Cel mai bun răspuns
Un doctorat bun consilierul este cel
- care îți înțelege interesul și potențialul la început. Din nou, el este un bun consilier dacă vă spune în avans că s-ar putea să nu fiți un meci excelent pentru cercetările pe care le face sau intenționează să le facă în viitor. Amintiți-vă că vă gândiți la următorii 5 ani și este foarte important să știți că interesele dvs. sunt aliniate pentru acea perioadă de timp.
- El își înțelege situația de finanțare pentru următorii câțiva ani.
- El înțelege apoi capacitatea ta de a înțelege lucrurile și încearcă să-ți ritmeze doctoratul. bazat pe acest lucru.
- El îți oferă apoi indicii bune pentru a începe lucrul la sol. Lucrul la sol trebuie să se afle într-o zonă foarte largă de interes. De exemplu, aș crede că te-ar începe cu statistici de bază și algebră liniară (chiar dacă pretinzi că ai suficiente cunoștințe despre acestea) înainte să te înceapă cu literatura de învățare automată, darămite să înceapă să scrie lucrări. Astfel veți fi mai încrezători în munca și cunoștințele dvs. atunci când veți ieși.
- Apoi, el ar trebui să desemneze un bun mentor coleg pentru discuții. Acest lucru depinde foarte mult de mărimea grupului și, de asemenea, de experiența profesorului. Nimic ca să ai un tânăr profesor înțelegător care petrece mult timp cu tine.
- Apoi vă începe cu o publicație moderată de conferință pentru a vă începe profilul de publicare.
- Aș spune că un doctorat foarte bun consilierul nu vă spune niciodată care ar trebui să fie subiectul tezei dvs., dar el ar trebui să vă ghideze în alegerea unuia.
- Stagiile corporative sunt un mod foarte bun de a vă evalua interesul pentru industrie. El ar trebui să fie dispus să vă lase să mergeți pentru câteva veri, în punctul în care încercați să luați o decizie între a fi în mediul academic sau a vă îndrepta spre industrie.
- Vă sfătuiește suficient de bine pentru a vă alege comitetul pe baza naturii politice a departamentului în care studiați. Credeți-mă, acest lucru este foarte important. Nu doriți ca un membru al comitetului să se înfrunte sau să fie un membru al comitetului în ziua cea mai importantă a stagiului de absolvire.
- El are o delimitare clară între munca de cercetare sau subiectul tezei la care lucrează studenții săi. El se asigură că primele dvs. lucrări primare de autor nu ajung să fie capitolele de teză ale colegilor mai în vârstă.
- El are contacte bune în industrie și este dispus să le folosească în beneficiul dvs.
Cred că putem continua să adăugăm un număr infinit de lucruri și să începem să personalizăm în funcție de nevoile noastre … Mai ales pentru un „consilier cu adevărat excepțional”. Prin urmare, răspunsul meu va fi doar pentru un consilier bun.
Răspuns
Pe măsură ce formarea mea de doctorat se apropie de sfârșit, m-am gândit din ce în ce mai mult la acest lucru, mai ales că Am avut șansa de a interacționa cu mulți studenți juniori care sunt în procesul de alegere a unui laborator / mentor. Iată părerile mele:
Un consilier excepțional îți cultivă potențialul. Un consilier excepțional vă va vedea adevăratul potențial și vă va ajuta să-l scoateți în evidență. Un consilier excepțional este cel care își pune încrederea și credința în tine, pentru că ei cred că poți deveni mai mult decât ești. Un consilier excepțional vă va ajuta să vă dezvoltați profesional și, de cele mai multe ori, pot face acest lucru, deoarece știu că urmărirea cunoașterii este o călătorie și că și ei înșiși sunt în creștere.
Un consilier excepțional nu este doar un om de știință bun, ci un om de știință cu un viziune. Știu că sună cam banal, dar cineva cu o viziune nu doar setează piese de puzzle și apoi caută modalități de a le pune împreună – dar are și o idee despre ceea ce acei piesele puzzle-ului vor fi transformate în . Imaginea de ansamblu, ca să zic așa. Un consilier excepțional este un bun om de știință nu doar din cauza intelectului lor, ci din cauza respectului pentru cunoștințe. Ei au lăsat căutarea descoperirii să le spună în ce direcție să meargă, în loc să fie conduși de propriile ego-uri. Într-un fel, sunt umiliți de știință. La urma urmei, ce instituție superioară există decât urmărirea cunoașterii?
Un om de știință excepțional nu are doar o viziune, dar este, de asemenea, bun la transmiterea acestei viziuni altora. A vorbi despre cercetarea ta este ca și cum ai spune o poveste . Îl poți spune bine, iar oamenii se vor lega și vor să afle mai multe sau poți să-i spui prost și nimănui nu îi va păsa, chiar dacă este o poveste bună. Un consilier excepțional spune o poveste bună – fie într-un seminar sau într-o publicație, fie chiar atunci când faci brainstorming în laborator. Și dacă sunteți dispus să învățați, vă vor împărtăși această abilitate.
Un consilier excepțional este încântat de ceea ce fac. Dacă cineva nu este entuziasmat de cercetările sale, cum vă puteți aștepta să fiți entuziasmați atunci când faceți parte din echipa sa? Îți spun să găsești ceva la care îți pasă și să lucrezi la asta. Consilierul dvs. va fi în fruntea acelei activități, deci ar trebui să alegeți un loc în care oamenii să fie încântați de ceea ce lucrează și un loc în care să puteți fi entuziasmați de munca dvs. Până când nu mi-am întâlnit consilierul, nu știam ce înseamnă oamenii când au spus că „entuziasmul prinde”. Rar, dacă vreodată, folosesc cuvântul „inspirator”, deoarece este atât de clișeu, dar mi se pare inspirator entuziasmul mentorului meu. Au făcut asta mult mai mult decât am făcut-o, dar sunt încă la fel de entuziasmați ca și mine în prima zi în care am pășit în lumea științei. Când simt că sunt în gropile proverbiale ale întunericului științific (se întâmplă mult mai des decât ai crede), mă gândesc la acel sentiment de entuziasm și mă face să mă simt mult mai bine.
Un consilier excepțional te îndrumă. Sunt consternat să spun că am văzut o mulțime de oameni de știință grozavi doar tratându-și cursanții și personalul ca niște muncitori din fabrici date pentru ei. Nu spun că cariera ta este responsabilitatea altcuiva, pentru că nu este, dar nu aș fi putut să fac jumătate din lucrurile pe care le-am făcut astăzi dacă nu aș crede că mentorul meu are spatele. Unii oameni sunt capabili să prospere fără acest lucru și eu îi aplaud pentru autosuficiență și curaj. Pentru mine, trebuie să îmi pot pune încrederea în persoana care mă îndrumă – pentru ca acestea să nu fie numite doar mentor pe hârtie. Un consilier excepțional se preocupă de viitorul cursanților și îi ajută să își construiască o carieră. O excepțională vă va ajuta să veniți cu sugestii despre care este calea potrivită pentru dvs. Și asta pentru că –
Un consilier excepțional încearcă să te cunoască. Suntem cu toții diferiți și suntem buni la lucruri diferite . O mulțime de suferință și incertitudine din școala postuniversitară și căutarea ulterioară a unei cariere se datorează faptului că nu sunt pe calea cea bună. Depinde de dvs. să determinați care va fi calea respectivă, desigur, dar nu o veți face întotdeauna acum direct. La urma urmei, abia începi. Mentorul dvs. a fost acolo și a făcut asta și, dacă nu sunt doar buni, ci excepționali, vă vor ajuta să vă dați seama ce este mai potrivit pentru dvs. Și, prin urmare –
Un consilier excepțional este mentorul al cărui stil de formare se potrivește nevoilor dumneavoastră. Există mulți oameni de știință din mediul academic care sunt mari cercetători și buni consilieri. Ceea ce le face excepționale este că sunt mentorul potrivit pentru dvs. . Un bun mentor va să știi când să te împing și să știi când să faci un pas înapoi și să-ți ofer spațiu. Un consilier excepțional vă va supraveghea, dar nu vă va ține de mână și nu vă va coșca. Un consilier excepțional vă va cultiva independența fără a vă face să vă simțiți ca și cum ați fi abandonat.
Și, în cele din urmă, un consilier excepțional este un model de rol. Mulți studenți își vor modela în mod conștient / subconștient stilul de cercetare și predare după cei care i-au instruit. O mulțime de oameni din știință ne inspiră și nu putem decât să sperăm să fim mai mult ca ei cândva. Un consilier excepțional este unul dintre acei oameni.
–
Editați după o săptămână: Yikes! Mentorul meu de fapt a găsit această postare și a citit-o. Desigur, am vrut să spun tot ce am scris, dar nu i-am imaginat niciodată să o citească atunci când am pus acest lucru împreună. Aparent, un alt semn distinctiv al unui consilier excepțional este că aceștia pot fi destul de pricepuți în social media. Acestea fiind spuse – strigă-i șefului meu. Sunteți cel mai bun consilier.