O que é uma equipe, um objetivo?

Melhor resposta

“uma equipe com membros que trabalham com o mesmo objetivo para alcançá-lo” pode ser denominado como um time, um gol.

O alvo pode ser colocar a bola em uma cesta ou alcançar 1 milhão de assinaturas em 2 meses no YouTube ou até mesmo adicionar 100 crore receita no próximo trimestre para sua organização de trabalho !!

Resposta

Seu processo de definição de metas deve estar alinhado com algumas normas estabelecidas e alavancar mais alguns elementos psicológicos que realmente incorporam a meta em sua subconsciente.

Vou dividir isso nos seguintes elementos:

  1. Visão convincente
  2. Dividi-los em etapas
  3. Compromisso para colocá-los no papel (de uma forma muito específica)
  4. Tornando-os SMART
  5. Compartilhando-os.
  6. Começando a trabalhar neles

Visão convincente

Primeiro, seus objetivos devem contribuir para uma área de sua vida que como um forte PORQUÊ. Por que você deseja alcançar algo, qual é o seu motivo para querer fazer algo.

Para deixar isso claro, sugiro que você siga um certo processo para visualizar o estado final, e isso é importante para incorpore-o em sua mente inconsciente / subconsciente. Também é extremamente importante em termos de como você escreve suas metas posteriormente na etapa 3. Se quiser informações mais detalhadas sobre esse processo, incluo isso em meu curso GRATUITO de 3 etapas.

Esse processo requer que você encontre algum tempo de silêncio, para limpar sua mente e pensar sobre como é a sensação, aparência, cheiros, gosto de estar em seu destino final, tendo alcançado o que você deseja e em seguida, para responder a estas perguntas específicas:

  1. O que você tem que não tinha antes de atingir essa meta?
  2. Quem você afetou com essa meta? Quem está melhor do que antes (em termos de saúde, amor, preparo físico, carreira, dinheiro, etc.)
  3. O que você pode ver ao seu redor neste estado final? Onde está você, quem está com você?

Quando a visão estiver completa, escreva em detalhes, se você era o que fez, com quem estava, o que tinha ao seu redor .

O que esse processo faz é embutir a visão final em sua mente inconsciente, permite que sua mente inconsciente ajude você a alcançar seus objetivos.

Dividindo-os em etapas.

Depois de ter sua visão atraente escrita em detalhes, você entende seu estado final , o que você está buscando. Agora você precisa entender o QUE e COMO.

Dada a sua visão convincente, quais etapas precisam ser tomadas para chegar a esse estado final, de onde você está hoje, o que especificamente precisa mudar em as seguintes áreas:

  1. Sua renda
  2. Seu círculo social e amigos
  3. Seus relacionamentos
  4. Sua saúde e bem-estar

Eu sugiro que você categorize seus objetivos desta forma, e sua visualização pode se relacionar apenas a uma área específica, por exemplo, sua renda ou seu relacionamento especificamente. O que você vai perceber, porém, é que essas áreas estão freqüentemente relacionadas entre si, por exemplo, para melhorar seus relacionamentos pode exigir que você também melhore sua saúde e bem-estar, ou sua renda pode exigir que você amplie seus círculos sociais. Isso fornece uma estrutura útil para gerar mais perguntas e garantir que você considerou todos os ângulos.

Portanto, você precisa vincular sua situação atual em todas essas áreas à situação-alvo nessas áreas e definir as etapas necessárias para obter você de onde está hoje até onde deseja estar, meu curso gratuito de 3 etapas descreve exatamente como fazer isso e fornece um modelo de taxa para ajudá-lo no processo.

Enviando para o papel

Escreva-os, com caneta e papel, este processo não é um que é ajudado pela tecnologia neste momento. Existe um lugar para a tecnologia neste processo, mas primeiro o processo de comprometer seus objetivos no papel é importante. Isso ajuda você a ter a interação física com caneta / lápis e papel para movê-los de sua imaginação e mente para a dimensão física.

Tornando-os SMART.

Depois de ter seus objetivos, você precisa garantir que eles sejam SMART. Seus objetivos devem ser:

  1. específicos
  2. mensuráveis ​​
  3. alcançáveis ​​
  4. relevantes / realistas
  5. tempo -Bound

Muitas pessoas entendem a metodologia SMART, e há um blog útil escrito pela equipe em Mind Tools em isso.

Compartilhando seus objetivos

Você precisa de ajuda com esses objetivos, não é? Ao longo do caminho, você encontrará obstáculos, poderá perder a motivação ou sair do caminho.É importante para você ter uma rede de apoio, pessoas ou uma única pessoa, talvez seu cônjuge ou outro membro de confiança e próximo de seu círculo com quem você compartilhou sua visão e seus objetivos. Com quem você pode verificar e quem pode ajudar a mantê-lo honesto e responsável pelos compromissos que está assumindo. Compartilhar suas metas faz parte do seu processo de compromisso, portanto, certifique-se de concluir esta etapa.

Começar a trabalhar nelas

Parece óbvio, mas sem Ação, o processo de definição de metas é irrelevante. Na verdade, essa é a etapa mais importante de todas. Se você seguiu o processo acima, tem uma lista de metas que seguem o processo SMART e, portanto, sabe quando precisa realizar cada etapa e os subcomponentes de cada uma. Você tem um PLANO… Tenho um curso GRATUITO de 3 etapas para ajudá-lo com isso, ele inclui um modelo para ajudá-lo a colocar isso em movimento.

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