Melhor resposta
De acordo com Michael Stewart em uma resposta anterior à pergunta:
“A NBA sob o seu atual acordo coletivo de trabalho tem um “teto salarial flexível”. O que isso significa é que há um teto salarial, mas as equipes não podem exceder o limite para contratar jogadores a menos que usem uma exceção.
A exceção mais famosa e importante é a exceção Bird, que diz que as equipes podem exceder o teto salarial para recontratar seus próprios jogadores até o máximo, desde que esses jogadores tenham não mudou de time por agência gratuita ou por ser dispensado nos últimos três anos. A intenção, claro, é permitir que os times possam manter seus próprios veteranos, desde que estejam dispostos a pagar para isso (e desde que os veteranos queiram ficar).
Observe que os jogadores se qualificam para a exceção Bird, mesmo que tenham mudado de equipe por profissão dentro desse período de três anos. Isso efetivamente significa que quando você troca por um jogador, você também adquire seus direitos Bird.
Há uma “exceção antecipada” por re -signar jogadores que não mudaram de time (em absoluto) por dois anos , pelos quais as equipes podem assinar novamente o jogador acima do limite de 175\% do seu anterior salário anual ou o salário médio da NBA (o que for mais alto).
A “exceção não Bird ” é para jogadores que não se qualificar para uma das opções acima. As equipes podem recontratar jogadores usando o não Bird para 120\% de seu salário anterior ou 120\% do mínimo da liga (o que for mais alto). ”
Resposta
Você pode veja mais neste artigo: Como o teto salarial da NBA não está esculpido na pedra
Basicamente, um jogador ganha direitos Bird de seu equipe atual, uma vez que ele está com um contrato expirando e dá a essa equipe em particular a chance de reter os serviços desse jogador, mesmo que isso significasse ultrapassar o teto salarial.