Este vreodată o idee bună să anulezi o demisie? De ce sau de ce nu?


Cel mai bun răspuns

Iarba este întotdeauna mai verde Ai făcut scufundarea și renunțați la slujbă și apoi începeți să căutați un alt loc de muncă, dar apoi nu puteți găsi un loc de muncă (deloc) sau nu puteți găsi unul care să fie potrivit. Îmi amintesc că am renunțat la o slujbă bună, la o companie de tehnologie interesantă care era pe punctul de a închide sau de a decola. Instabilitatea mă omora, așa că am găsit altceva la o companie care nu era interesantă sau de ultimă oră, dar era stabilă. Ce greșeală. Când mi-am dat seama cât de mult am făcut o greșeală, am fost sigur că era prea târziu să-mi anulez demisia. Iarba era mai verde pentru că era peste fosa septică (plină de rahat) Ai renunțat. Îți anulezi demisia. Te duc înapoi. Îți dai seama de toate motivele pentru care ai renunțat în primul rând. Acum, rămâneți doar pentru a salva fața. Când eram la facultate, am lucrat într-un loc de fast-food care nu era groaznic, dar nu era pe calea carierei mele și nu era propice vieții mele de noapte. Am renunțat, m-am întors – mi-am dat seama că a fost programul care m-a făcut să renunț pentru prima dată – și apoi, am renunțat din nou. Gândește-te la asta Trebuie să-ți dai demisia sau să anulezi demisia cu ceva gând. De ce ai plecat? Dacă te întorci, se vor schimba acele lucruri? A fost un proces spart sau oameni sparte? Când v-ați dat demisia, șeful dvs. sau altcineva s-a oferit să îmbunătățească lucrurile cu un alt loc de muncă / rol sau mai mulți bani? Dacă credeți că puteți rezista lucrurilor care nu se vor schimba când vă întoarceți, atunci încercați – puteți oricând să renunțați. Dacă aveți îndoieli, nu o faceți.

Răspundeți

Este vreodată o idee bună să anulați o demisie? De ce sau de ce nu?

Vrei să spui ca „Am renunțat!” apoi „Oh, așteaptă, nu, nu”?

Deci, aduceți drama la locul de muncă? Pentru că așa sună. Nu puteți lua o decizie și respectați-o … și probabil că veți face asta din nou. Dacă vă las să o faceți odată ce o veți face din nou. Echipele mele de proiect nu au nevoie de acest gen de dramă; proiectele sunt deja stresante fără să vă întrebați dacă un membru al echipei va renunța. Din nou.

Dacă renunțați. Părăsi. Părăsi. Găsește un alt loc de muncă. Nu-mi pasă dacă nu îți place noul tău job. Acest lucru nu ajută echipa pe care ai lăsat-o în urmă când ai renunțat.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *