Quero perguntar ao meu chefe o salário do mês passado. Como posso escrever em um e-mail formal?

Melhor resposta

Certifique-se de incluir:

  • Sua breve introdução.
  • Há quanto tempo você trabalha na empresa.
  • Valor devido
  • Solicitação para investigue o assunto.

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Formato de carta

De ,

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Data \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Para:

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Sub: Pagamento do mês passado

Prezado senhor / senhora,

Estou trabalhando como {mencione sua postagem} em sua estimada empresa {nome da empresa} no passado {tempo, por exemplo. dois anos} tenho mostrado meu empenho e trabalho árduo em meu departamento.

Quero notificá-lo de que não recebi um salário para o mês de (por exemplo, novembro) , o que equivale a (valor, por exemplo. $ 620) Conforme o acordo. O atraso no salário comprometerá minhas despesas porque é minha única fonte de renda.

Por favor, resolva este problema para que eu possa pagar as contas pendentes. Por favor, credite na minha conta o mais recente… …

Aguardo sua resposta

Com os melhores cumprimentos,

(Seu nome e informações de contato)

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Outro formato

De,

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Data \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Para,

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Sub: Pagamento do mês passado

Prezado senhor / senhora,

RE: PEDIDO F OU O SALÁRIO PENDENTE

Meu nome (Seu nome) , um funcionário de sua organização (O nome da empresa e sua posição) . Sou elegível para receber meu salário em (Data) de cada mês, conforme indicado no contrato e política da empresa. Agradeço o fato de que houve um problema relacionado ao meu (Mês) salário.

Infelizmente, a partir de hoje (data) , o salário não foi creditado em minha conta. Estou escrevendo para chamar sua atenção para esse problema, esperando uma solução rápida.

Solicito humildemente uma explicação sobre o atraso. Sua resposta gentil será muito apreciado.

Com gratidão,

(Assinatura)

(Nome)

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Exemplo de carta

Prezado Sr. Doug,

Meu nome é Chandler Muriel Bing, um funcionário de sua empresa em departamento de gerenciamento de projetos. Trabalhei com você r empresa nos últimos quatro anos, e tenho demonstrado altos níveis de integridade e trabalho árduo.

Quero notificá-lo que meu salário de dezembro de 2026 não foi creditado de acordo com o acordo que tínhamos para promoção como chefe do departamento de gerenciamento de projetos. De acordo com o contrato, tenho direito a $ 1.500.

Aqui, anexei o acordo do contrato e os termos do meu emprego para referência.

Eu dependo do meu salário para pagar todas as despesas e para liquidar quaisquer contas pendentes. Por favor, analise o assunto e solicito que meu salário seja creditado no último dia 28 de fevereiro de 2027.

Os detalhes de meu emprego são os seguintes:

  • Nome: Chandler Bing
  • ID de funcionário.TX76578
  • Cargo: Chefe do departamento de gerenciamento de projetos de TI

Aguardo sua resposta favorável.

Com os melhores cumprimentos,

Chandler Muriel Bing

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Você pode ler alguns mais exemplos aqui .

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Coisas a evitar ao pedir salário não pago

  • Não peça uma quantia irracional. Ao pedir o salário não pago, você deve pedir a quantia certa em vez de ser irreal (despesas extras , etc.) no valor pendente.
  • Não seja rude. Ajudará se você for profissional e educado. Não seja rude na maneira como está apresentando o seu problema. Ser educado e razoável pode render o seu último salário do mês anterior e ajudá-lo a manter o trabalho.
  • Não se compare com colegas de trabalho. Não apresente seu salário não pago comparando-se com outros colegas de trabalho. Não é prática profissional sugerir que outros funcionários foram pagos, exceto você.
  • Envie sua carta às autoridades competentes. Não envie sua carta a outros departamentos para que possa ser encaminhada em seu nome. Isso é inaceitável e informal. A carta deve ser endereçada ao departamento responsável pela área de salários. Adicionar outros administradores neste e-mail não ajudará na situação, mas criará ódio ou agressão na parte responsável.

Resposta

Aqui estão algumas dicas úteis que eu posso compartilhe com você.

  • Não seja muito formal, pois vai enviar um e-mail oficial e profissional.
  • Seja educado em sua carta.
  • Seu tom não deve ser informal.
  • A correspondência deve ser curta e simples, indicando apenas o motivo principal.
  • Lembre-se de mencionar o problema claramente.
  • Finalmente, depois de escrever a carta, verifique os erros gramaticais etc.
  • Escreva o Assunto do e-mail, o mesmo do tópico.

Agora, vamos ver o exemplo de como para escrever essa carta de correio:

Prezado senhor / mamãe, (não comece de Para, O Gerente Geral … etc)

Gostaria de chamar sua atenção para o fato de que o último salário do mês não foi creditado na minha conta. Tenho trabalhado ng para o Projeto de …… .por último… .. mês e ter concluído a tempo. Foi claramente mencionado no contrato (ou carta de oferta) que após a conclusão bem-sucedida de projeto, receberei meu salário o mais rápido possível.

Tentei levar isso ao conhecimento do departamento de contas, mas meu problema não foi levado a sério lá. Solicito que analise o assunto e faça o que for necessário com antecedência. espero ouvir você em breve.

Os detalhes do meu emprego são mencionados abaixo.

Nome:

ID do funcionário:

Nome do projeto:

Duração:

Obrigado.

Atenciosamente:

………

Você pode alterar o assunto de acordo com sua necessidade. Espero que funcione para você.

Obrigado.

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