Cel mai bun răspuns
Bună. întrebarea este: Care sunt cele mai bune seminarii și cursuri de dezvoltare personală?
Răspunsul meu vine de la decenii de instruire a mii de oameni și vine cu o întrebare: „care este scopul tău pentru dezvoltarea personală”?
Există două abordări ale dezvoltării personale:
- „Abordarea vorbitorului motivațional”, împreună cu 3-5 ateliere intense de zi și
- Coaching și ateliere „Întreaga persoană”
O întrebare: Ar fi logic ca vorbitorii motivaționali să se promoveze folosind succesul fenomenal al zeci de milioane de oameni care au reușit prin atelierele lor?
Bineînțeles că ar avea sens – dar participanții nu au un astfel de succes, deoarece oamenii sunt creaturi ale obișnuinței – și – în ciuda credinței 100\% a vorbitorilor motivaționali această mare schimbare este posibilă pentru toți oamenii – doar un procent mic din participanți fac schimbări semnificative.
Vorbitorii motivaționali sensibilizează oamenii t căci pot realiza lucruri grozave – iar vorbitorii motivaționali trăiesc în convingerea că oricine poate reuși folosind metodele lor – și vorbitorii motivaționali pun 100\% din energia lor în producerea acelui rezultat pozitiv – pentru că știu că dacă pun orice energie să se îndoiască că orice un participant nu va reuși sau nu va reuși – atunci vorbitorul și-a pierdut „credința” – absența completă a îndoielii – ceea ce îi face cu adevărat „motivați”.
Dintre toți „participanții”, haideți începeți cu cele două capete ale scalei:
Capătul superior – Acestea sunt excepția de la regulă: persoanele care abandonează instantaneu vechile obiceiuri și își repetă obiceiurile exact pe care le are un vorbitor motivațional calificat și acest top 1 \% dintre participanți atinge rapid un nivel de succes.
Finalul de jos: Aceștia sunt „urații” – oameni care au auzit pitch-ul unui vorbitor motivațional și au crezut pentru un timp foarte scurt că și ei ar putea crește semnificativ nivel de succes.
Au plătit mii pentru a participa la 3-5 zile ateliere sau evenimente – și apoi – realitatea de a fi om se scufundă – oamenii sunt creaturi ale obișnuinței.
Acest 1\% inferior se retrage apoi în felul lor de a fi fost, învins de propria incapacitate de a-și depăși obiceiurile. – cu excepția faptului că acum sunt supărați că cineva a scos la îndoială că și ei ar putea reuși.
Restul de 98\% dintre aceștia, descoperă în curând –
- și mulți descoperiți acest lucru înainte de a cheltui mii,
- și aproximativ 20\% după ce și-au cheltuit banii și au participat la ateliere,
- și, de obicei, undeva la 1 – 6 luni după fapt,
descoperă că și ei au obiceiuri pe care nu sunt dispuși sau în măsură să le schimbe
- și toată motivația lor a dispărut – și –
- trăiesc cu mai multe îndoieli de sine atunci când au fost „motivați” pentru prima dată.
Acum să analizăm a doua abordare: coaching pe termen lung.
Când vine vorba de schimbări semnificative ale vieții, termenii de instruire pentru mai puțin de un an sunt o pierdere Timpul – din același motiv pentru care „vorbitorii motivaționali” au o rată foarte scăzută de „succes al clientului” atunci când se măsoară în funcție de speranțele inițiale ale participantului și de rezultatul eventual – în care clientul revine la vechiul lor mod de viață – deoarece oamenii sunt creaturi ale obișnuinței.
Există două considerații cheie aici:
- Nu începeți cu antrenorul decât dacă sunteți pregătit să vă angajați timp de un an. – dar nu vă angajați în antrenament până nu ați avut ocazia să vedeți dacă antrenorul vă poate ajuta. –
De exemplu: clienții mei vin la mine după ce au beneficiat de tot coachingul gratuit pe care l-am oferit pe Quora, Facebook și alte mijloace media de-a lungul anilor – și își dau seama că atunci când sunt gratuit coaching-ul a avut atât de multă valoare reală, încât nu este un secret faptul că coaching-ul meu plătit aduce rezultate și mai mari.
2) Toate schimbările încep cu o schimbare a „setului de minte” și asta necesită ca antrenorul dvs. să aibă o înțelegere mai profundă a tuturor aspectelor vieții, afacerilor, spiritualității, bunăstării și relațiilor, deoarece toate aceste domenii au un impact direct asupra dezvoltării personale.
Și acesta este punctul de plecare pentru „dezvoltarea personală: aveți un antrenor care poate vedea când , unde, de ce și cum obiceiurile tale îți limitează progresul și cine nu poate folosi acest tip de antrenor?
Ai grijă la coachingul „de nișă” și la coachingul „întregii persoane”.
Ce cale vă va ajuta cel mai bine?
Va fi antrenamentul „de nișă” – de care ați decis că aveți nevoie – sau mai rău, nișa „de care știe un antrenor h – sau
Veți obține o valoare mai mare de la un antrenor care înțelege că o persoană nu își lasă unele dintre „nișele” în urmă pe măsură ce își croiește drum de-a lungul zilei?
realitatea este că o persoană își aduce „întreaga persoană” oriunde merge.
„Dezvoltarea personală” nu este o „nișă”.
Dezvoltarea personală este creșterea unei persoane în toate aspectele muncii, vieții și jocului său.
„Dezvoltarea personală” necesită abilitatea și dorința de a schimba obiceiurile.
Dezvoltarea personală necesită timp – timp de 1\% – luni. și apoi au creat noi obiceiuri care trebuie rupte și înlocuite cu noi obiceiuri pentru a continua să crească.
Pentru alții – ani – și din nou un proces continuu – care aduce schimbări semnificative la fiecare cotitură și
pentru 1\% din partea inferioară – un timp de viață.
Care este obiectivul dvs. pentru „dezvoltare personală?
Acest workshop este un bun punct de plecare.
„Workshop-ul de decizie” – Construiește-ți încrederea – John Verway, antrenor principal
Răspuns
Voi răspunde cu experiența mea personală, împreună cu avertismentul că atelierele abordează adesea lucrurile din perspective diferite și, în funcție de locul în care te afli, poate fi o abordare specială o potrivire mai bună decât alta. Le evaluez pe toate 10 din 10 pentru facilitarea și conținutul experților.
Satvatove – la nivel mondial, dar cu sediul în principal în nordul Floridei. Cea mai aplicabilă pregătire pentru viața mea de zi cu zi în jurul empatiei, conștiinței de sine, comunicării și autosabotării. Cursul lor de 3 zile este minunat, dar ziua de 6 este scufundarea profundă. Puteți participa la ambele niveluri pentru mai puțin de 2.000 USD.
Școala Byron Katie for the Work – mi-a suflat mintea – literalmente. Am lăsat acea experiență o altă persoană; mai prezent, mai puțin „în povestea mea”, mai liber de gânduri stresante. Ajungeți acolo cât este încă în viață, nu va fi un program ușor de continuat pentru profesorii din a doua generație. Scump, dar merită IMO. $ 5k
Conștientizarea și intimitatea umană – Stan Dale a fost unul dintre acei guru carismatici ai mișcării potențiale umane (Esalen) care a creat un antrenament în 1967, care a trăit după moartea sa din 2007. Oferă 7 niveluri de instruire experiențială de 3 zile, care sunt rezidențiale și uimitoare! Mi-am explorat convingerile în jurul corpului meu, sexualitatea și ce înseamnă intimitatea pentru mine. Recomand. Valoare excelentă la 595 USD all inclusive pentru un weekend lung.
Mankind Project – călătorie exclusiv masculină în ceea ce înseamnă a fi bărbat ( există 2 versiuni pentru femei HER Weekend și Woman Within). Deși nu este cea mai profundă scufundare în ceea ce privește procesele, faptul că toți bărbații au scos la iveală convingerile mele în jurul băieților (periculoși, nu sensibili, competitivi etc.). Grupurile de colegi în desfășurare de după sfârșit de săptămână continuă să fie un mare sprijin în viața mea 10 ani mai târziu. Oferă o comunitate mondială de peste 56.000 de bărbați care au participat la instruire. ~ 600 USD pentru un antrenament de weekend all inclusive.
Și oricât de bună ar fi facilitarea sau procesul, depinde de mine să mă prezint, să particip pe deplin și să mă predez transformării (versus să argumentez limitele mele și de ce nu va funcționa pentru mine).