Melhor resposta
Meu empregador apresentou benefícios criativos para reter os funcionários atuais. Eu trabalhava em um dos maiores bancos e eles possuíam e construíam suas próprias instalações. O prédio tinha uma academia enorme com personal trainers e nutricionistas gratuitos. O centro esportivo tinha seu próprio jacuzzi e sauna. Este foi realmente um benefício que todos desfrutaram. Nas manhãs de segunda-feira, nosso empregador tinha sessões com a massagista para fazer massagens no pescoço para reduzir o estresse. Depois dessa massagem nos sentimos muito bem. Algo que vou lembrar enquanto viver é o fato de que estava se tornando perigoso em nossa área e muitos assaltos e roubos ocorriam durante a hora do almoço e depois do trabalho a caminho de casa. Nosso empregador contratou um espião para nos fornecer um curso de legítima defesa. Naqueles anos, era muito importante poder se proteger. Lembro-me de ter ido para casa uma tarde quando um bandido de repente me atacou querendo pegar meus objetos de valor. Agi rapidamente da maneira que meu treinamento me ensinou e chutei-o onde o sol nunca brilha. Ele gritou de dor e enquanto ele estava se concentrando em sua dor, eu corri para salvar minha vida. Adivinha quem anunciou com orgulho o encontro do dia anterior para a equipe no dia seguinte? Isso deu a todos coragem para aplicar suas habilidades recém-adquiridas. Em seguida, havia alguns de nós que não tinham bom senso para vestir e habilidades gerais de aparência. Nosso empregador introduziu um curso de “preparação e comportamento”. Isso foi uma grande ajuda porque costumávamos comprar shampoo para toda a família, mas esse curso nos ensinou a comprar de acordo com o tipo de cabelo. As pessoas não estavam mais usando sapatos roxos com vestidos verdes. Todos se vestiam profissionalmente e estávamos lindos. O nosso empregador gozava dos benefícios normais que incluíam: refeição em cantina subsidiada, seguro saúde e fundo de pensões. Havia até uma creche no local onde os pais podiam matricular seus filhos. Recebemos empréstimos subsidiados e hipotecas a taxas reduzidas, bem como transporte gratuito dentro da cidade. Aqueles de nós que queriam praticar esportes tinham tempo livre para praticar e nossas equipes costumavam participar com o nome do empregador. Além disso, recebemos licença cumulativa de acordo com seus anos de serviço no banco. Após 5 anos, recebíamos 3 dias a mais do que aqueles empregados por períodos mais curtos. Após 10 anos, outros 10 dias adicionais foram adicionados ao seu subsídio de licença. Poderíamos tirar uma licença ou vendê-lo de volta ao banco em dinheiro. Costumava vender por dinheiro, mas acabei pagando grandes somas de imposto de renda porque é tributado como bônus e não como salário normal. Havia várias outras vantagens que não consigo lembrar agora, mas essas foram as principais.
Esses benefícios foram oferecidos há mais de duas décadas, quando os empregadores ainda dividiam seus lucros com os funcionários.
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Resposta
Porque:
- Os funcionários de empresas de tecnologia tendem a ser altamente qualificados e há “uma correlação entre educação e visões políticas progressistas.
- As empresas de tecnologia estão localizadas em lugares liberais.
- Os valores liberais favorecem a mudança, enquanto os valores conservadores favorecem a estabilidade. As empresas de tecnologia favorecem a mudança em vez da estabilidade.
- Muitos de nossos colegas de trabalho são imigrantes , gays, transexuais … A crítica a esses grupos é a crítica aos nossos amigos, e temos evidências em primeira mão de que eles são boas pessoas.
- O partido republicano moderno tem um viés antiintelectual, uma desconfiança explícita de cientistas e acadêmicos.
- Os congressistas republicanos têm um péssimo histórico de dizer e fazer coisas realmente idiotas relacionadas à tecnologia. (“É como erias de tubos… ”)
- Os republicanos se opõem à erva daninha legal.
Há uma linha libertária distinta dentro das empresas de tecnologia, especialmente focada em limitar a regulamentação, gastos inteligentes e armas de menor extensão. Pessoalmente, sou um libertário e não um progressista.
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