Melhor resposta
Na minha carreira em telecomunicações, dependemos de cabos de fibra óptica. Eles são difíceis de unir e, quando os cabos de operação são cortados (acidentalmente ou planejados), colocá-los novamente juntos requer muitas pessoas e muito trabalho em equipe.
Na minha opinião, esse trabalho em equipe exemplifica ambos conhecimento e antecipação. A parte do conhecimento significa 1) todos os envolvidos podem assumir qualquer papel no processo e, tendo essa base de conhecimento em todos os participantes, 2) todos podem antecipar as necessidades uns dos outros. A falta de qualquer um desses significa que o projeto não vai correr bem; às vezes, como resultado, o esforço degenera em uma bagunça ineficaz.
Por exemplo, se a pessoa que assume a liderança no manuseio das fibras brutas e está empenhada em protegê-las e colocá-las para serem trabalhadas, essas as pessoas adjacentes a essa pessoa entendem qual ferramenta / peça / material será necessária em seguida e têm o que é necessário em um estado pronto para uso. Esse conhecimento e antecipação começa na boa vontade, mas vai muito além.
Assistir em ação é bonito.
Imagino que seja semelhante a soldados lutando como um esquadrão – a consciência de onde cada um está, o que está acontecendo e o que cada um precisa de seus companheiros de equipe, dado e recebido – é a máquina para ser eficaz.
Como a equipe de cirurgiões e especialistas em uma sala de operação demonstra, apenas estar presente e estar disposto não é nada sem um conhecimento de habilidade e responsabilidade pessoal, mas também uma compreensão profunda da teia de interação entre pessoas qualificadas e a compreensão apurada das etapas e objetivos individuais de quais são as expectativas da ação geral.
O cenário oposto: as pessoas aparecem para uma aplicação de esforço humano. Falta alguma preparação para uma base de conhecimento. Falta de liderança eficaz, falta de responsabilidade pessoal pelo sucesso do resultado. Uma falta de “inclinação para a frente” e um excesso de folga, apatia e “deixar alguém empurrar”. Aqui, não há nada para usar como plataforma de lançamento, nada sólido para usar como base e nenhum esforço além disso. Está condenado.
Resposta
O trabalho em equipe é definido (pelo Google, pelo menos) como:
A ação combinada de um grupo de pessoas, especialmente quando eficaz e eficiente .
Embora seja uma definição adequada para os fins de explicação do conceito, hesito em limitar tal conceito ao domínio exclusivo de humanos (pessoas). Dito isso, você solicitou um exemplo.
Um exemplo de trabalho em equipe pode ser visto quando um time de futebol executa com sucesso uma jogada e pontua. O esforço coordenado entre várias entidades independentes, com um objetivo ou intenção unificada, pode ser qualificado como trabalho em equipe.
Outro exemplo de trabalho em equipe que pode ser encontrado na natureza são as ações das formigas. Quase tudo o que uma formiga faz é, em última análise, para o bem do formigueiro como um todo. Os comportamentos das formigas e o conceito de emergência estariam fora do escopo desta questão, mas basta dizer que podem ser considerados um excelente exemplo de “trabalho em equipe”.
Espero que ajude!