Melhor resposta
Normalmente, é contrastado com “de jure”. De jure significa “por lei” e “de fato” significa “de fato”. É mais comumente aplicado à segregação nos EUA. No passado, a segregação das escolas era exigida por lei. Hoje, não é exigido por lei, mas ainda existe, como um fato.
Também poderíamos aplicá-lo à discriminação de gênero no trabalho. Pode não haver discriminação de jure, como havia no passado, em que as mulheres eram aberta e legalmente impedidas de exercer certas funções ou de receber salários iguais. Mas eles ainda podem ser mantidos fora de certas funções por discriminação de fato.
Resposta
Eu diria que o oposto de fato seria de jure, embora eles “não sejam realmente opostos. Acho que eles são mais elogiosos. Por exemplo, no trabalho, você pode ter o chefe titular que é o gerente (de jure), mas a pessoa a quem você realmente responde (ou pede ajuda) é o cara que está no emprego há mais tempo do que qualquer um e sabe como as coisas funcionam. Ele seria seu chefe de fato.