço está caindo !!!!) Parte deles é “gritos hostis” por telefone.
As habilidades suaves não são economia e finanças. Você pode aprender isso. As habilidades pessoais importantes são as relacionais interpessoais. Como resolver ou não conflitos, como fazer as pessoas gostarem de você, como fazer com que as pessoas saibam o que você está fazendo . Além disso, o legal é que as regras mudam. É inútil ler a maioria dos livros de economia e finanças porque as informações e os modelos lá estão simplesmente errados e seu trabalho é encontrar os corretos.
Qualquer exemplo de habilidade suave é quando você olha para algo e pensa: “isso é um absurdo”. Em vez de dizer “isso é um absurdo total”, você gasta uma hora redigindo um e-mail de três frases usando a linguagem corporativa correta para “levantar uma preocupação” e então passa a próxima hora editando a linha CC. Uma razão pela qual gostei do trabalho foi que considerava isso um quebra-cabeça intelectual, e me divertia como os comerciantes usariam a linguagem mais rude e rude, enquanto muitos dos e-mails são absurdos burocráticos extremamente elegantes, e você conhece o seu e -mail vai ser ignorado, então você está apenas estabelecendo uma trilha de papel para não ser culpado quando algo explodir (ou para que você aceite a responsabilidade por algo explodir).
Um O motivo pelo qual as finanças precisam de tantos doutores em física é que, na física, uma vez que você descobre as regras, elas não mudam. Depois que Einstein descobre a relatividade geral, não há necessidade de um novo Einstein.O legal das finanças é que tudo muda. Os modelos de taxas de juros que eram usados antes de 2008, por exemplo, apenas * não funcionarão *. Portanto, seu trabalho é criar novos. E assim que você inventa coisas novas, as regras mudam novamente. Assim que o Fed interromper o QE, coisas muito, muito curiosas acontecerão com as taxas de juros. Não sei o que são, mas nós vamos descobri-los.
Além disso, você ocasionalmente começa a se tornar um “geek” em algumas curiosidades que não são tão triviais. Você se familiariza muito com coisas como calendários brasileiros, finanças corporativas japonesas e quando os comerciantes em Hong Kong almoçam.
Você também vê um mundo fascinante de riqueza e poder. Você não faz parte desse mundo. Seu chefe que ganha> $ 1 milhão / ano é o mordomo das pessoas que realmente governam o planeta. Você é um mordomo assistente. Uma das experiências mais interessantes é assistir seu chefe falar com * seu chefe * e * seu chefe * falar com clientes. Assim como acontece com a riqueza, se você quiser se sentir poderoso, não trabalhe para um banco de investimento.
Onde eu costumava trabalhar, a promoção a vice-presidente era automaticamente após três anos. Acima disso, há * muito * de manobra política. A maioria das pessoas descobre que atingiu o teto de vidro e vai embora. O problema é que os bancos de investimento tradicionais não estão crescendo e os reguladores não permitem que os bancos façam nada de novo ou original, então a política é um pouco mais desagradável do que em no início dos anos 2000, quando o campo estava crescendo. Uma razão que eu saí foi que o trabalho começou a ser preenchimento de formulários para o governo, o que não era tão interessante.
A única coisa que eu acho que foi bom que entrei na hora certa. Eu entrei em 2007 e quando o mundo explodiu em 2008, eu estava sentado na primeira fila e desempenhei um pequeno papel ajudando a salvar o mundo. Conforme o mundo estava desmoronando, os modelos de computador do banco em que eu trabalhava falhavam constantemente porque estavam ficando estressados, e eu ajudava a garantir que as compilações estavam funcionando.