Cel mai bun răspuns
Majoritatea agențiilor au un grad de bază, numit de obicei ofițer de poliție, șerif adjunct sau soldat, în funcție de natura agenției . Unii pot avea note în gradul de bază, cum ar fi ofițer superior sau comandant (adjunct, soldat, etc), ofițer principal, ofițer principal, etc. La LAPD, există ranguri de ofițer de poliție (PO) I, II și III. Ofițerii de probă sunt PO Is, care trec la PO II când trec perioada de probă. Ofițerul de poliție III poartă două chevroni, asemănători cu dungile corporale din armată. Aceștia pot fi ofițeri de formare sau alte funcții specializate. Un ofițer de poliție III + 1 are cele două chevroni și o stea și este numit ofițer principal principal. Ei servesc ca ofițeri de instruire și unii coordonatori de zonă.
Supraveghetorii de prima linie sunt de obicei sergenți, purtând trei chevroni. Unele agenții au, de asemenea, mai multe niveluri de sergent, cum ar fi sergentul de personal sau sergentul principal. În fotografia de mai jos, ofițerul din stânga este un ofițer principal principal (PO III + 1); cel din dreapta este un sergent.
Locotenenții supraveghează, în general, oamenii la gradul de sergent și mai jos. Erau o singură bară de aur sau de argint pe guler sau pe epoleț. Acesta este un rang „middle management”, care este de obicei administrativ. Spre deosebire de televiziune, locotenenții se angajează rareori în lucruri operaționale.
Căpitanii, care poartă două bare de aur sau argint, comandă de obicei divizii administrative, cum ar fi o stație sau o divizie de patrulare.
După aceasta, există destul de puține variații. Deasupra unui căpitan poate fi un comandant sau un inspector (NYPD are și inspectori adjuncți), un adjunct sau asistent șef sau șerif (în birourile șerifului, acesta poate fi numit „adjunct șef”), iar apoi șeful poliției, șerif. sau superintendent. Diferitele ranguri de șefi poartă de obicei între una și patru stele. Șeriful din județul LA poartă cinci stele.
Detectivii pot sau nu să depășească ofițerii de poliție. În unele agenții, detectivul este o „misiune rotativă”, ceea ce înseamnă că ofițerii de poliție servesc ca detectivi pentru câțiva ani înainte de a se întoarce la patrula uniformată. Agențiile mai mari au, în general, detectivi permanenți, care pot sau nu să depășească ofițerii de poliție.
Detectivii LAPD poartă de obicei uniforme doar pentru ocazii ceremoniale, cum ar fi înmormântări, dar au chevroni similari cu PO III și sergenți. Un diamant din creasta inferioară a chevrons indică un rang de detectiv.
Dungile diagonale din partea de jos a imaginii de mai sus sunt dungi de serviciu sau „mărci de hash”. Se poartă pe mâneca inferioară (de obicei stânga) a cămășii uniforme cu mânecă lungă. Fiecare bandă denotă patru sau cinci ani de serviciu, în funcție de politica agenției. Unele agenții permit ofițerilor să poarte mărci de hash numai pentru serviciul cu agenția respectivă, iar altele servicii de creditare cu orice agenție de poliție. Un ofițer prea mic ca să poarte urme de hash este uneori numit „mânecă slick”.
Agenția mea, mult mai mică decât LAPD, nu avea însemne speciale pentru detectivi, în afară de un banner „detectiv” sau „investigator”. pe porțiunea superioară a insignei. În rare ocazii, detectivii ar purta uniforme, insigna ar fi singura distincție dintre ei și ofițerii de poliție obișnuiți.
Majoritatea rangurilor sunt obținute prin teste competitive. Ofițerii trebuie, de obicei, să aibă X ani de serviciu în clasa inferioară înainte de a fi eligibili să testeze pentru promovare. Testul este adesea scris, urmat de un interviu înaintea a trei sau mai mulți evaluatori. Aproape fiecare agenție pe care o cunosc a avut cel puțin un scandal asociat cu securitatea testului, în care cineva primește o copie timpurie a testului și îl folosește pentru a trișa.
Răspunde
În cinstea fiul meu făcând sergent la agenția sa de poliție chiar în această zi! … Voi răspunde la această întrebare. Majoritatea agențiilor își clasifică rândurile la fel ca și armata.
În legislația din Indiana, șeful poliției și următoarele două rânduri sub șef servesc din plăcerea primarului orașului sau a consiliului sau a managerului oraș. De exemplu, la agenția mea, acesta ar fi șeful, șeful adjunct și căpitanii. Tot prin lege, numai șeful poate fi numit din afara agenției. Singura protecție pentru cei din aceste trei ranguri superioare este că, dacă sunt înlăturați din funcții, aceștia au dreptul să revină la rangul de merit pe care îl dețineau atunci când au fost numiți astfel la rangul de nivel superior. Cu alte cuvinte, un căpitan înlăturat se poate întoarce la rangul său anterior de sergent sau locotenent dacă a ocupat un astfel de grad. Acestea sunt ranguri „administrative”, iar cei din aceste ranguri participă ca o echipă la supravegherea întregii agenții, inclusiv a personalului care nu este jurat.
În continuare, există ranguri de merit în care ofițerii din aceste grade au un fel de titularizare. Aceștia au dreptul la un proces echitabil și sunt retrogradați doar pentru cauză. La agenția mea, aceștia sunt sergenți și locotenenți. Pentru a obține un astfel de rang, se trece printr-un proces care include un interviu la bord și un test scris.În rare ocazii, am adunat resursele necesare pentru a face un centru de evaluare complet pentru a stabili promoțiile și aș fi vrut să ne vedem făcând asta tot timpul. Sergenții și locotenenții de la agenția mea sunt, respectiv, supraveghetori și comandanți de unități specifice sau schimburi de patrulare.
Există, de asemenea, o subrangă de „Ofițer superior” la agenția mea. La obținerea acestei desemnări, astfel de ofițeri superiori au prioritate în luarea deciziilor și, de asemenea, unele repartizări la specialități decât nivelul de bază al ofițerilor. O revizuire a dosarului unui ofițer și un interviu, împreună cu cel puțin 5 ani de serviciu, fac parte din obținerea acestei funcții.
Spre deosebire de multe agenții, detectivii noștri sunt specialiști, dar nu dobândesc automat un rang mai înalt. Ei dobândesc o remunerație substanțială de specialitate. Detectivii pot fi alocați să patruleze la decizia locotenentului detectiv cu acordul căpitanului operațiunilor și nu este necesar un proces corespunzător.