Melhor resposta
Uma guia de remessa é um documento enviado a um cliente como um documento que descreve o conteúdo do pacote /envio. É usado durante o envio de qualquer tipo de remessa, o que inclui remessas de encomendas, remessas LTL, TL etc. Tem ramificações legais em caso de disputas, especialmente se o valor da mercadoria for muito alto, ou se envolver mercadorias sensíveis como Íon de Lítio pilhas, maconha, produtos farmacêuticos (lote nºs retirados), alimentos (retirados) etc. A guia de remessa é um documento que um policial (ou qualquer funcionário do governo) pode exigir se um motorista de caminhão for parado por qualquer motivo e se o policial quiser verificar o conteúdo do caminhão, o motorista do caminhão pode mostrar como prova. Agora pense no surto de Salmonella, em qualquer produto alimentício contaminado, carne, lote recuperado de medicamentos obsoletos, etc., isso fica realmente complexo.
Uma guia de coleta é um documento normalmente usado dentro do depósito, estritamente para coletar produtos para cumprir um pedido. Fora do armazém, não serve a nenhum propósito além da coleta. Geralmente tem o produto # ou SKU #, que é o número usado por esse distribuidor ou fabricante para rastrear esse item em sua cadeia de suprimentos, o local (pode ser uma caixa ou um local de reserva ou um local de rack de palete ou um rack de fluxo ) onde o item reside no armazém e também a quantidade que precisa ser separada para atender esse pedido (ou caixa). Seu objetivo principal é fornecer instruções de coleta ao selecionador. Portanto, não tem muitas ramificações jurídicas. Uma vez que o processo de separação é concluído, o pedido é verificado se foi coletado completo e enviado. geralmente é jogado fora. Uma nova guia de embalagem é impressa pouco antes de lacrar a caixa / caixa que e essa guia de embalagem são colocadas dentro da caixa, para que o cliente saiba claramente o conteúdo da caixa.
Dito isso, sempre há um mas, a fim de tornar os processos eficientes nos armazéns, o que os Gerentes de Armazém fazem é imprimir um documento que é usado como guia de picking e também como guia de embalagem e enviar esse mesmo documento para o cliente, novamente depende do pedido. Tenho visto isso com frequência no atendimento de pedidos de comércio eletrônico, onde um documento é usado e geralmente chamado de Agrupar, que faz tudo. Porque ter apenas um documento simplifica tudo e não exige a impressão de vários documentos economiza tempo e mantém os processos mais simples e ajuda na execução eficiente de processos no depósito. Portanto, pode ficar confuso e o que precisa ser incorporado a ele, etc, durante o projeto. pode ser difícil encontrar o documento certo, dependendo do processo para o qual você está planejando usá-lo.
Resposta
O salário que nos foi oferecido durante o recrutamento não é o mesmo quando é transferido para sua conta todos os meses. Portanto, para otimizar o passivo tributário, as deduções e REALMENTE entender sua estrutura de renda, é importante ter um tête-à-tête com seu comprovante de salário. Embora não seja o documento financeiro mais fácil de decifrar. Mas também não é nenhuma ciência do foguete!
Os elementos básicos do seu comprovante de salário:
Salário básico: é o maior fatia de seus ganhos e a mais importante. Compreende de 40-50\% do seu salário total. O percentual, porém, varia de empresa para empresa. O que torna o seu salário-base mais importante é o fato de ser 100\% tributável! Quanto mais você recebe, maior você paga pelo imposto.
Subsídio de aluguel de casa / HRA: HRA é um elemento comum de qualquer salário escorregar na Índia. Você recebe até 50\% do seu salário base como HRA, dependendo da empresa, sua designação e localização. É tributável, mas sujeito a certas isenções. A isenção de impostos no HRA se aplica quando você realmente paga o aluguel da casa e está em posição de fornecer documentos relevantes, como recibos de aluguel, contrato de aluguel e número do PAN do proprietário do imóvel. Essa isenção também é aplicável se você possuir uma casa própria, mas trabalhar em uma cidade diferente para trabalhar.
Subsídio de transporte: Isso é o que as empresas pagam a você todos os meses pelo custo da viagem de casa para o trabalho e de volta. Não é tributável até um certo limite. Este valor pode ser adicionado ao seu salário em mãos, dependendo de quanto você realmente gasta com transporte.
Deixar subsídio de viagem / LTA: LTA é o valor que seu empregador paga para você viajar durante a licença. É aplicável apenas às despesas de viagem e não inclui hospedagem e alimentação, etc. Você pode viajar sozinho ou com a família. A prova de viagem é necessária para a isenção do imposto LTA e essa isenção é aplicável apenas para 2 viagens em um bloco de 4 anos civis. Normalmente, o valor do LTA é igual ao seu salário base de um mês. O valor do LTA, no entanto, não inclui em seu salário em mãos.
Auxílio médico: é o valor que seu empregador paga a você por quaisquer despesas médicas durante o período de emprego. O valor geralmente é uma despesa reembolsada e você precisa fornecer comprovante de despesa suficiente. O valor do subsídio médico pode variar de empresa para empresa, mas até Rs. 15.000 por ano estão isentos de impostos, desde que você forneça comprovante de tal despesa.
Bônus por desempenho e subsídio especial: Dependendo da política da empresa , esse valor é pago uma ou duas vezes por ano com base em seu desempenho anterior. É dado sobre o seu salário base e 100\% tributável.
Parte da dedução
Fundo de previdência / PF: Normalmente, 12\% do seu salário base vai para a Organização de fundo de previdência dos funcionários e seu empregador faz a mesma contribuição. É isento de impostos e também rende juros. Você pode optar por sair do esquema PF.
Imposto profissional: este imposto é aplicável em Karnataka, West Bengal, Andhra Pradesh, Telengana , Maharashtra, Tamil Nadu, Gujarat, Assam, Chhattisgarh, Kerala, Meghalaya, Orissa, Tripura, Jharkhand, Bihar e Madhya Pradesh. É um imposto estadual cobrado de apenas algumas centenas de rúpias e deduzido de sua renda tributável.
Imposto de renda: Este imposto é deduzido de seu empregador em nome do departamento de imposto de renda, de acordo com sua folha de imposto geral. Você pode reduzir o valor do imposto de renda fornecendo comprovantes de investimento em instrumentos financeiros para redução de impostos.
Para saber mais como decodificar seu comprovante de salário, assista ao seguinte vídeo:
Obrigado !!