Cel mai bun răspuns
Da, că „Este punctul. Noi, profesorii sau consilierii, ne referim la un elev administrația deoarece manifestă comportamente pe care le considerăm inadecvate / împotriva Codului de conduită.
Intervențiile la clasă și apelurile telefonice către părinți nu au fost suficiente pentru a corecta problema, așa că acum administrația va investiga, consilia și solicita soluții disciplinare pentru soluționarea problemei.
Ar fi trebuit luate măsuri pentru a notifica părinții și a solicita corectarea comportamentului înainte de a scrie o recomandare pentru comportament. Ați fost părintele informat despre comportamente similare?
Se fac excepții pentru vătămarea corporală, furtul și alte acțiuni „criminale”. Acestea sunt scrise la prima infracțiune. Bullyingul este, de asemenea, o acțiune rapidă la unele școli, deoarece este dăunătoare elevilor. Luptele alimentare și, de asemenea, limbajul perturbator. De asemenea, săriți de clasă, deoarece școala este responsabilă legal pentru bunăstarea dvs. și ar fi neglijent din partea lor dacă vă vor permite să săriți devreme de la școală, astfel încât să puteți consuma droguri, să intrați în accidente auto cu centura de siguranță sau să comiteți jafuri. (toate acestea s-au întâmplat în școlile la care am frecventat ca elev / la care am lucrat).
Scopul recomandărilor disciplinare este acela că un elev este identificat ca având nevoie de consiliere suplimentară sau îndrumare cu privire la abilitățile de viață, cum ar fi gestionarea furiei, rezolvarea conflictelor, afișarea comportamentelor respectuoase tuturor membrilor comunității de învățare, intervenția anti-agresiune sau o conversație despre modul în care este greu să reușești dacă ți-e dor de școală să stai cu influențe proaste.
Răspunde
De obicei, profesorul sau profesorii care au o problemă cu elevul vor vorbi cu directorul cu privire la preocupările și pașii care au fost deja întreprinși. Directorul se va întâlni apoi cu elevul și cu părinții săi și vor vorbi cu ei privind comportamentul dvs. și dați-le o notificare cu privire la ceea ce trebuie să facă pentru a nu fi suspendat sau expulzat, în funcție de gravitatea problemei.
Personal, nu am avut niciodată o situație în care personalul meu a trebuit să mă înconjoare pe o problemă a disciplinei. Dacă este clar că este necesară disciplina, acest lucru nu trebuie să se întâmple.