Melhor resposta
Quando você paga seus funcionários, além dos salários, paga os impostos de duas formas.
- O imposto retido na fonte – este é o imposto sobre a folha de pagamento que você reteve do pagamento do seu funcionário e paga ao governo em nome do funcionário. Este é o passivo porque você está cobrando impostos de seu funcionário e é obrigado a pagar ao governo.
- A despesa com imposto de folha de pagamento – Este é o imposto que você paga do seu próprio “bolso” ao governo. . Ainda é um imposto sobre a folha de pagamento porque o valor desse imposto depende do salário bruto de seus funcionários.
Deixe-me simplificar ainda mais para você.
O que isso significa é isso supõe que você pague $ 100 a seu funcionário em salários brutos. Suponhamos que, depois de aplicar os impostos sobre a folha de pagamento, você receba $ 10 do contracheque de seus funcionários. Portanto, o funcionário receberá $ 90 e você deverá enviar esses $ 10 ao governo.
Agora vem a despesa com impostos sobre a folha de pagamento. Supondo (apenas para fins de argumentação) que as taxas de impostos aplicáveis acima se apliquem, agora você deve pagar $ 10 adicionais de seus próprios bolsos e não dos salários dos funcionários.
Portanto, o fluxo de caixa total que incorrerá é
- Salários e Vencimentos – ($ 100 – $ 10) = $ 90 (declaração de rendimentos – conta de despesas)
- Folha de pagamento passivo = $ 10 (conta de passivo no balanço)
- Despesa de imposto de folha de pagamento = $ 10 (Demonstrativo de receita – Conta de despesas)
Fluxo de caixa total = $ 90 + $ 10 + $ 10 = $ 110
Então esse é o todos os detalhes.
Espero que isso ajude.
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Resposta
A folha de pagamento é a lista de funcionários da empresa, mas o termo é comumente usado para consulte:
- a quantia total de dinheiro que uma empresa paga a seus funcionários
- registros de uma empresa de seus salários e salários, bônus e impostos retidos
- o departamento da empresa que calcula os fundos e os paga.
Um cheque de pagamento também soletrado ou cheque de pagamento, é tradicionalmente um documento em papel (um cheque) emitido por um empregador para pagar um empregado pelos serviços prestados. Nos últimos tempos, o cheque de pagamento físico tem sido cada vez mais substituído por depósitos eletrônicos diretos na conta bancária designada do funcionário ou carregados em um cartão de folha de pagamento. Os funcionários ainda podem receber um recibo de pagamento para detalhar os cálculos do valor do pagamento final.
Um comprovante de salário, comumente chamado de contracheque, contracheque, contracheque, aviso de pagamento ou às vezes contracheque ou recibo de vencimento, é um documento que um funcionário recebe como um aviso de que a transação de depósito direto foi realizada ou que é anexado ao contracheque.