Cel mai bun răspuns
Pe an a fost utilizat în contexte financiare și înseamnă pe an.
În mod normal, standardele din industrie spun că pachetul ar fi furnizat pe an, dar doar în cazul în care aveți o slujbă în care primiți plăți lunare, atunci de fapt revine acelei persoane să găsească salariul pe an.
Motivul fiind că toate companiile au structuri salariale diferite, în timp ce toate au PF și alte componente precum HRA, domiciliu medical, dar anumite companii oferă și cupoane sodexo.
De exemplu, dacă plata dvs. lunară este de 30.000, atunci primul lucru pe care trebuie să-l faceți este să înmulțiți cu 12, ceea ce înseamnă că salariul dvs. nu este mai mic de 3.60.000 pe an.
Apoi, adăugați 12\% din PF din baza dvs. gratuitate, medical etc.
Această însumare vă va ajuta să calculați salariul pe an. Cunoscut și sub numele de pa (pe an)
Sper că acest lucru vă va ajuta!
Răspundeți
cunoașteți structura salarială brută și multiplicați cu un an.
Structura salarială brută înseamnă salariul pe lună după adăugare cu adăugarea deducerii.
Un an nu înseamnă unul, de exemplu – înseamnă douăsprezece luni.
În cazul în care există anumite organizații pe piață, pot actualiza o identitate salarială de un lac la dispoziția dată și pot efectua o plată de 10.000 INR – nu știți niciodată până la revigorarea pe hârtie, o anumită dispoziție poate percepe doar 100 INR pentru actualizarea plăcilor date, fără audituri efectuate … Doar pentru râs … democrația are propriile seturi de avantaje și dezavantaje …